雇員遭遇車禍身亡司機(jī)逃逸雇主替代賠償26萬
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-08 16:32:27
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中國法院網(wǎng)訊雇員受雇派往外地負(fù)責(zé)客運(yùn)事宜，不料遭遇車禍喋血街頭，肇事司機(jī)逃逸后不知去向。求償無門傷心欲絕的雇員親屬無奈將雇主告上法庭。2007年9月4日，江西省安?？h人民法院作出一審判決：被告鄧丁林賠償原告劉光中等人各項(xiàng)損失265289元，扣除已付31000元，尚應(yīng)付234289元。被告劉強(qiáng)平、劉鵬程不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
經(jīng)審理查明，2006年7月，被告鄧丁林雇用受害人劉敏擔(dān)任贛D61190客車（安?！＝〞x江）售票員，并于同年9月3日收取了劉敏風(fēng)險(xiǎn)押金500元。2007年2月1日因春運(yùn)即將開始，為了搞好春運(yùn)的旅客運(yùn)輸工作，鄧丁林便委派劉敏到晉江蹲點(diǎn)，專門負(fù)責(zé)晉江那邊的客運(yùn)工作。2月4日中午12時(shí)10分贛D61190客車發(fā)車，下午6時(shí)許，劉敏在晉江市泉安中路帝豪酒店往泉州方向50米路段（即劉敏住宿的華盛旅館對(duì)面街道上）發(fā)生交通事故，被一機(jī)動(dòng)車撞傷，肇事司機(jī)逃逸。劉敏受傷后送往晉江市醫(yī)院搶救無效，于2月10日死亡。事故發(fā)生后，被告鄧丁林支付了31000元。
庭審中，原告劉光中等人認(rèn)為，受害人劉敏是在從事雇傭活動(dòng)時(shí)遭受人身損害，雇主鄧丁林理應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)此，被告鄧丁林持不同意見，并辯稱受害人是在發(fā)車后上街被汽車撞傷致死，與履行雇員職務(wù)并無關(guān)系，因而自己不應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
一審法院認(rèn)為，被告鄧丁林雇用受害人劉敏擔(dān)任售票員并指派其到福建省晉江市負(fù)責(zé)客運(yùn)事宜，雙方形成雇傭關(guān)系。劉敏作為雇員，為了雇主利益而長駐晉江履行雇員職責(zé)，故劉敏雖然是在發(fā)車五個(gè)小時(shí)后發(fā)生交通事故，但其活動(dòng)場(chǎng)所是在晉江，而且事故現(xiàn)場(chǎng)就在受害人住宿的旅館對(duì)面街道上，其表現(xiàn)形式與履行雇員的職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系，因此應(yīng)認(rèn)定其在從事雇傭活動(dòng)。所以鄧丁林作為雇主，應(yīng)對(duì)雇員（即受害人劉敏）死亡所造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)替代賠償責(zé)任。在本案審理中，并沒有證據(jù)顯示被告劉強(qiáng)平、劉鵬程系鄧丁林合伙股東，故被告劉強(qiáng)平、劉鵬程不應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。據(jù)此，法院遂依法作出上述判決。
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扶養(yǎng)非雇傭活動(dòng)中，雇員出車禍，雇主不承擔(dān)責(zé)任；雇員在從事雇傭活動(dòng)中出車禍，導(dǎo)致雇員或他人受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。一、雇傭關(guān)系工傷骨折怎么賠償雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。二、轉(zhuǎn)包工程有人受傷應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任轉(zhuǎn)包工程有人受傷應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，則賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。三、煤礦外包隊(duì)工傷咋賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)2023-02-15105人看過
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民事責(zé)任受雇于他人除草時(shí)，蔡某珍被雷電擊倒身亡。12月18日，湖北省襄樊市中級(jí)人民法院，終審判決雇主夏某文、夏某升賠償死者蔡某珍家屬3.5萬余元。2004年7月30日，棗陽市鹿頭鎮(zhèn)個(gè)體戶夏某文、夏某升兄弟雇請(qǐng)蔡某珍等19人，為其花生地除草。下午2時(shí)許，天氣突變，烏云密布，一場(chǎng)暴雨即將來臨。蔡某珍等人提議提前收工，遭到夏氏兄弟拒絕。蔡某珍等人繼續(xù)除草時(shí)，突然電閃雷鳴，蔡某珍被雷電擊倒在地，后經(jīng)搶救無效死亡。法院認(rèn)為，夏氏兄弟雇傭蔡某珍等人為自己除草，在即將下雨時(shí)，雇工們提議提前收工，但他們沒有采納，導(dǎo)致蔡某珍被雷擊死亡。夏氏兄弟作為雇主，應(yīng)對(duì)雇工的死亡承擔(dān)民事責(zé)任。但蔡某珍被雷電擊傷死亡屬偶發(fā)事件，可適當(dāng)減輕賠償責(zé)任。2023-06-08342人看過 -
雇的司機(jī)交通事故死亡雇主應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：1、喪葬費(fèi)和死亡賠償金；2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；4、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算等。路人橫穿馬路出車禍司機(jī)怎么賠償劉某駕車正常行駛時(shí)，行人馮某從非人行通道橫穿馬路，由于很突然，盡管劉某緊急剎車還是把馮某撞傷了。交管部門認(rèn)定馮某負(fù)事故的全部責(zé)任。劉某本以為馮某負(fù)全責(zé)，自己就不用賠償了，不料馮某竟要求劉某賠償損失，交管部門也認(rèn)定應(yīng)作適當(dāng)賠償。為什么劉某要賠償？在本案中，劉某無責(zé)任，因此如果馮某遭受的各項(xiàng)損失分別在上述規(guī)定的各項(xiàng)限額內(nèi)，那么由保險(xiǎn)公司賠償就行了。如果超過了法定的限額，那么，劉某應(yīng)對(duì)超過部分承擔(dān)不超過10％的賠償責(zé)任。舉例說明，假如馮某的醫(yī)療費(fèi)用為1萬元，那么保險(xiǎn)公司賠償限額為1000元，不足的9000元由劉某個(gè)人負(fù)責(zé)賠償2023-07-06330人看過
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機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
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司機(jī)被雇傭遇車禍身亡能賠償嗎上海在線咨詢 2022-10-25可以按照工傷處理。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。造成死亡的賠償項(xiàng)目：賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 -
雇員遭遇，誰賠償？香港在線咨詢 2022-10-30一、雇員從事雇傭活動(dòng)中遭受交通事故的民事賠償訴訟主體雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受交通事故的，雇主作為民事賠償主體。由雇主之外的第三人造成人身損害的，可以選擇雇主或者第三人作為民事賠償主體。法律依據(jù)是最高人民法院《人身損害賠償解釋》第1l條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé) -
雇員車禍能賠償雇主嗎香港在線咨詢 2022-11-081、雇員因?yàn)榘l(fā)生交通事故導(dǎo)致殘疾的，雇主不需要賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員因在上下班途中或工外出期間，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。但如果沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，則由用人單位支付。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二
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2020年雇傭關(guān)系雇員身亡雇主賠償嗎河北在線咨詢 2022-11-01需要區(qū)分具體案件情況，如果該實(shí)際車主將該車輛掛靠其他單位經(jīng)營，可以要求被掛靠單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任主體。如果有不明白之處，可以電話詳細(xì)咨詢。 -
如司機(jī)擅,出了車禍身亡.雇主需對(duì)此賠償嗎?臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-09雇傭活動(dòng)中雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超
