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上班路上交通事故死亡用人單位要賠償嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-05 14:02:21 475 人看過(guò)

一、上班路上交通事故死亡用人單位要賠償嗎?

審核

工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料審核:

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

核實(shí)

工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí):

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

中止

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

決定

作出工傷認(rèn)定的決定:

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

送達(dá)

工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá):

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

二、上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

注意:

首先,“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途(包括加班加點(diǎn)的上下班途中)。如下班后,找朋友聚會(huì)而發(fā)生交通事故則不被認(rèn)定工傷。

其次,交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”,因此,勞動(dòng)者因自身主觀原因如無(wú)證駕駛、駕駛無(wú)證車(chē)輛以及酒后駕駛等原因(被公安或法院認(rèn)定為違法行為),在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷。

由此可知,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。

三、交通事故死亡如何賠償

賠償項(xiàng)目的問(wèn)題。受害人死亡的,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi).

賠償義務(wù)人還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

精神損害賠償的問(wèn)題。普通老百姓喜歡用“精神損害”或者“精神損失”來(lái)作為此項(xiàng)的權(quán)利主張的提法。而實(shí)際上,精神損害賠償在法律上的規(guī)范的提法是“精神損害撫慰金”。在《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害適用法律若干問(wèn)題的解釋》出臺(tái)之前,精神損害撫慰金和死亡賠償金或者殘疾賠償金只能主張一項(xiàng),而司法解釋出臺(tái)之后,明確規(guī)定當(dāng)事人可主張精神損害撫慰金,并且與死亡賠償金、殘疾賠償金條款并列,說(shuō)明了精神損害撫慰金可以與死亡賠償金、殘疾賠償金等同時(shí)予以主張。根據(jù)人身?yè)p害司法解釋的規(guī)定,受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》予以確定。

死亡賠償金的主張及計(jì)算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的,殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),依照前款原則確定。

還有喪葬費(fèi)的主張。喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。

最后,是被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)的主張和計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

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2025年11月03日 16:54
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    一、上保險(xiǎn)后交通事故死亡賠付嗎需要賠付。交通事故造成死亡的需要賠償,但保險(xiǎn)公司僅在投保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償范圍內(nèi)且在保險(xiǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)理賠責(zé)任,故要確定保險(xiǎn)公司承擔(dān)多少責(zé)任首先要確定投保人要承擔(dān)多少賠償責(zé)任,也即先確定死者損失。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條,受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。二、交通事故死亡賠償流程是怎樣的1、出險(xiǎn)報(bào)案。(1)速向公安交通管理部門(mén)報(bào)案。(2)同時(shí)速向保險(xiǎn)公司報(bào)案(48小時(shí)內(nèi))。2、損失確認(rèn)。(1)向保險(xiǎn)
    2023-05-06
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  • 上班路上摔傷單位負(fù)責(zé)是否賠償?
    上班路上摔傷個(gè)人是主要責(zé)任,不能認(rèn)定為工傷。員工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。我國(guó)法律規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作
    2023-08-15
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  • 上下班路上騎車(chē)自己摔傷單位賠償嗎
    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。由此可知,是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任,如負(fù)主要責(zé)任,則無(wú)法認(rèn)定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個(gè)人主要責(zé)任,不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷的,所以不符合條件認(rèn)定為工傷,也無(wú)法向任何人追究責(zé)任。一、上班騎車(chē)摔傷算工傷嗎上班途中騎車(chē)摔傷不算工傷。對(duì)于上下班途中可認(rèn)定為工傷的情形,在《工傷保險(xiǎn)條例》中有具體規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,屬于工傷。但未遭受交通事故,自己騎車(chē)摔傷不屬于以上規(guī)定的情形,故不能認(rèn)定為工傷。工傷的具體認(rèn)定情形可參照《工傷保險(xiǎn)條例》。二、上下班途中車(chē)禍工傷嗎上下班途中車(chē)禍?zhǔn)欠袼愎?,要看勞?dòng)者是否對(duì)車(chē)禍負(fù)責(zé)任的,只有不負(fù)主要責(zé)任,才可以認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道
    2023-03-04
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  • 在班上出現(xiàn)死亡事故如何賠償
    一、在班上出現(xiàn)死亡事故如何賠償要賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工傷死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、什么是工傷死亡賠償金工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三、工
    2021-12-06
    454人看過(guò)
  • 交通事故死亡賠償上訴狀的寫(xiě)法?
    上訴人(原審訴訟地位):,男/女,年月日出生,族,……(寫(xiě)明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)),住……。聯(lián)系方式:……。法定代理人/指定代理人:,……。委托訴訟代理人:,……。被上訴人(原審訴訟地位):,……。(以上寫(xiě)明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱(chēng)等基本信息)上訴人因與被上訴人……(寫(xiě)明案由)一案,不服人民法院年月日作出的()……民初……號(hào)駁回管轄權(quán)異議裁定,現(xiàn)提起上訴。上訴請(qǐng)求:1、撤銷(xiāo)人民法院()……民初……號(hào)駁回管轄權(quán)異議民事裁定書(shū);2、本案移送人民法院處理。上訴理由:……(寫(xiě)明不服駁回管轄權(quán)異議裁定的事實(shí)和理由)。此致人民法院附:本上訴狀副本份上訴人(簽名或者蓋章)年月日交通事故死亡賠償起訴狀范本和上訴狀范文原告:xxx,性別,民族,xxxx年xx月xx日出生,xxxxx縣人,住xxxx縣xxx鎮(zhèn)xxxxx。被告:xxx,性別,民族,xxxx年xx月xx日出生,xxxxx縣人,住xx
    2023-08-06
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  • 飲酒上班死亡算工傷嗎,上班死亡怎么賠償
    一、飲酒上班死亡算工傷嗎不算。職工上班期間因飲酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不屬于工傷的情形,不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、上班死亡怎么賠償工作中死亡,死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬?!豆kU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因
    2023-04-19
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生,自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享... 更多>

    #用人單位
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    • 上班期間下班路上出現(xiàn)交通事故, 單位要求工傷賠償, 單位應(yīng)該賠償嗎
      遼寧在線咨詢(xún) 2022-02-09
      屬于工傷,工資待遇不變,申請(qǐng)工傷認(rèn)定,構(gòu)成殘疾的,按照殘疾等級(jí)賠償工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故
    • 上班路上發(fā)生交通事故,單位交通事故賠償完,還能要求工傷嗎?
      青海在線咨詢(xún) 2022-04-21
      上班發(fā)生交通事故,也可以算作是工傷事故,交通事故賠付完之后,與工傷待遇不重復(fù)的部分,還可以要求工傷賠償。 對(duì)于交通事故,首先,事故劃分問(wèn)題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)以及原因力比例來(lái)綜合認(rèn)定。其次,賠償項(xiàng)目。對(duì)交通事故民事賠償這一塊,可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí),還要區(qū)分戶(hù)口問(wèn)題,城
    • 下班路上發(fā)生交通事故, 單位需要賠償嗎, 工人下班算工傷嗎怎么賠償
      福建在線咨詢(xún) 2022-04-09
      如果工人在下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的,視為工傷,用人單位需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 1.當(dāng)受害人乘坐或駕駛本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)與非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故,且受害人又被認(rèn)定為工傷,受害人可以獲得侵權(quán)的其他機(jī)動(dòng)車(chē)方的人身?yè)p害賠償,還可以獲得工傷賠償。 2.當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)方發(fā)生交通事故被傷害,且受害人又被認(rèn)定為工傷,那么,受害人可以獲得機(jī)動(dòng)車(chē)方的人身?yè)p害賠償,
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      四川在線咨詢(xún) 2022-04-21
      如果工人在下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的,視為工傷,用人單位需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 1.當(dāng)受害人乘坐或駕駛本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)與非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故,且受害人又被認(rèn)定為工傷,受害人可以獲得侵權(quán)的其他機(jī)動(dòng)車(chē)方的人身?yè)p害賠償,還可以獲得工傷賠償。 2.當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)方發(fā)生交通事故被傷害,且受害人又被認(rèn)定為工傷,那么,受害人可以獲得機(jī)動(dòng)車(chē)方的人身?yè)p害賠償,
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      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-10-27
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