上班交通事故死亡算工傷嗎
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時(shí)間： 2023-06-15 15:53:39
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一、上班交通事故死亡算工傷嗎
上班交通事故死亡不一定算工傷。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中的規(guī)定，上下班途中受到機(jī)動(dòng)車輛事故的職工，如果不是自己主觀意圖所導(dǎo)致的傷害，或者是死亡，都應(yīng)該認(rèn)定成為工傷。因此交通肇事并不是因?yàn)樽约旱倪`法犯罪行為導(dǎo)致的，都可以算工傷。
二、工傷損害賠償責(zé)任構(gòu)成要件是什么
有人身?yè)p害的事實(shí)；用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系；損害與工作有關(guān)；該事故須是職工受到損害的原因。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
三、工傷損害賠償案件流程
1.工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
2.工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
3.工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
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法律綜合知識(shí)工人下班路上發(fā)生交通事故不一定算工傷，構(gòu)成工傷要滿足工人本人非主要責(zé)任，不滿足條件的不會(huì)認(rèn)定為工傷，工人上下班路上出交通事故屬于工傷的公司賠償。一、工人下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎工人下班路上發(fā)生交通事故不一定算工傷，上下班回家算工傷一般要滿足以下幾個(gè)條件：上下班途中；受到傷害的原因是交通事故；本人非主要責(zé)任。這三個(gè)條件是必須同時(shí)滿足，才能認(rèn)定為工傷。其他不認(rèn)為是工傷。二、工人上下班路上出交通事故公司賠償嗎工人上下班路上出交通事故屬于工傷的公司賠償，公司支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。屬于以下情形的，公司不需要承擔(dān)賠償責(zé)任：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；2022-07-25410人看過(guò) -
《道路交通安全法》第119條，對(duì)交通事故有專門的解釋，“交通事故”是指車輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。車輛包括自行車，騎自行車自己摔傷算獨(dú)立的交通事故。交通事故在廣義上還可包括鐵路機(jī)車車輛、船舶、飛機(jī)造成的事故，但習(xí)慣上僅指公路運(yùn)輸和城市交通中車輛造成的事故。也可以是由于地震、臺(tái)風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。中國(guó)規(guī)定，在城市道路上直接損失高于20元，在公路上直接損失高于50元的事件才為事故。一、構(gòu)成交通事故應(yīng)當(dāng)具備下列要素：(1)必須是車輛造成的。車輛包括機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車，沒有車輛就不能構(gòu)成交通事故，例如行人與行人在行進(jìn)中發(fā)生碰撞的就不構(gòu)成交通事故；(2)是在道路上發(fā)生的。道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車通行的地方.包括廣場(chǎng)、公共停車場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所；(3)在運(yùn)動(dòng)中發(fā)生。是指車輛在行駛或停放過(guò)程中發(fā)生的事件，若車輛處于完全2023-03-16251人看過(guò) -
不可抗力職工上下班受到交通事故算工傷。職工上下班受到交通事故是對(duì)工作場(chǎng)所、工作時(shí)間和工作原因造成的工傷事故的延伸，應(yīng)嚴(yán)格控制延伸工傷事故的認(rèn)定。道路安全隱患和不可抗力引起的單方面事故可以認(rèn)定為工傷。此外，一般雨雪天氣因素造成的單方面事故不宜認(rèn)定為工傷，以免一方面容易導(dǎo)致工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的寬大，另一方面容易造成道德風(fēng)險(xiǎn)。自駕車在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎自駕車在上下班途中出交通事故是否算工傷，根據(jù)情況而定。1、上下班途中出交通事故，如果是由于勞動(dòng)者自己的原因受傷的不算工傷；2、如果是由于發(fā)生了勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷的，則算工傷。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第四個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金；生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。職工被人民法院宣告死亡的，其近親屬可以按照規(guī)2023-07-03282人看過(guò) -
1、交通事故發(fā)生在上下班途中不一定算工傷，上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足下列的條件：在上下班途中，受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故，在該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人是非主要責(zé)任。但是如遇雪天路滑摔倒是不能認(rèn)定工傷的。2、上下班途中的工傷認(rèn)定，明確了四種認(rèn)定情形：(1)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(2)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(3)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；(4)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。一、關(guān)于交通事故的認(rèn)定工傷的需要的材料有哪些？1、需要受害人的身份證和相關(guān)的證件，還要寫明事故發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)經(jīng)過(guò)等詳細(xì)資料，如果當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)有一些目擊證人，也要把他們帶到現(xiàn)場(chǎng)或者進(jìn)行筆錄，做好相關(guān)資料的采集盒收納。2、如果在現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)時(shí)有目擊證人也要拿2023-02-16419人看過(guò)
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加班途中死亡算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前2023-03-0279人看過(guò) -
第三者發(fā)生交通事故，公安機(jī)關(guān)交通管理部門會(huì)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。如果違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人死亡的，構(gòu)成交通肇事罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。駕駛員無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò)，屬于交通意外事故的，駕駛員無(wú)責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無(wú)責(zé)任。一、交通肇事逃逸致人死亡量刑1、刑事責(zé)任：根據(jù)《刑法》第一百三十三條規(guī)定違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。2、民事賠償責(zé)任：根據(jù)我國(guó)《道路交通安全法》的規(guī)定，交通事故2023-03-07151人看過(guò) -
工傷死亡賠償交通事故工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金，因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金：1、配偶：工亡職工本人工資的40%;2、其他親屬：工亡職工本人工資的30%一、員工出交通事故老板要賠償嗎一般不需要，員工下班路上出交通事故并致死亡，老板不需要賠償，但員工在下班路上因?yàn)榉潜救酥饕?zé)任發(fā)生交通事故并致死亡的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由2023-03-09404人看過(guò) -
農(nóng)民工農(nóng)民工交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一的規(guī)定，各項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全2023-04-06136人看過(guò)
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交通事故認(rèn)定書不一定，上班路上發(fā)生交通事故能否算工傷要看交通事故的原因。要認(rèn)定為工傷，需要是非員工本人主要責(zé)任的交通事故?；蛘呤浅俗鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，才可以被認(rèn)定為工傷。反之，如果是本人主要責(zé)任，則不屬于工傷。一般來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書作為證據(jù)。上班路上自己摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。認(rèn)定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認(rèn)定書，在認(rèn)定書里面明確不是員工的主要責(zé)任，才可能被認(rèn)定為工傷。班途中繞開人行道上的阻礙物摔傷，既不是交通事故，且又是勞動(dòng)者的全部責(zé)任或者主要責(zé)任，因此不屬于工傷。上班途中發(fā)生交通事故，且勞動(dòng)者不負(fù)事故主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，才屬于工傷。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從2023-06-30483人看過(guò) -
用人單位一、上班路上交通事故死亡用人單位要賠償嗎?審核工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料審核：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。核實(shí)工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。中止作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。決定作出工傷認(rèn)定的決定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受2023-06-05475人看過(guò) -
故意犯罪根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在工作的時(shí)間內(nèi)和工作崗位上，突發(fā)一些疾病死亡或者在搶救后的四十八小時(shí)內(nèi)死亡的，都視為工傷。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，在工作的時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所，由于工作的原因發(fā)生意外傷害的，就屬于工傷的范圍。在工作的時(shí)間內(nèi)和工作的場(chǎng)所，由于履行工作的職責(zé)而發(fā)生的暴力等事故也屬于工傷。上班期間入廁摔倒算不算工傷工作期間上廁所摔傷屬于工傷，在工作時(shí)間上廁所，其實(shí)質(zhì)也與上下班途中的情形無(wú)異，只不過(guò)上下班途中發(fā)生交通事故比較普遍，而工作時(shí)間上廁所摔傷較為特殊而已。故上下班途中與上廁所，它們與工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作一樣，共同構(gòu)成在工作時(shí)間、工作區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)工作的整體。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，上廁所是人的自然生理現(xiàn)象，任何用工單位或個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生條件，維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利。雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，但這是人的2023-07-0191人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、上下班路上摔倒死亡算不算工傷上下班路上摔倒死亡不算工傷。職工上下班途中遇到交通事故的具備以下條件的，可認(rèn)定為工傷：1．必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；2．必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；3．必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任；4．必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)多久可以下來(lái)工傷認(rèn)定申請(qǐng)一般自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)可以下來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)2023-04-25293人看過(guò)
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扶養(yǎng)一、交通事故死亡如何賠償賠償項(xiàng)目的問(wèn)題。受害人死亡的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)．賠償義務(wù)人還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。精神損害賠償?shù)膯?wèn)題。普通老百姓喜歡用“精神損害”或者“精神損失”來(lái)作為此項(xiàng)的權(quán)利主張的提法。而實(shí)際上，精神損害賠償在法律上的規(guī)范的提法是“精神損害撫慰金”。在《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害適用法律若干問(wèn)題的解釋》出臺(tái)之前，精神損害撫慰金和死亡賠償金或者殘疾賠償金只能主張一項(xiàng)，而司法解釋出臺(tái)之后，明確規(guī)定當(dāng)事人可主張精神損害撫慰金，并且與死亡賠償金、殘疾賠償金條款并列，說(shuō)明了精神損害撫慰金可以與死亡賠償金、殘疾賠償金等同時(shí)予以主張。根據(jù)人身?yè)p害2023-03-03106人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)職工上班路上不明原因死亡不算工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工上班路上不明原因死亡算工傷嗎的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章 工傷認(rèn)定 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：\n（一）在工作時(shí)間和工2022-07-1452人看過(guò)
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機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來(lái)源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
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上班途中車禍算工傷嗎，交通事故死亡工傷賠償多少錢河北在線咨詢 2022-04-02工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； -
上下班遲到出現(xiàn)交通事故算不算工傷, 交通事故導(dǎo)致死亡是否屬于工傷臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-03是否屬于工傷，不承擔(dān)主要責(zé)任的，屬于工傷。不管遲到早退，只要是交通事故工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生 -
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2022年上下班途中發(fā)生的交通事故導(dǎo)致死亡算不算工傷河北在線咨詢 2023-03-14工傷賠償是指職工因工作遭受事故受到傷害所應(yīng)得到的賠償，如果員工只是受到一般傷害、未達(dá)到殘疾的，則應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；如果造成員工傷殘的，還應(yīng)當(dāng)賠償其輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；如果直接造成員工死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償員工家屬喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
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工地工作人員下班途中有交通事故死亡算不算工傷？遼寧在線咨詢 2022-04-09如果車禍發(fā)生在下班的合理時(shí)間、合理路途，又本人非主要責(zé)任，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。針對(duì)該規(guī)定的理解和適用問(wèn)題，人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見的函》（人社廳函[2011]339號(hào)）作出專門解釋：（一）該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上
