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一、社保生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么?根據(jù)我國(guó)生育保險(xiǎn)條例及各省市生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，企業(yè)生育女職員如需享受生育保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷生育保險(xiǎn)費(fèi)用，需滿足如下條件：1、用人單位和職員按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn);2、符合國(guó)家、省市計(jì)劃生育政策;3、女性職員分娩后繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn);4、部分地區(qū)對(duì)于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間有限制，例如長(zhǎng)沙要求生育職員連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月方可，但深圳對(duì)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間沒有限制。二、男人也要交生育保險(xiǎn)嗎?根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一個(gè)組成部分，并不僅限女職工參保。生育保險(xiǎn)是為生育而暫時(shí)離開工作崗位的女職工支付的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。而男職工交生育保險(xiǎn)金是對(duì)女同胞的一種補(bǔ)償。不過生育保險(xiǎn)全部由公司代交，所以作為員工的話無論那女，均不用扣費(fèi)。但一樣享有生育保險(xiǎn)待遇?！罚瑯与p方簽字、雙方單位蓋章后返還男方人力資源部，男方申報(bào)領(lǐng)取)。三、生育保險(xiǎn)待遇有哪些?女職工享有生育津貼、生育醫(yī)

一、何為生育險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通俗點(diǎn)講，就是用于女職工生育、流產(chǎn)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。二、生育險(xiǎn)的覆蓋范圍生育險(xiǎn)的范圍包括：各類企、事業(yè)單位及個(gè)體工商戶，即生育險(xiǎn)是由單位替員工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)也由單位全額承擔(dān)，所以個(gè)人是無法參保的。三、生育險(xiǎn)的待遇1.生育醫(yī)療費(fèi)生育醫(yī)療費(fèi)主要包括生育女職工的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)用。2.生育津貼生育津貼用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，即產(chǎn)假工資。因各地產(chǎn)假期的標(biāo)準(zhǔn)不一，現(xiàn)以浙江為例，產(chǎn)假工資是以女職工所在單位替該參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)，比如單位給你繳的社保基數(shù)是3000，即你的產(chǎn)假工資就是3000/月。那么，如何來計(jì)算你的產(chǎn)假期呢?浙江省具體標(biāo)準(zhǔn)如下：A妊娠7個(gè)月及以上生產(chǎn)或早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假工資，分娩時(shí)遇到難

一、生育保險(xiǎn)有什么待遇我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。(1)生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼;妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。(2)生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國(guó)家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元

申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇時(shí)必須攜帶以下資料：參保女職工發(fā)生費(fèi)用后，由企業(yè)經(jīng)辦人員持相關(guān)資料來社保局辦理有關(guān)手續(xù)。1、生育：需攜帶嬰兒出生證、母子保健手冊(cè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、準(zhǔn)生證、身份證、出院證、產(chǎn)前檢查發(fā)票、出院原始發(fā)票，剖腹產(chǎn)還需攜帶費(fèi)用明細(xì)清單。2、流產(chǎn)、復(fù)通、絕育、皮埋、取環(huán)、上環(huán)：需攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、病歷、醫(yī)院出具的疾病證明、原始發(fā)票。3、申報(bào)以上待遇還需填制《女職工生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表(此表可在下載專區(qū)下載)準(zhǔn)確填寫個(gè)人編號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)、加蓋單位公章，還需單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽字。4、在各區(qū)社保局參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位申報(bào)待遇時(shí)，必須攜帶年度基數(shù)申報(bào)表及花名冊(cè)，新調(diào)入的職工還必須攜帶職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單。5、女職工生育或做計(jì)劃生育手術(shù)，必須在生育保險(xiǎn)指定的定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院有：青海省第一人民醫(yī)院青海省附屬醫(yī)院青海省紅十字醫(yī)院西寧市第一人民醫(yī)院西寧市第二人民醫(yī)院(小橋醫(yī)院)青海省婦幼保健醫(yī)院

產(chǎn)假是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴?fù)體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國(guó)在80年代以前，把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后，對(duì)原規(guī)定作了很大的修改。現(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對(duì)晚婚、晚育的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)政策，假期延長(zhǎng)到180天。生育津貼國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付

南昌市生育保險(xiǎn)新政策：保險(xiǎn)費(fèi)率從2018年10月1日開始，南昌市生育保險(xiǎn)費(fèi)率將調(diào)整為0.5%。南昌市生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余低于3個(gè)月支付額度的，要制定預(yù)警方案。累計(jì)結(jié)余不足支付時(shí)，要通過加強(qiáng)支出管理、臨時(shí)補(bǔ)貼、調(diào)整費(fèi)率等方式確保基金收支平衡，確保參保職工按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。南昌市生育保險(xiǎn)新政策：生育保險(xiǎn)待遇(一)生育津貼：以本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定的產(chǎn)假期和符合計(jì)劃生育規(guī)定享受的休假期計(jì)發(fā);(二)生育醫(yī)療費(fèi)：包括生育期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi);(三)疾病醫(yī)療費(fèi)：包括因生育引起產(chǎn)后大出血、產(chǎn)后感染、產(chǎn)褥熱、產(chǎn)后**病、妊娠合并肝炎疾病以及計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥診治的醫(yī)療費(fèi)，憑病歷和醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票支付。(四)計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)：包括一般避孕藥具、環(huán)孕檢、放置和取出宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、人工終止妊娠術(shù)、輸卵(精)管結(jié)扎術(shù)以及技術(shù)常規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查的費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)

南昌市生育保險(xiǎn)具體待遇包括：(1)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;生育津貼為本人上年度月平均繳費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。(2)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)和治療費(fèi)。(3)職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括職工實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器，流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)。(4)國(guó)家規(guī)定與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。生育保險(xiǎn)具體規(guī)定包括：(1)參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無工作單位，符合計(jì)劃生育政策的，按照規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金;參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險(xiǎn)的，生育保險(xiǎn)基金不予支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及其他生育保險(xiǎn)待遇。(2)參保職工患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后并發(fā)癥及計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院治療發(fā)生的診療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān);參保職工生育行剖宮產(chǎn)遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除

一、申請(qǐng)：申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇所需材料：1.表格（女職工填寫《南昌市生育保險(xiǎn)待遇審核表，男職工填寫《南昌市男職工未就業(yè)配偶生育保險(xiǎn)待遇審核表，在異地生育的職工填寫《南昌市生育保險(xiǎn)異地就醫(yī)審核表）2.住院發(fā)票，出院記錄，費(fèi)用總清單，出院證明書等原件3.身份證原件及復(fù)印件各一份4.結(jié)婚證原件及復(fù)印件各一份5.單位轉(zhuǎn)賬賬號(hào)6.生育服務(wù)證原件及復(fù)印件各一份7.嬰兒出生證明原件及復(fù)印件各一份8.產(chǎn)檢門診發(fā)票及對(duì)應(yīng)檢查結(jié)果原件9.戶口本原件及復(fù)印件各一份10.門診病例、發(fā)票。疾病證明書等原件女職工生育：提供1~8項(xiàng)材料女職工施行計(jì)生手術(shù)：提供1~5項(xiàng)材料女職工施行門診計(jì)生手術(shù)：提供1,3,4,5,10項(xiàng)材料男職工未就業(yè)配偶生育：提供1~9項(xiàng)材料男職工未就業(yè)配偶實(shí)行計(jì)生手術(shù)：提供1,2,3,4,5,9項(xiàng)材料男職工未就業(yè)配偶實(shí)行門診計(jì)生手術(shù)：提供1,3,4,5,9,10項(xiàng)材料（注：男職工未就業(yè)配偶提供上述材料

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法第五十五條規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇中的生育醫(yī)療費(fèi)用包括：(1)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(2)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。其中，生育的醫(yī)療費(fèi)用是指生育女職工的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)用;計(jì)劃生育的醫(yī)療的費(fèi)用，根據(jù)《關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問題的通知(勞社部發(fā)[1999]32號(hào))規(guī)定，是指職工因?qū)嵭杏?jì)劃生育需要，實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用。下列費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付：(1)生育津貼;(2)生育醫(yī)療費(fèi);(3)計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi);(4)國(guó)家和省規(guī)定的其它費(fèi)用。女職工生育期間治療并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付。生育醫(yī)療費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)部門按照醫(yī)院等級(jí)、順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的平均醫(yī)療費(fèi)水平確定，實(shí)行定額結(jié)算

**生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件1.參加工作(或繳費(fèi))滿1年;2.結(jié)婚符合《民法典》規(guī)定;3.生育符合國(guó)家和省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定。**生育保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)材料一、用人單位生育保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)材料1.社會(huì)保險(xiǎn)登記表;2.參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;3.企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。二、生育女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)材料1.計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件);2.醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);3.生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);4.企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;5.企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;6.企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單;7.企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;8.企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表;9.生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;10.收款收據(jù)。三、配偶生育的男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)材料1.計(jì)劃生育部門簽

職工報(bào)銷生育報(bào)銷以及申領(lǐng)保險(xiǎn)待遇須攜帶以下材料：女職工生育或引、流及實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)后，由用人單位經(jīng)辦人員帶齊有關(guān)手續(xù)到市醫(yī)保辦辦理生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇須攜帶以下材料：生育(1)單位須提供單位介紹信;(2)女職工身份證復(fù)印件(并提供18位社會(huì)保障號(hào));(3)計(jì)劃生育部門簽發(fā)的生育證(計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè))原件及復(fù)印件;(4)出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件;(嬰兒死亡證明原件及復(fù)印件);(5)醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件(包括產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件);(6)住院病歷首頁及醫(yī)囑單復(fù)印件(有生育并發(fā)癥者，須提供住院費(fèi)用明細(xì)清單)，在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，須在住院病歷首頁復(fù)印件上加蓋醫(yī)院公章。引、流產(chǎn)（1）單位須提供單位介紹信;（2）女職工身份證復(fù)印件(并提供18位社會(huì)保障號(hào)碼);（3）未生育者須提供計(jì)劃生育部門簽發(fā)的生育證(計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè))復(fù)印件，未領(lǐng)取生育證者，須持結(jié)婚證復(fù)印件及女職工單位計(jì)生部門出具的

一、生育報(bào)銷的福利待遇主要包括兩個(gè)方面：1．生育津貼；2．生育醫(yī)療報(bào)銷。生育津貼：是指女性職工生育前或生育后的，會(huì)給予相應(yīng)的帶薪產(chǎn)假補(bǔ)貼；男性職工同樣也享有陪產(chǎn)假。生育津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)，其中，男性的陪產(chǎn)假也是如此計(jì)算。二、女性產(chǎn)假天數(shù)有統(tǒng)一規(guī)定：1、女職工生育正常享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。男性陪產(chǎn)假：最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。舉個(gè)例子：馬＊姐的所在單位的月平均繳費(fèi)工資為8000元，產(chǎn)假為128天。那么馬＊姐的正常生產(chǎn)的生育津貼為：8000÷30×128天＝34133元。由于各地的政策都

生育保險(xiǎn)待遇包括以下三個(gè)部分：一是產(chǎn)假。產(chǎn)假指職業(yè)女性在分娩前后的一定時(shí)間內(nèi)所享受的有薪假期，其宗旨在于維持、恢復(fù)和增進(jìn)受保產(chǎn)婦的身體健康、工作能力及料理個(gè)人生活的能力，并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。按照1919年《保護(hù)生育公約》(第3號(hào))的要求，產(chǎn)假至少為12周。2000年《保護(hù)生育公約》(第183號(hào))又提出，婦女有權(quán)享受時(shí)間不少于14周的產(chǎn)假。多數(shù)國(guó)家采納了國(guó)際勞工組織的建議。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)婦幼保健工作的重視，一些國(guó)家的產(chǎn)假有延長(zhǎng)的趨勢(shì)。二是生育津貼。生育津貼指在職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位、不再從事有報(bào)酬的工作以致收入中斷時(shí)，及時(shí)給予定期的現(xiàn)金補(bǔ)助，以維護(hù)和保障婦女及嬰兒的正常生活。1919年《保護(hù)生育公約》(第3號(hào))第一次對(duì)生育津貼作出了通用性的國(guó)際規(guī)范，1952年在對(duì)該公約的修訂中，明確這是一項(xiàng)屬于與收入相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，津貼不應(yīng)低于原收入的2/3。2000年《

一、什么是生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，維持、恢復(fù)和增進(jìn)生育婦女身體健康，并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助，通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?，F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指及時(shí)給予生育婦女的生育津貼。有些國(guó)家還包括一次性現(xiàn)金補(bǔ)助或家庭津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況確定。二、哪些人享有生育保險(xiǎn)待遇屬于計(jì)劃內(nèi)生育，并在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)），屬于下列情形之一的生育婦女，均可按規(guī)定申請(qǐng)享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼：1、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人