扣稅不發(fā)薪會返還么
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-21 10:51:28
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公司有代扣代繳的義務(wù)，不要代扣個(gè)人所得稅，代繳社保等相關(guān)的費(fèi)用，但是不發(fā)薪是不合法的，可以投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。
一、有一個(gè)月個(gè)稅忘記申報(bào)怎么辦
納稅人、扣繳義務(wù)人按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)或者報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表確有困難，需要延期的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面延期申請，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，在核準(zhǔn)的期限內(nèi)辦理。
納稅人、扣繳義務(wù)人因不可抗力，不能按期辦理納稅申報(bào)或者報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表的，可以延期辦理;但是，應(yīng)當(dāng)在不可抗力情形消除后立即向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)查明事實(shí)，予以核準(zhǔn)。
二、用人單位可以代扣職工工資的情形有哪些
用人單位可以代扣工資的情形：
（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。
三、在試用期工資不得低于勞動(dòng)合同的多少
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資，但在以下情形可以代扣：代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用；代扣代繳的個(gè)人所得稅；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。
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中國人民銀行一、勞務(wù)扣稅年底可以返還嗎《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第十一條關(guān)于個(gè)人所得稅可以返還嗎的規(guī)定，“對扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續(xù)費(fèi)。”關(guān)于付給這2％的手續(xù)費(fèi)的使用及分配問題，《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》國稅發(fā)［1995］065號第十七條作了規(guī)定，“對扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款，付給2%的手續(xù)費(fèi)?？劾U義務(wù)人可將其用于代扣代繳費(fèi)用開支和獎(jiǎng)勵(lì)代扣代繳工作做得較好的辦稅人?！爆F(xiàn)已將人所得稅的管理納入稅收征收管理法。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)代扣代繳、代收代繳和委托代征（以下簡稱“三代”）稅款手續(xù)費(fèi)的管理，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和《中華人民共和國稅收征收管理法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、中國人民銀行就進(jìn)一步加強(qiáng)代扣代收代征稅款手續(xù)費(fèi)管理的問題發(fā)出了財(cái)行［2005］365號文，該文第六條第六款規(guī)定，“‘三代’單位所取得的手續(xù)費(fèi)收入應(yīng)該單獨(dú)核算，計(jì)入本單位收2023-03-31293人看過 -
個(gè)人所得稅=(工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼)*稅率，所以包括在內(nèi)！超過4500元至9000元=20%。3500免收稅超過500元至2000元的部分，稅率10%，那也就是說收1500元的稅，1500*0.1=繳納150個(gè)稅。一、加班費(fèi)如何納稅根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。根據(jù)稅務(wù)部門的相關(guān)解釋，個(gè)人在國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資，不屬于可免征個(gè)稅的補(bǔ)貼、津貼，也要依法納稅。二、過節(jié)費(fèi)怎么納稅過節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條規(guī)定：“工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！备鶕?jù)稅務(wù)部門的解釋，2023-04-05271人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)8000元工資應(yīng)扣90元的稅。按照新個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，起征點(diǎn)調(diào)整為5000元。一、月薪6萬稅后多少到手假設(shè)6萬工資為應(yīng)發(fā)工資，沒有專項(xiàng)附加扣除的前提下，月薪6萬稅后到手47910元，個(gè)稅計(jì)算公式如下：需繳納個(gè)稅為=全月應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。全月應(yīng)納稅所得額=稅前收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。二、新稅法個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)起征點(diǎn)確定為每月5000元。新個(gè)稅法規(guī)定：居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。減稅向中低收入傾斜新個(gè)稅法規(guī)定，歷經(jīng)此次修法，個(gè)稅的部分稅率級距進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。三、工資稅收是多少個(gè)稅的計(jì)算方式如下：應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項(xiàng)2023-06-28337人看過 -
法律綜合知識一、法院的暫扣款會返還嗎首先需要明確的是，法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行并對款項(xiàng)進(jìn)行劃扣之后，該款項(xiàng)將不再予以返還。倘若當(dāng)事人或者相關(guān)利益方認(rèn)為執(zhí)行過程存在違法現(xiàn)象，他們有權(quán)向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提交書面異議。其次，在執(zhí)行過程中，若被執(zhí)行人未能按照執(zhí)行通知書的要求履行已生效判決所確定的責(zé)任，那么，依據(jù)法律規(guī)定，執(zhí)行法院可以依法進(jìn)行查詢、凍結(jié)以及劃撥其名下的銀行存款等操作。此外，強(qiáng)制執(zhí)行結(jié)束后，所劃扣的款項(xiàng)將會最終歸屬于申請執(zhí)行人的賬戶之中。最后，關(guān)于強(qiáng)制執(zhí)行的定義，它是指法院依照法定程序，運(yùn)用強(qiáng)制力，根據(jù)執(zhí)行文書的具體規(guī)定，強(qiáng)制民事義務(wù)人履行其應(yīng)盡的義務(wù)，從而確保權(quán)利人的權(quán)益得到充分保障和實(shí)現(xiàn)。當(dāng)申請執(zhí)行人在執(zhí)行案件中止或程序性終結(jié)后，如發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有新的可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)或線索，他們可以向人民法院申請恢復(fù)執(zhí)行。同樣地，申請執(zhí)行人在發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人擁有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)時(shí)，也可以隨時(shí)向人民法院提交書面申請，請求恢復(fù)執(zhí)2024-07-30150人看過
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會計(jì)處理稅收返還的會計(jì)處理（一）稅收返還會計(jì)處理的原則財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于減免和返還流轉(zhuǎn)稅的會計(jì)處理規(guī)定的通知》（財(cái)會字[1995]6號，以下簡稱《通知》），與《規(guī)定》中關(guān)于流轉(zhuǎn)稅返還會計(jì)處理的規(guī)定精神基本相同：1.企業(yè)收到退稅、稅款返還等款項(xiàng)，記帳原則是“從哪即來，還回到哪里去”，比如收到的營業(yè)稅、所得稅，以及生產(chǎn)企業(yè)的收到先征返還的消費(fèi)稅，均應(yīng)記回原計(jì)稅時(shí)所在的損益科目，委托外貿(mào)企業(yè)出口應(yīng)稅消費(fèi)品的生產(chǎn)企業(yè)收到退稅時(shí)，也應(yīng)記入計(jì)稅時(shí)掛帳的應(yīng)收項(xiàng)目。2.增值稅因其屬“價(jià)外稅”，退稅或稅收返還時(shí)不宜再記回銷售收入中，所以按規(guī)定應(yīng)記入補(bǔ)貼收入。3.外貿(mào)企業(yè)自營出口應(yīng)稅消費(fèi)品的應(yīng)退消費(fèi)稅，因?yàn)楸酒髽I(yè)并沒有計(jì)算交納消費(fèi)稅，但消費(fèi)稅已在生產(chǎn)廠家交納而包含在買價(jià)中，所以計(jì)算退稅時(shí)應(yīng)沖減出口商品的銷售成本。（二）稅收返還的具體會計(jì)處理1.增值稅按照《規(guī)定》、《通知》的要求，企業(yè)收到即征即退、先征后退、先征后返還2023-02-11436人看過 -
法律綜合知識對于年終獎(jiǎng)的扣稅策略，分別為以下兩種情況：首先，在發(fā)放該筆年終獎(jiǎng)當(dāng)月的基準(zhǔn)工資數(shù)額高于5，000元人民幣的時(shí)候，對年終獎(jiǎng)進(jìn)行扣稅的方式為：用年終獎(jiǎng)的總額乘以相應(yīng)的稅率后再減去速算扣除數(shù)。而這個(gè)稅率則是由年終獎(jiǎng)金額除以12之后產(chǎn)生的“應(yīng)納稅所得額”所對應(yīng)的稅率來確定。其次，如果當(dāng)月的基準(zhǔn)工資低于5，000元人民幣的話，那么年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅就應(yīng)當(dāng)是年終獎(jiǎng)數(shù)額減去5，000美元乘以每月基準(zhǔn)工資乘以相應(yīng)稅率后再減去速算扣除數(shù)。同樣的，這個(gè)稅率也是依照年終獎(jiǎng)金額減去5，000美元之后與每月基準(zhǔn)工資相除后產(chǎn)生的“應(yīng)納稅所得額”所對應(yīng)的稅率計(jì)算得出的。《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得2024-05-2399人看過 -
工資勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額：1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用；2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20％，稅率為20％。例如：A銷售人員當(dāng)月提成1800元，要交（1800－800）20％＝200元個(gè)稅；當(dāng)月提成5000元，則要交5000（1－20％）20％＝800元個(gè)稅。3、單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬的：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額20％。4、單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的：應(yīng)納稅所得額30％－2000。單次應(yīng)納稅所得額超過5萬的：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額40％－7000。勞務(wù)合同收入個(gè)人所得稅勞務(wù)合同收入個(gè)人所得稅：1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用；2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20％，稅率為20％。3、單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬的：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額乘20％。4、單次應(yīng)納2023-07-07151人看過 -
一、國家工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》，2018年10月1日至12月31日期間(以下簡稱 過渡期 )，納稅人實(shí)際取得的工資、薪金所得，減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，并執(zhí)行新的稅率表。新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行。不超過1500元的，按照3%;超過1500元至4500元的部分，按照10%；超過4500元至9000元的部分，按照20%；超過9000元至35000元的部分按照25%；超過35000元至55000元的部分，按照30%；超過55000元至80000元的部分，按照35%；超過80000元的部分，按照45%?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，制定本法。第二條凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收2023-03-12403人看過
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代扣代繳個(gè)人所得稅返還的2%手續(xù)費(fèi)及代扣代繳預(yù)提所得稅返還的手續(xù)費(fèi)均不屬于不征稅收入、免稅收入，應(yīng)作為應(yīng)稅收入，征收企業(yè)所得稅。個(gè)人辦理代扣代繳稅款手續(xù)，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費(fèi)，暫免征收個(gè)人所得稅。一、7000元工資要扣多少個(gè)人所得稅7000元工資扣多少個(gè)人所得稅要視具體情況而定。在沒有專項(xiàng)附加扣除的情況下，7000元工資每月需繳納（7000-5000）*3%=60元個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是以個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為征稅對象所征收的一種稅，是政府利用稅收對個(gè)人收入進(jìn)行調(diào)節(jié)的一種手段。個(gè)人所得稅收職能由稅收的本質(zhì)所決定，是稅收作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇所具有的內(nèi)在功能，具體表現(xiàn)在稅收的作用。稅收的功能具有內(nèi)在性、客觀性和穩(wěn)定性特征。稅收的基本功能具體為組織財(cái)政收入功能、收入分配功能、資源配置與宏觀調(diào)控功能。個(gè)人所得稅作為一個(gè)重要的稅收范疇，其基本功能同樣為組織財(cái)政收入功能、收入分配功能、經(jīng)濟(jì)2023-06-19395人看過 -
工會通過稅局代收的。返還也會通過稅局指定的銀行賬戶。一、營業(yè)執(zhí)照會自動(dòng)注銷嗎營業(yè)執(zhí)照不會自動(dòng)注銷。營業(yè)執(zhí)照并不會因?yàn)殚L期不經(jīng)營而自動(dòng)注銷，反而會因?yàn)椴蛔N公司，而被吊銷營業(yè)執(zhí)照。在公司營業(yè)執(zhí)照被注銷的15天內(nèi)，必須進(jìn)行稅務(wù)注銷，去國稅局，地稅局辦理稅務(wù)方面的注銷，否則會被處罰。營業(yè)執(zhí)照吊銷不僅會使公司被列入黑名單，還會給公司的法定代表人，公司股東帶來不小的影響。法定代表人的信譽(yù)將會受到影響，將三年內(nèi)不能在其他公司擔(dān)任高級管理人員，不能辦理數(shù)額較大的信用卡，不能移民，不能辦理貸款。二、怎樣注冊的公司1、核名：前往工商局填寫，并提交“企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請表”，由工商局檢索企業(yè)名稱是否重名。2、審核材料：向工商局提交股東身份證，股東非在職證明，房產(chǎn)證及租房合同等基本材料。3、審核通過后攜帶準(zhǔn)予設(shè)立登記的通知書和本人身份證前往工商局領(lǐng)取公司營業(yè)執(zhí)照。4、刻章備案：拿到營業(yè)執(zhí)照后，攜帶相關(guān)的證件到指2023-03-31446人看過 -
法律綜合知識學(xué)生勞務(wù)報(bào)酬800不需要繳納個(gè)人所得稅，已經(jīng)扣稅的可以通過以下方法退稅：下載個(gè)人所得稅專用APP退稅；登錄當(dāng)?shù)囟悇?wù)局官網(wǎng)退稅；攜帶身份證、收入證明直接去當(dāng)?shù)囟悇?wù)局退稅；其他。勞務(wù)報(bào)酬按次納稅，超過800元的才需要繳納個(gè)人所得稅，不包括800。《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。2024-04-22139人看過 -
針對個(gè)人所得稅的計(jì)稅基礎(chǔ)并非僅局限于應(yīng)發(fā)工資亦或是實(shí)發(fā)工資這兩個(gè)方面。首先，應(yīng)發(fā)工資所代表的含義具體來講是該勞動(dòng)者在本月份中所獲得的所有收入總和；其次，排除掉應(yīng)當(dāng)繳納給社會保障基金以及公積金管理機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金等相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金，最終得到的剩余部分便可以作為個(gè)人所得稅的精確計(jì)算依據(jù)。至于實(shí)發(fā)工資，它的實(shí)際金額其實(shí)就是扣除了相應(yīng)的稅收金額之后的結(jié)余部分?！秱€(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（四）財(cái)產(chǎn)租賃所2024-05-01459人看過
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法律綜合知識一、什么情況下會扣底薪依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以下幾種情況下，用人單位得以合理地扣留員工薪資：（1）對于屬于公司代替員工繳納的個(gè)人所得稅事項(xiàng)；（2）涉及到用人單位代為收取、管理并繳納由員工本人承擔(dān)的各類社會保險(xiǎn)款項(xiàng)；（3）經(jīng)法院依照法律程序作出判決或作出裁決時(shí)，需要員工承擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)用以及贍養(yǎng)費(fèi)用；（4）根據(jù)國家法律、法令及行政法規(guī)等相關(guān)條款規(guī)定，得以在員工工資項(xiàng)扣除的其他必要費(fèi)用?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（1）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。二、什么情況下立遺囑要有見證人根據(jù)我國法律規(guī)定，代書、錄音、口頭遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見證人在場見證。這是因?yàn)檫@三種形式的遺囑相對來說，其準(zhǔn)確2024-07-18498人看過 -
增值稅增值稅專用法票開具后對方不抵扣會造成“滯留票”風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。即增值稅專票開出后180天后，專票都沒有被購貨方認(rèn)證。滯留票的數(shù)量和金額多了的話，會引起國稅專管員的注意，輕則會被要求寫《情況說明》書面交代情況，重則會被國稅上門查賬。1、公司收到增值稅專用發(fā)票，不打算抵扣了，即不確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅。賬務(wù)處理是：例如收到購買辦公費(fèi)的增值稅專用發(fā)票：借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi)貸：銀行存款2、如果平時(shí)提稅,還要做:借:銀行存款貸:主營業(yè)務(wù)收入貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅291.263、如果在月末提稅，將會月的含稅收入一并這樣做也可，但業(yè)務(wù)類型及稅率要全是一樣的才行。2023-05-30286人看過
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孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述... 更多>
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稅前扣稅不發(fā)薪應(yīng)該如何處理重慶在線咨詢 2023-10-11法律分析 稅前扣稅不發(fā)薪為“因扣稅而不再發(fā)薪金”。“扣稅不發(fā)薪”的兩種情況是：應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費(fèi)，不再發(fā)放薪金；已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里一并扣稅，實(shí)際發(fā)放薪金中并不包括。 -
暫扣工資返還如何扣稅山東在線咨詢 2022-08-021、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 2、個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 3、如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—350 -
個(gè)稅會不會被發(fā)現(xiàn)扣福建在線咨詢 2022-05-24會被發(fā)現(xiàn)的。 一、凡是年所得額超過12萬元的公民不依法自行申報(bào)繳納個(gè)人所得稅，將面臨嚴(yán)重的法律后果。 二、年所得12萬元以上的個(gè)人，如果沒有在納稅申報(bào)期內(nèi)辦理納稅申報(bào)，要負(fù)兩種不同程度的法律責(zé)任。 第一種是未造成稅款流失的法律責(zé)任。 第二種是造成了稅款流失的法律責(zé)任。 三、少繳或者不繳納個(gè)人所得稅的行政法律責(zé)任與刑事法律責(zé)任。 -
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工資扣個(gè)稅可以返還嗎貴州在線咨詢 2022-08-19個(gè)稅返還即個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還，是指企業(yè)代扣代繳員工個(gè)稅時(shí)可以相應(yīng)地從稅務(wù)機(jī)關(guān)按2%比例取得返還的手續(xù)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第十一條規(guī)定，“對扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續(xù)費(fèi)。”
