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汕頭經(jīng)濟特區(qū)保障婦女權(quán)益若干規(guī)定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-06 22:10:56 76 人看過

第一條為保障婦女的合法權(quán)益,促進男女平等,根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合汕頭經(jīng)濟特區(qū)(以下簡稱特區(qū))實際,制定本規(guī)定。

第二條凡特區(qū)范圍內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位及其他組織(以下簡稱單位)和公民,均應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條各級人民政府應(yīng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo),為保障婦女權(quán)益提供必要的工作條件。

各級人民政府的婦女權(quán)益保障機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。

第四條各級婦女聯(lián)合會代表和維護婦女的利益,對于侵害婦女權(quán)益的行為,有權(quán)要求有關(guān)部門查處。有關(guān)部門應(yīng)當及時受理、依法查處。

工會、共產(chǎn)主義青年團應(yīng)當在各自的工作范圍內(nèi),做好保障婦女權(quán)益的工作,維護婦女的合法權(quán)益。

第五條各級人民政府及其有關(guān)部門在制定涉及婦女利益的重大計劃和政策措施時,應(yīng)當征求同級婦女聯(lián)合會和工會的意見。

第六條單位在制定管理制度或者研究涉及女職工的勞動保護、生活福利、社會保險等事項時,應(yīng)當聽取本單位工會或女職工委員會、婦女工作委員會的意見,不得歧視婦女。

第七條各級人民政府應(yīng)當采取措施,為婦女勞動就業(yè)社會保障創(chuàng)造條件,促進婦女就業(yè),并重點幫助失業(yè)六個月以上的女職工再就業(yè)。

鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和個人興辦適合女性特點的職業(yè)培訓(xùn),幫助婦女就業(yè)。

第八條單位在錄取聘用人員時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,必須招用一定比例的婦女。

單位應(yīng)保障女職工享有與男職工平等的勞動權(quán)利,不得因性別原因侵害女職工的勞動權(quán)益,不得任意辭退女職工。

裁減女職工應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定進行。女職工退休年齡依照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條單位必須嚴格執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護的法律、法規(guī),保障女職工在工作和勞動時的安全和健康。

婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受特殊保護。

參加特區(qū)生育保險社會統(tǒng)籌的女職工,產(chǎn)假期間按照規(guī)定享受生育保險待遇;未參加生育保險的女職工,產(chǎn)假期間的工資不得低于其原工資性收入。哺乳假期間的工資按《廣東省女職工勞動保護實施辦法》執(zhí)行;調(diào)整工資時,產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。

第十條單位在分配、出售住房時,女職工享有同男職工平等的權(quán)利,不得對女職工提高標準或者附加條件。

第十一條農(nóng)業(yè)戶口婦女與農(nóng)業(yè)人口結(jié)婚后,戶口遷入男方戶口所在地的,女方在責(zé)任田、口糧田、宅基地以及股份、福利分配等方面與遷入地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織其他成員享有同等的權(quán)利。

第十二條農(nóng)業(yè)戶口婦女與非農(nóng)業(yè)人口結(jié)婚后,仍在戶口所在地生活、勞動,且符合國家戶籍管理規(guī)定的,當?shù)赜嘘P(guān)單位及農(nóng)村集體經(jīng)濟組織不得收回其責(zé)任田、口糧田、宅基地,不得取消其股份、福利分配等權(quán)益;其符合計劃生育政策出生的子女與當?shù)剞r(nóng)村集體經(jīng)濟組織的其他成員的子女享有同等的權(quán)利。

第十三條農(nóng)村符合計劃生育政策出生的女兒結(jié)婚后,仍在戶口所在地生活、勞動,且符合國家戶籍管理規(guī)定的,其農(nóng)業(yè)戶口配偶及符合計劃生育政策出生的子女應(yīng)當給予入戶,并與當?shù)剞r(nóng)村集體經(jīng)濟組織其他成員及子女享有相應(yīng)同等的權(quán)利。

第十四條農(nóng)業(yè)戶口婦女離婚或喪偶后,仍在戶口所在地生活、勞動的,當?shù)赜嘘P(guān)單位及農(nóng)村集體經(jīng)濟組織不得以任何借口注銷其戶口和收回其責(zé)任田、口糧田、宅基地及取消股份、福利分配等合法權(quán)益。

第十五條農(nóng)業(yè)戶口婦女的口糧田、責(zé)任田、宅基地以及股份、福利分配等權(quán)益受到侵害的,被侵害人有權(quán)要求所在地的基層人民政府責(zé)令限期改正,也可以依法向人民法院提起訴訟。

第十六條夫妻離婚時,女方喪失勞動能力,或年齡超過五十周歲且收入低于當?shù)鼐用?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_zdshbz/">最低生活保障標準的,男方應(yīng)給予經(jīng)濟幫助,具體辦法由雙方協(xié)商;協(xié)商不成的,女方可依法向人民法院提起訴訟。

第十七條夫妻關(guān)系存續(xù)期間,男方不依法履行對妻子及其子女等家庭成員扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)的,離婚時,女方有權(quán)向男方提出補償要求。具體辦法由雙方協(xié)商;協(xié)商不成的,女方可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條夫妻關(guān)系存續(xù)期間購買、建造或以其他方式依法取得的房屋為夫妻共同財產(chǎn)。離婚時,可以分割的,應(yīng)當按照顧女方和子女權(quán)益的原則進行分割;不宜分割的,取得房屋所有權(quán)的一方應(yīng)給予另一方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。但夫妻雙方另有約定的除外。

第十九條夫妻離婚時,女方?jīng)]有住房的,其工作單位及有關(guān)部門應(yīng)予以優(yōu)先安置。女方無工作

單位又無住房或者所在工作單位及有關(guān)部門尚未予以安置的,男方有條件的應(yīng)當讓女方繼續(xù)在原居住處暫住。

女方在原居住處暫住期間,任何人不得非法侵入其住處威脅其安全或干擾其正常生活。構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定給予處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十條父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)。

父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能對未成年子女履行監(jiān)護職責(zé)的,任何人不得干涉母親對未成年子女的監(jiān)護權(quán)。

任何人不得限制、阻撓離婚婦女對其子女的探視權(quán)。

第二十一條女方已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力,離婚時男女雙方均要求未成年子女隨其生活的,女方有優(yōu)先選擇的權(quán)利。女方與未成年子女共同生活的,在財產(chǎn)分割時應(yīng)給予適當照顧,男方應(yīng)依法承擔撫育費。

第二十二條夫妻關(guān)系存續(xù)期間,男方不得以任何借口實施暴力,強行將女方逐出家門。違者,由其所在單位、街道辦事處或村(居)民委員會予以批評教育;受侵害婦女可以要求當?shù)毓矙C關(guān)予以保護,公安機關(guān)應(yīng)及時采取措施。男方行為違反治安管理法規(guī)的,依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條違反本規(guī)定,侵害婦女合法權(quán)益的,由其所在單位或上級機關(guān)責(zé)令改正,并可根據(jù)情節(jié)輕重,對直接責(zé)任人員給予行政處分。

第二十四條侵害婦女合法權(quán)益,造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依法承擔民事責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條本規(guī)定自1998年2月1日起施行

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    新版《廣州市婦女權(quán)益保障規(guī)定》首次明確:婦聯(lián)有權(quán)為受侵害的婦女向相關(guān)單位發(fā)出維權(quán)意見書;細化了對性騷擾問題的相關(guān)規(guī)定;賦予夫妻對共有財產(chǎn)的知情權(quán)和聯(lián)名登記權(quán);家庭暴力首辦責(zé)任制。婦聯(lián)只要接到女職員受到性騷擾的投訴,不管是否屬實,都會對該單位發(fā)出書面意見書,要求相關(guān)單位或企業(yè)立即采取措施,比如,將領(lǐng)導(dǎo)或老板辦公室的木門改為玻璃門,將受騷擾下屬調(diào)離該上司部門等。記者昨日從由廣州市婦聯(lián)、廣州市文明辦聯(lián)合舉辦的第二屆羊城家庭文化節(jié)開幕式上獲悉,重新修訂的《廣州市婦女權(quán)益保障規(guī)定》(下文簡稱《規(guī)定》)將于6月1日起實施。職工方有權(quán)要求在合同中約定預(yù)防性騷擾新版的《廣州市婦女權(quán)益保障規(guī)定》把性騷擾的上位法前所未有地進行了細化。市婦聯(lián)主席李建蘭介紹,《廣州市婦女權(quán)益保障規(guī)定》已經(jīng)實施了13年,去年經(jīng)市人大重新修訂,并將于今年的6月1日起正式實施。新《規(guī)定》要求,禁止以語言、文字、肢體行為、圖像、電子信息
    2023-06-07
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  • 婦女權(quán)益保障法對性騷擾的規(guī)定
    一、婦女權(quán)益保障法對性騷擾的規(guī)定婦女權(quán)益保障法對性騷擾的規(guī)定:禁止違背婦女意愿,以下列方式實施性騷擾:具有性含義、性暗示的言語表達;不適當、不必要的肢體行為;展示或者傳播具有明顯性意味的圖像、文字、信息、語音、視頻等;暗示發(fā)展私密關(guān)系或者發(fā)生性關(guān)系將獲得某種利益;其他應(yīng)當被認定為性騷擾的情形。二、性騷擾要提供的證據(jù)有什么性騷擾要提供的證據(jù)有騷擾短信、郵件等信息,或者視頻、錄音信息。找人證,在找證人時,不但要找到目擊者,而且目擊者還要肯出庭作證,為了防止偽證,證人不能與當事人有利害關(guān)系。收到騷擾短信、電子郵件、紙條或收到與性有關(guān)的禮物或他人展示的色情刊物,要留下物品作為證據(jù)。三、如何應(yīng)對性騷擾要知道他何時發(fā)生,確定自己是否受到騷擾,保持冷靜,要相信自己的直覺,千萬不要抱著輕視或置之不理的態(tài)度,忍耐和逃避肯定解決不了問題。無論男女遇到性騷擾一定慎重表明自己的立場,很堅定的告訴對方你的不快并告訴
    2022-09-18
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  • 女性職工的權(quán)益保障:特別規(guī)定
    目前我國對于女職工的特殊保護包括:1、禁止安排婦女從事高勞動強度的工作。禁止安排婦女從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。2、禁止安排婦女從事礦山井下、森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè),《體力勞動強度分級》標準中第四級體力勞動強度的作業(yè),建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè),以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)。3、女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護。女職工在哺乳期享受哪些特殊勞動保護哺乳期指女職工生產(chǎn)后,對未滿1周歲的嬰兒進行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進行哺乳的時間,不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。國家對女職工在哺乳期的特殊勞動保護做了明確規(guī)定:《勞動法》規(guī)定:不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》:有不滿1周歲嬰兒的女
    2023-07-08
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  • 汕頭經(jīng)濟特區(qū)外商投資優(yōu)惠政策
    一、稅收所得稅:設(shè)在汕頭經(jīng)濟特區(qū)的外商投資企業(yè)所得稅率為15%.經(jīng)營期十年以上的生產(chǎn)性企業(yè),從獲利年度起,企業(yè)所得稅可享受二年免、三年減半征收的優(yōu)惠。減免稅期滿后,經(jīng)確認為產(chǎn)品出口型的企業(yè)、特區(qū)內(nèi)可減按10%的稅率征收所得稅,經(jīng)確認為技術(shù)先進型企業(yè),可延長三年減半征收所得稅。在經(jīng)濟特區(qū)設(shè)立的服務(wù)性企業(yè),經(jīng)營期十年以上,外商投資額500萬美元以上,經(jīng)申請批準,從獲利年度起可享受一年免、二年減半征收所得稅的優(yōu)惠。從事港口、碼頭建設(shè)的中外合資企業(yè),經(jīng)營期十五年以上,經(jīng)申請批準,從獲利年度起,可享受五年免、五年減半征收所得稅的優(yōu)惠。外資銀行等金融機構(gòu),外國投資者投入資本或者由總行撥入的營運資金超過1000萬美元,經(jīng)營期在十年以上的,經(jīng)申請批準,從獲利的年度起,可享受第一年免,第二、每三年減半征收所得稅的優(yōu)惠。外商將其稅后所得利潤再投資,經(jīng)營期不少于五年的,經(jīng)申請批準,可退還其投資部分已繳納所得稅的
    2023-06-07
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    在雙方結(jié)為夫妻期間所得的下列財產(chǎn)為夫妻雙方共同所有: 領(lǐng)取的工資、獎金;夫妻一方或雙方從事生產(chǎn)、經(jīng)營,得到的財產(chǎn);知識產(chǎn)權(quán)的收益;通過繼承或贈與得到的財產(chǎn),如房屋等;其他應(yīng)當歸共同所有的財產(chǎn);雙方實際取得或者應(yīng)當取得的住房補貼、住房公積金、... 更多>

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      1.政治權(quán)利2.文化教育權(quán)益3.勞動和社會保障權(quán)益4.財產(chǎn)權(quán)益5.人身權(quán)利6.婚姻家庭權(quán)益
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      四川在線咨詢 2022-09-22
      物業(yè)保修期內(nèi),因質(zhì)量問題發(fā)生的維修等費用,由建設(shè)單位承擔,不得從住宅專項維修資金中列支。根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定,應(yīng)當由物業(yè)服務(wù)企業(yè)從物業(yè)服務(wù)費用中支出的物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護費用,不得從住宅專項維修資金中列支。
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      河北在線咨詢 2022-09-11
      建設(shè)單位或者個人違反本條例第八十一條、第八十二條規(guī)定,未取得鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證或者未按照鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的規(guī)定進行建設(shè),在鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的,由鎮(zhèn)人民政府責(zé)令停止建設(shè)、限期改正,逾期不改正的,依法強制拆除,城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應(yīng)當予以配合;在街道轄區(qū)范圍內(nèi)的,由城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責(zé)令停止建設(shè)、限期改正,逾期不改正的,依法強制拆除,街道辦事處應(yīng)當予以配合。
    • 深圳經(jīng)濟特區(qū)商事登記若干規(guī)定的補充規(guī)定
      香港在線咨詢 2023-06-11
      第一條為了完善商事登記制度,健全市場監(jiān)管體制,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)法律、行政法規(guī)的基本原則,結(jié)合深圳經(jīng)濟特區(qū)(以下簡稱特區(qū))實際,制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于特區(qū)內(nèi)商事登記及其監(jiān)督管理活動;未作規(guī)定的,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 第三條本規(guī)定所稱商事登記,是指申請人向商事登記機關(guān)提出申請,由商事登記機關(guān)將商事主體的設(shè)立、變更或者注銷事項登記于商事登記簿予以公示的行為。 本規(guī)定所稱商事主體,是指經(jīng)依
    • 如何保障婦女權(quán)益
      湖北在線咨詢 2022-01-28
      必須動員社會力量,綜合運用多種手段。主要的對策有:廣泛開展宣傳教育,破除封建舊俗,樹立社會主義的婚姻自由、男女平等觀念,幫助廣大尋人劃清合法與違法的界限。認真依法辦事,做到執(zhí)法必嚴、違法必究。對于違法行為人進行教育、責(zé)令改正錯誤,還可視具體情況予以必要的制裁,如行政處分等。對于以暴力方式干涉他人婚姻自由的,依刑法的規(guī)定追究刑事責(zé)任。此外,對于由此引起的婚姻糾紛,要依有關(guān)規(guī)定,及時妥善地處理。