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公司拖欠工資欠條規(guī)范寫法是怎樣的?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-30 07:10:59 55 人看過

一、公司拖欠工資欠條規(guī)范寫法是什么?

公司拖欠工資欠條規(guī)范寫法是需要寫清楚欠款的原因,借款的金額,還有就是欠款人的一些基本信息。只要寫把欠款的原因、款數(shù)寫清楚,欠款人簽字就具有法律效力。誰欠誰,時間的起止,時間的累計,拖欠金額的累計,最后簽章(如是個人需按手印在名字、金額、時間上全部按)。這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。同時還可以收集欠款人的信息,最好是身份證復(fù)印件,如沒有要留下對方身份證號碼、手機號、家庭住址等信息,以方便對方久欠不還通過訴訟解決。

欠條內(nèi)容:欠條一般由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。

(一)標(biāo)題。欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成,即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題,但這種標(biāo)題正文則在下一行頂格寫。

(二)正文。欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少,并要注明償還的日期。

(三)落款。落款要署上欠方單位名稱和經(jīng)手人的親筆簽名,是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。并同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章,個人的要加蓋私章。

(四)欠條格式:

欠據(jù)

人民幣10000(金額)元,立此為據(jù)。

立據(jù)人

注意事項

二、欠條的有效日期規(guī)定是什么?

欠條是當(dāng)事人雙方在經(jīng)濟(jì)往來中以某種經(jīng)濟(jì)結(jié)算的方式產(chǎn)生的一種債務(wù)關(guān)系,比如買賣、損害賠償、勞務(wù)等形成的欠款欠款人向債權(quán)人出具的一種結(jié)算事實依據(jù)。法律規(guī)定欠條的法定訴訟時效期限是3年,已注明履行清償欠款日期的欠條訴訟時效期限從注明清償欠款日期的當(dāng)日起算,對沒有注明履行清償欠款日期的欠條訴訟時效期限從欠款人出具欠條的第二日起算。

從以上可以看出區(qū)別在于沒有注明清償債務(wù)期限的借條的訴訟時效期限是20年,但對沒有注明清償債務(wù)期限的欠條的訴訟時效期限只有3年。

欠條主要指的就是雙方當(dāng)事人在經(jīng)濟(jì)往來過程當(dāng)中,因為某一種經(jīng)濟(jì)結(jié)算方式所產(chǎn)生的一種債務(wù)關(guān)系,比如說如果勞動者的工資被拖欠的話,那么經(jīng)過雙方當(dāng)事人的結(jié)論是可以打一個欠條的。日后沒有按照欠條當(dāng)中的內(nèi)容來履行自身義務(wù)的情況之下,對于勞動者個人來說,是可以選擇到人民法院來起訴,要求對方還錢。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
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      遼寧在線咨詢 2022-11-12
      欠工資不用寫欠條,讓單位的財物部門或者人力資源部門發(fā)一個通知就可以了,講明拖欠的時間和補發(fā)的時間就可以了。如果有想結(jié)清工資離職的,可以讓財務(wù)部門給他寫一個證明,蓋上單位財務(wù)章也就可以了,寫明拖欠誰的工資,金額共計多少,以及開具證明的時間。
    • 起訴拖欠工資的范本怎樣寫?
      湖北在線咨詢 2022-07-29
      民事起訴狀 原告:XXX(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話) 被告:XXX(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話) 案由: 訴訟請求: 事實和理由:
    • 關(guān)于公司拖欠工資的欠條寫作指南
      臺灣在線咨詢 2024-12-16
      只要清楚表述欠款的來源、金額以及償還日期,欠款人簽字即具有法律效力。欠條通常由標(biāo)題、正文和落款三部分組成。 (一)標(biāo)題部分。欠條的標(biāo)題通常由文種名構(gòu)成,例如“欠條”兩個大字,也可以在正文上方中間以較大字體寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題,但這種標(biāo)題通常在下一行頂格寫。 (二)正文部分。欠條的正文應(yīng)清楚地表述欠款對象、欠款金額以及償還日期,并注明償還方式。 (三)落款部分。落款應(yīng)署上欠方單位
    • 原公司拖欠工資不發(fā),怎樣狀告公司拖欠工資的呢?
      青海在線咨詢 2022-07-30
      第一步,一定要搜集在公司工作過的相關(guān)證據(jù),勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償。 第二步,先到勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),因為勞動局不會第一時間受理,要先到勞監(jiān)大隊去進(jìn)行投訴,讓勞監(jiān)大隊調(diào)解,它沒有強制性,只能到公司去進(jìn)行調(diào)解,讓公司知道拖欠的嚴(yán)重性,如果調(diào)解成功工資就可以追討回來,如果調(diào)解不成功,只能進(jìn)行下一步
    • 公司拖欠工資辭職,因公司拖欠工資辭職申請書范X是哪些樣子的?
      重慶在線咨詢 2023-04-04
      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。 當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2015