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一、社保退休了幾月份能開工資

參保人員在滿足退休條件之后，應當立即著手辦理退休手續(xù)。經(jīng)過所在地區(qū)縣級人力資源與社會保障行政部門的審核批準之后，從被審核批準的下個月份開始，便可以享受到由國家提供的養(yǎng)老金福利待遇。養(yǎng)老金的發(fā)放標準是根據(jù)參保人員到達退休年齡的那個月份來計算決定的，具體情況如下所列及：（一）對于正常退休的人士來說，他們獲得養(yǎng)老金的月份便是他們抵達法定退休年齡的那一個月；

（二）而對那些選擇提前退休的人而言，他們獲取養(yǎng)老金的月份則是當?shù)厝肆ι绫Ｐ姓C構(gòu)審批通過他們退休申請的那個月份；

（三）至于因工作性質(zhì)所需而采取延繳制的勞動者們，他們能夠領取養(yǎng)老金的月份即是他們完成延繳整年費用的那個月份；

（四）對于那些雖然達到法定退休年齡但繳費年限尚不足15年的勞動者而言，他們能享受到養(yǎng)老金津貼的月份則是他們累計繳納滿15年相關費用的那個月份；

（五）最后一類人群，即處于工傷醫(yī)療期限內(nèi)、還未滿足退休需求的工作者們，他們能拿到養(yǎng)老金的月份便是他們到達法定退休年齡的那個月份。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

二、社保退休金計算公式是什么

在社會保險的體系之中，退休工資的計算法則如下：

養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩個部分組成的。

其中，基礎養(yǎng)老金等于（參保人員退休日期所在年份當?shù)貐^(qū)域的全年度在崗職工月平均工資加上自身指數(shù)化月平均繳費工資）再除以二乘以所有繳費年期再乘以百分之一。

另一方面，個人賬戶養(yǎng)老金則是以個人賬戶的累積儲蓄額除以固定的發(fā)放月數(shù)來計算得出。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

法律是一種強大的工具，它可以保護弱者，制約強者，維護社會的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個人的理解和遵守。正如本文的標題所提出的問題，“社保退休了幾月份能開工資”，我們每個人都有責任和義務去學習和理解法律，去遵守法律，去維護法律的尊嚴和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)法治社會的理想，才能真正實現(xiàn)公正和公平。