受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內(nèi)申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報工傷。申報工傷后，會進行工傷認定，獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒定，最終根據(jù)勞動能力鑒定結論確定傷殘補助金數(shù)額。如果用人單位未繳納工傷保險，勞動者需要盡快申請勞動仲裁，要求認定工傷并進行勞動能力鑒定，最終根據(jù)鑒定結論要求用人單位按照能夠享受工傷保險傷殘補助金數(shù)額標準賠償。
一、工傷骨折賠償流程是什么
工傷骨折賠償流程如下：
1、知悉工傷事故損害的發(fā)生。
用人單位在事故發(fā)生后，在24小時內(nèi)向社會保險行政部門報案（節(jié)假日、周日順延）；傷者到工傷保險指定醫(yī)院；
2、提出工作認定申請。
首先，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
其次，工傷申請認定材料：
（1）工傷認定申請表；
（2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況再次，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
3、啟動工傷認定和勞動能力鑒定程序。
首先，要根據(jù)哪些應當認定為工傷，哪些不應當認定為工傷，哪些視為工傷等來認定。
其次，勞動能力簽定程序：
（1）申請條件是職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；
（2）申請材料，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。不服的，可以在15日內(nèi)向上一級申請重新鑒定，此為最終鑒定。
4、享受工傷保險待遇。
（1）用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的，單位在哪個地方參加了工傷保險的，就在哪個地方申報工傷認定。單位原則上在注冊地參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的，可以在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險；單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，職工發(fā)生傷殘后，可在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
（2）在境外工作的，國外要求參保的，國內(nèi)的終止；國外不要求的，國內(nèi)不終止，適用國內(nèi)工傷保險關系。
二、手指斷了工傷應該怎么賠償
發(fā)生工傷導致手指斷了的賠償?shù)膯栴}，要根據(jù)受傷手指的損傷程度到相關部門做一個傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘級別來進行賠償。一般來說除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別還是要應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。根據(jù)不同的傷殘等級，所獲得的補償是不一樣的。
一、工傷賠償程序是：
1、職工所在單位向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷認定申請；
2、工傷認定部門依據(jù)證明材料對職工進行的評定傷殘等級；
3、確定等級后，由用人單位與勞動者協(xié)商賠償項目以及數(shù)額；
4、協(xié)商不成的，可以申請仲裁。
二、工傷認定材料：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
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仲裁委員會可以申請工傷鑒定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。一、員工申請工傷認定企業(yè)不給證據(jù)材料怎么辦工傷認定公司不出材料的，可以先到勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求確認勞動關系，憑仲裁委員會裁定確認的勞動關系裁決，申請工傷認定。工傷職工應自受事故傷害之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供：工傷認定申請表（工傷職工可根據(jù)實際情況填寫），存在勞動關系證明（勞動合同，社保繳交記錄等），醫(yī)療診斷證明（向就醫(yī)的醫(yī)療機構索要）材料。以上材料工傷職工自行搜集即可，并不需要用人單位提供。二、工傷認定程序超期是否有影響職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起2023-03-07452人看過 -
鑒定結論腳指頭斷了的工傷等級一般為8－10級。工傷定級原則：依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。工傷骨折算幾級傷殘賠償金勞動者因工負傷，如構成骨折，已屬于比較嚴重的傷情，我們建議勞動者被確認工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，去當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會，申請傷殘等級等相關鑒定，在具體的鑒定結論確定后，方可明確相關賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。如工傷職工的骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金，或用人單位，應依法支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工的骨折，已經(jīng)構成傷殘，工傷保險基金或用人單位還應支付：一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費，解除勞動關系時的一次性傷殘醫(yī)療補2023-07-06105人看過 -
計劃生育可申請工傷鑒定。用人單位應當在30日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應當自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時應提供：工傷認定申請表、勞動關系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。是否屬于工傷，應根據(jù)受傷的時間、地點和原因確定?！吨腥A人民共和國民法典》的規(guī)定。第五跖骨骨折工傷評殘可以評上嗎符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB／T16180－2014“5．10十級”“12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，應評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB／T16180－20145．10十級5．10．1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5．10．2十級條款系列凡符合5．10．1或下列條款之一者均為工傷十級。12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或2023-07-05376人看過 -
工傷保險腳趾骨折的傷殘等級需要進行勞動能力等級鑒定。一般情況下腳趾骨折痊愈無后遺癥者，為十級工傷。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等內(nèi)容。小腳趾骨折的賠償：可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。一、工傷能力鑒定職工工傷與職業(yè)病到致殘等級一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。三級工傷鑒定標準包括：一手全肌2023-03-06169人看過
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證人證言上班時間大腳趾頭雜成骨折能陪幾萬元，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)、患職業(yè)病的；(五)、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。一、2023-04-10131人看過 -
醫(yī)療機構職工因工傷斷了一個腳趾，一般算十級工傷，享受下列工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；住院伙食補助費；主動解約后的一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；其他。一、交通事故中工傷怎么賠償發(fā)生交通事故造成工傷的，應當申請工傷認定，工傷十級傷殘補助金為7個月的本人工資；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金。二、工傷第十級傷殘賠償標準是多少10級工傷的賠償是：1.醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規(guī)定標準乘住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地2023-04-12193人看過 -
法律綜合知識第二個腳趾沒了工傷一般能評十級。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-05-0679人看過 -
保險費如果勞動者受雇于勞務公司或者總包公司，并且受該單位管理，從該單位按期領取勞動報酬，那么傷者與該單位之間形成的便是勞動關系，勞動者在工作中受傷，應通過工傷認定程序，享受工傷賠償待遇一、在公司搬東西腰受傷了算工傷不1.首先應該說是由于在工作中因為職務行為受傷，應該算工傷，單位應該承擔相應的法律責任。2.但是必須明確是否有書面勞動合同，如果是個人勞務用工關系而不是沒有訂立書面勞動合同的話，按照民事侵權糾紛處理，可以向用工人主張賠償，用工人有義務承擔賠償責任。3.如果是簽訂了書面勞動合同，單位應當為你繳納工傷保險，經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。也就是說，必須做了工傷認定，才能享受工傷保險待遇，這個錢是由工傷保險出的。4.如果說職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支2023-02-18237人看過
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履行職責根據(jù)傷殘鑒定，確定傷殘等級。用人單位規(guī)矩規(guī)定進行賠償。勞動能力鑒定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。腰肌勞損算幾級工傷一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。需要滿足工傷認定條件的，才是工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作才受傷的；2、在工作時間前后和工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行職責才受傷的；4、有職業(yè)病的?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部2023-07-05428人看過 -
證人證言可以評級。1是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；3未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系；5工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況2023-02-17230人看過 -
工傷保險腳趾骨折首先進行工傷認定，然后進行勞動能力鑒定，一般情況下，是可以評為十級傷殘的。一、工傷案件處理流程工傷案件處理流程分為報告、認定、鑒定、協(xié)商賠償四個程序。首先單位或職工本人應當提出工傷認定申請。然后社會保險經(jīng)辦機構會進行調查，確定是否屬于工傷。被認定為工傷后再進行工傷鑒定，對其傷殘等級進行評定。完成上述步驟后，可以計算出賠償標準，受傷職工可以獲取相應賠償。這就是工傷案件處理的主要流程。二、工地上干活受傷骨折如何賠償？在工地中受傷，如果屬于工傷的，應該進行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)等級進行賠償。骨折一般屬于十級傷殘，可以領取6個月的本人工資。三、第五跖骨骨折能評上傷殘嗎？要根據(jù)具體鑒定結果判定。第五跖骨骨折工傷認定依鑒定標準可以評到十級傷殘。因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。十級2023-03-27361人看過 -
工傷保險可以申請工傷鑒定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。二級工傷評殘標準傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定的標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。其中二級傷殘為：1、日常生活需要隨時有人幫助；2、各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；3、不能工作；4、社會交往極度困難。中國的傷殘鑒定并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同的事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。以下是現(xiàn)實生活中比較常見和實用的幾種鑒定標準，當事人可以根據(jù)自己的具體情況選擇正確的鑒定標準：工傷職業(yè)病勞動能力鑒定、道路交通事故受傷人員傷殘評定、醫(yī)療事故傷殘等級鑒定。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和2023-07-17454人看過
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故意犯罪工地上干活中腳趾甲被砸掉算工傷。職工遭受事故傷害，是否工傷與傷害程度無關，只要是工作原因符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一，無論輕重，均應認定為工傷或者視同工傷。但職工工傷致腳指甲脫落，不構成傷殘等級?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在482023-02-1651人看過 -
刑事拘留近日，嘉定公安分局南翔派出所在解答群眾法律咨詢時，發(fā)現(xiàn)兩名男子存在工傷詐騙嫌疑。經(jīng)深入調查，警方發(fā)現(xiàn)兩人一個月內(nèi)兩次以腳趾骨折為由，向新就職的單位提出工傷賠償，最終一舉破獲兩起詐騙案件。某機械設備公司負責人康先生來到南翔派出所治安接待窗口咨詢法律問題，康先生稱公司新招錄了一名員工郭某，剛上班就因右腳大腳趾骨折進了醫(yī)院。但是，醫(yī)院提出要給郭某手術治療，單位為他預支墊付了將近2萬元手術費時，郭某竟表示不愿開刀，只要將這筆錢給他，寫個協(xié)議今后雙方無涉?？迪壬X得不太妥當，特地到南翔派出所咨詢相關法律問題。接待康先生的派出所副所長許昊覺得事有蹊蹺，發(fā)現(xiàn)郭某受傷沒人看見，只是自述搬動一個裝有約30斤鐵片的籃子時砸在了腳上。隨后，郭某和他的姐夫杜某被帶進派出所，兩人面對詢問神情慌張，許昊據(jù)此判斷兩人心里肯定有鬼。通過進一步的外圍調查發(fā)現(xiàn)，郭超腳趾的傷應為陳舊性骨折，他之前一直都在浦東合慶，6月初因為在2023-06-09273人看過
鑒定結論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能，對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學判斷，是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機... 更多>
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腳趾甲壓掉兩個咋陪她新疆在線咨詢 2022-10-23受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 -
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在工地上受傷，兩個腳趾頭骨折，第四個腳趾頭切掉怎么賠償四川在線咨詢 2022-10-23根據(jù)《最高法院審理人身損害賠償案件司法解釋》賠償權利人必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴要求賠償義務人承擔人身損害賠償?shù)?。因為時效只有1年，超過了時效起訴的話，如果被告主張時效抗辯，法律上便不支持了,便喪失了勝訴權.你們可以到司法鑒定機構進行傷殘等級鑒定，鑒定時需要傷者本人帶上身份證復印件，病歷，片子等。然后根據(jù)鑒定結果盡快向法院起訴要求人身損害賠償。人身損害賠償?shù)慕痤~需要按照下列賠償項目理個賠償清單 -
右腳趾頭被切掉兩個能賠多少錢?安徽在線咨詢 2022-07-21我可以幫助到您，如有需要可電聯(lián)。 （1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；1級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘以100％，2級傷殘則乘以90％，依此類推，9級傷殘乘以20％,10級傷殘乘以10％。 （2）、要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，被扶養(yǎng)人生活費，精神賠償金，以及因康復護理、 -
