如何申請工傷鑒定，在哪里申請工傷鑒定
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-07 18:54:35
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1、如何申請工傷鑒定
用人單位可以自事故傷害或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xssusong/xssusong_xszcha/">刑事偵查部門申請工傷鑒定，或者自工傷或者職業(yè)病診斷鑒定之日起1年內(nèi)提出申請的，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：
（1）工傷鑒定申請表應(yīng)當(dāng)載明時(shí)間、地點(diǎn)、地點(diǎn)等基本情況，有下列情形之一的，提供與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證據(jù)；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）
，應(yīng)分別提交相應(yīng)的證據(jù)：
（1）員工死亡時(shí)，應(yīng)提交死亡證明
（2）在工作時(shí)間和工作場所，因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力或者其他事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門的證明或者其他有關(guān)證明。
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直系親屬一、申請鑒定工傷在哪個(gè)部門工傷勞動能力鑒定部門是市勞動能力鑒定委員會。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。職工或者其直系親屬的用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。二、傷殘鑒定和工傷鑒定區(qū)別有哪些?1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)行政部門出具的職工決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。3、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：鑒定的內(nèi)容包括：工2023-06-1667人看過 -
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工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定不受職工醫(yī)療期間待遇的影響。用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十七條，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷鑒定疾病根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認(rèn)定申請的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用，如何按照企業(yè)職工患工傷的醫(yī)療期規(guī)定規(guī)定工傷醫(yī)療期患病或者非因工負(fù)傷的，2023-05-07158人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、凡申請工傷鑒定的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T（一般是人力資源和社會保障局）申請工傷鑒定。勞動行政部門對申請人提供的有關(guān)材料進(jìn)行審查，并按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。用人單位可以在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有淌抡{(diào)查部門申請工傷認(rèn)定申請時(shí)，自事故傷害或者診斷、鑒定之日起十五日內(nèi)，或者自傷害或者診斷、鑒定職業(yè)病之日起一年內(nèi)，應(yīng)提供下列材料：（1）工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)等基本信息，有下列情形之一的，提供與用人單位（含用人單位）發(fā)生勞動關(guān)系的證明（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明），應(yīng)分別提交相應(yīng)的證據(jù)：（1）員工死亡時(shí)，應(yīng)提交死亡證明（2）在工作時(shí)間和工作場所，因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力或者其他事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門的證明或者其他有關(guān)證明。（3）因工負(fù)傷或者因事故下落不明的，因城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、列車等非上下班人員主要責(zé)任事故造成傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門或者有關(guān)2023-05-07179人看過
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鑒定結(jié)論申請工傷傷殘鑒定是確認(rèn)為工傷后立即申請傷殘鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬可以按照規(guī)定申請殘疾鑒定。申請工傷鑒定時(shí)，申請人應(yīng)到設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。但是，在申請殘疾鑒定之前，應(yīng)該首先向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷鑒定。一般來說，工傷殘疾鑒定只有在被認(rèn)定為工傷時(shí)才能進(jìn)行。一、工傷鑒定需要期限嗎申請工傷鑒定原則上是沒有期限的，但職工在病情穩(wěn)定后認(rèn)為工傷影響勞動能力的，應(yīng)該及時(shí)做工傷鑒定。工傷鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。工傷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。二、工傷傷殘等級鑒定出院后多長時(shí)間了工傷傷殘等級鑒定出院后多長時(shí)間了還需要根據(jù)鑒定的情2023-06-29140人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)我應(yīng)該根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定向當(dāng)?shù)厥袆趧幽芰﹁b定委員會申請工傷鑒定委托書中國，：雇主、受傷員工或其近親屬應(yīng)向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷鑒定決定書和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料工傷鑒定申請資料1.如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明（可以委托律師代為領(lǐng)?。?.員工死亡的，提交死亡證明；如果員工下落不明，向人民法院作出宣告死亡的判決（向人民法院提起宣告死亡的訴訟，由人民法院依照特別程序?qū)徖恚?.在工作時(shí)間和工作場所因工負(fù)傷；如果在工作時(shí)間之前和之后從事與工作場所工作相關(guān)的準(zhǔn)備工作或最終工作時(shí)因事故造成任何傷害，應(yīng)提交事故的相應(yīng)材料（單位出具的證明或兩名或兩名以上見證人確認(rèn)的證明）4.在工作時(shí)間內(nèi)的工作場所，因履行工作職責(zé)而遭受暴力傷害的，應(yīng)提交公安部門的證明，人民法院的判決或其他證明5.當(dāng)他外出工作時(shí)，因工負(fù)傷或因事故2023-05-07119人看過 -
法律綜合知識一、如何申請工傷鑒定等級認(rèn)定申請工傷鑒定等級認(rèn)定是單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷證明書等材料去向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T提出申請；如果單位沒有按規(guī)定提出申請的，職工一方可以準(zhǔn)備好上述材料，在一年內(nèi)提出申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷鑒定需要人證嗎工傷鑒定不一定需要人證，但在未簽訂勞動合同時(shí)，其他勞動者的證人證言可以證明用人單位與勞動者存在2023-05-27263人看過 -
工傷鑒定申請如何填寫工傷鑒定申請書工傷鑒定申請書申請人：××××性別××年××月××出生日期、國籍××居住××××城市×××街道、身份證號×××是××公司員工。聯(lián)系電話×××。受訪者：××公司，地址：×××××法定代表人：××××職務(wù)：請求：請求依法認(rèn)定申請人××（（時(shí)間）工傷為工傷事實(shí)及原因：申請人為公司×××員工，在×××年××月（建立勞動關(guān)系），在××崗位工作。停留××年××月××日工作時(shí)間，所在地發(fā)生××工傷事故，造成申請人××重傷的零部件。申請人受傷后×××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)住院××個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)用××元根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，本人特此向勞工部申請調(diào)查并核實(shí)申請人的受傷情況，并依法認(rèn)定本人的傷害為工傷誠懇縣（市）勞動和社會保障局附件：相關(guān)證據(jù)材料申請人（簽名）：×××2023-05-07478人看過
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一、在我國如何申請代理工傷認(rèn)定?代理進(jìn)行工傷認(rèn)定是需要受傷者本人委托代理人進(jìn)行處理的，需要由委托人本人簽名授權(quán)。授權(quán)委托書XXX人力資源和社會保障局：本人身份證號碼：于年月日因上班途中發(fā)生事故，現(xiàn)委托身份證號碼：;聯(lián)系電話：;送達(dá)地址(公司地址)前往你單位處理有關(guān)事宜。委托事項(xiàng)：事故報(bào)告;代表單位接受有關(guān)調(diào)查;申請工傷認(rèn)定;簽收工傷認(rèn)定相關(guān)文書;其他委托事項(xiàng)：委托人簽章：受委托人簽章：年月日備注：個(gè)人申請工傷認(rèn)定時(shí)，如果有授權(quán)委托辦理的請附上授權(quán)委托書，受委托人應(yīng)出示身份證原件，并提交身份證復(fù)印件。二、相關(guān)知識《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提2023-04-28351人看過 -
法律綜合知識一、工傷申請鑒定后如何賠償1、如果你因?yàn)楣ぷ魇芰藗⑶冶昏b定出來是工傷的話，那就趕緊去社保局吧！帶上你之前交過社保的證據(jù)，比如工傷認(rèn)證的文檔啊、看醫(yī)生時(shí)的發(fā)票什么的都帶著；2、另外呢，還要填個(gè)勞動能力鑒定申請表格，還有就是要有醫(yī)生開給你的有效診斷證明這些東西哦；3、最后一點(diǎn)，就是如果你沒交過社保的話，先跟公司商量下怎么解決這個(gè)問題，如果他們不愿意給你錢補(bǔ)償，那你就得去申請勞動仲裁或者直接告到法院去啦?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2024-07-03157人看過 -
履行職責(zé)工傷鑒定一般是找當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會來鑒定認(rèn)定結(jié)束之后如果達(dá)到了工傷標(biāo)準(zhǔn)就可以找工傷保險(xiǎn)基金會和用人單位來進(jìn)行賠償，如果雙方有異議的話可以申請二次鑒定。一、鑒定的內(nèi)容廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。二、工傷工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2日政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人與2023-02-17475人看過 -
一、工傷傷殘鑒定價(jià)格是多少，如何申請鑒定工傷傷殘鑒定費(fèi)用一般在350元左右，由工傷保險(xiǎn)或用人單位承擔(dān)的。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請。二、工傷傷殘鑒定流程包括哪些1）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2）勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3）勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4）設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能2023-06-1684人看過
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鑒定結(jié)論一、在我國規(guī)定個(gè)人如何申請工傷鑒定?1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。二、【工傷傷殘鑒定的時(shí)間限定】工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)2023-04-2877人看過 -
工傷鑒定機(jī)構(gòu)職工在工作過程中遭遇工傷事故，傷情較為嚴(yán)重、甚至造成殘疾對勞動和生活產(chǎn)生影響的，經(jīng)過所在地勞動行政管理部門的工傷認(rèn)定后，就具備了申請工傷賠償?shù)馁Y格，而工傷賠償金額的多少則取決于工傷鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級結(jié)論，因此，工傷鑒定對工傷職工申請賠償尤為重要，那么，沈陽申請工傷鑒定機(jī)構(gòu)是哪里呢？因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者工會組織按照下列規(guī)定的期限向沈陽市勞動能力鑒定委員會(沈陽市勞動局，三經(jīng)街八緯路)提出工傷鑒定申請：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請；2、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請；3、申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦2023-06-26490人看過
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工傷鑒定申請表上可以填“在哪里申請”廣西在線咨詢 2021-11-10工傷認(rèn)定后，勞動者可以到當(dāng)?shù)厣绫＞謩趧幽芰﹁b定委員會領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請書填寫申請，并與工傷認(rèn)定決定和員工工傷醫(yī)療相關(guān)資料一起提交。有了殘疾等級，可以計(jì)算工傷待遇賠償金額，申請工傷賠償。此外，發(fā)生工傷后，要注意保存好自己的治療資料。病歷、出院證明、診斷證明等。留作證據(jù)，然后向勞動局申請工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定時(shí)，可以在單位的配合下準(zhǔn)備以下材料：身份證、照片、工作證或其他證明勞動關(guān)系的證據(jù)、治療證明、詳細(xì) -
申請工傷傷殘鑒定的辦法在哪里？河南在線咨詢 2022-08-18傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等 工傷傷殘鑒定程序 申請工傷傷殘鑒定的程序一般為： 先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn) -
如何申請工傷認(rèn)定工傷鑒定申請材料有哪些福建在線咨詢 2022-07-02一般情況下，需要有《勞動合同書》復(fù)印件，或確立的有效證明。受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。 -
職業(yè)病工傷申請和鑒定在哪里香港在線咨詢 2022-06-28建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、職業(yè)病工傷申請和鑒定向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申
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