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公司破產(chǎn)后，職工權(quán)益如何得到保障？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-08 15:23:44 310 人看過

公司破產(chǎn)職工的補償標準根據(jù)具體情況而定。法律規(guī)定公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年就對應(yīng)支付一個月工資的標準進行支付。六個月以上未滿一年的，按一年算；未滿六個月的，給予半個月工資的標準進行補償。公司破產(chǎn)支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越高，得到的賠償金也就越多。

公司破產(chǎn)的債務(wù)怎么處理

企業(yè)申請破產(chǎn)后，公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；2、破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；3、普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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    • 企業(yè)破產(chǎn)后，如何保障自身權(quán)益？
      廣東在線咨詢 2024-12-08
      面對這種情況，您可以首先尋求勞動監(jiān)察部門（或其大隊）的幫助，并向他們投訴，請求他們進行干預(yù)調(diào)查并采取相應(yīng)措施。如果以上途徑無法解決問題，您只能通過申請勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。 根據(jù)我國現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，如果用人單位由于經(jīng)營不善或其他原因決定關(guān)閉或瀕臨破產(chǎn)，除支付員工實際工資外，還須向每個勞動者額外支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償金。具體來說，員工的工作年限每增加一年，應(yīng)給予一個月的
    • 如何保障女職工利益女職工在職代會會議中，如何保障女職工的權(quán)益？
      北京在線咨詢 2022-03-30
      一、以制度作保障，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 職工是企業(yè)的主人，職工對企業(yè)行使民主管理的權(quán)利，是通過職代會這一基本形式來實現(xiàn)的，女職工代表作為職代會的組成部分，代表著絕大多數(shù)女職工的心聲，比其他男代表更知道應(yīng)該怎樣維護自身的權(quán)益，如：婦女的生育生理健康權(quán)、勞動保護權(quán)、安全衛(wèi)生權(quán)等。因此，女職工要在職代會中發(fā)揮和切實維護自身權(quán)益的作用，首先要爭取女職工代表的人數(shù)達到女職工人數(shù)的比例；其次要
    • 收購a公司職工權(quán)益怎么保障
      河北在線咨詢 2022-01-25
      是什么原因什么形式的收購？如是正常收購則A公司已不存在，則應(yīng)視為接受了A公司資產(chǎn)的B公司繼受了原A公司的權(quán)利義務(wù)，如在A公司被收購前并未給予職工解除勞動關(guān)系的補償，B公司應(yīng)當承擔給予原A公司的職工補償?shù)呢熑?，或者?yīng)連續(xù)計算原A公司職工的年齡，是補償還是計算工齡職工有選擇權(quán)。如B公司不能滿足職工的上述要求，職工可向勞動爭議仲裁委申請仲裁，維護權(quán)益。
    • 職工無行為能力權(quán)益如何保障
      甘肅在線咨詢 2023-08-18
      職工無民事行為能力后，由其法定代理人保障其權(quán)益，而法定代理人是職工的監(jiān)護人，包括配偶、子女及父母等。