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勞動(dòng)行政監(jiān)察局屬于哪個(gè)部門(mén)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-19 20:31:40 373 人看過(guò)

勞動(dòng)行政監(jiān)察部門(mén),指的是縣級(jí)以上地方人民政府中的勞動(dòng)行政部門(mén)。國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管全國(guó)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作??h級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。

一、勞動(dòng)監(jiān)察投訴處理流程

投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門(mén)遞交投訴文書(shū)。書(shū)寫(xiě)投訴文書(shū)確有困難的,可以口頭投訴,由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄,并由投訴人簽字。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理,并于受理之日立案查處。不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)決定不予受理,并書(shū)面通知投訴人。缺少材料的,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補(bǔ)正投訴材料。對(duì)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人;對(duì)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄的投訴,應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

二、企業(yè)不給員工辦退休違法嗎

企業(yè)不給員工辦退休是違法的,員工達(dá)到退休年齡并符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù),停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條的規(guī)定,繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰。因此,企業(yè)不給員工辦退休,屬于違法行為,員工可以明確要求用人單位立即辦理,并為本人補(bǔ)繳未繳納的保險(xiǎn)費(fèi);如果單位還拒絕辦理的,可以向市、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴;經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)處理還不能解決問(wèn)題的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

三、工地不做了工地老板不給錢(qián)怎么辦

1、請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予幫助,或到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))??h(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局,下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第

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2025年10月28日 23:02
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  •  哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)察工作?
    本文探討了勞動(dòng)行政部門(mén)的職責(zé)和勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)任。其主要目標(biāo)是監(jiān)督和檢查勞動(dòng)法律的執(zhí)行情況,包括招聘、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)訓(xùn)練、社會(huì)保險(xiǎn)和員工福利等方面的執(zhí)行情況。同時(shí),勞動(dòng)行政部門(mén)還要指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)訓(xùn)練工作,對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和對(duì)外勞動(dòng)合作機(jī)構(gòu)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行檢查和監(jiān)督管理。其職責(zé)是為保障勞動(dòng)者權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)市場(chǎng)的健康發(fā)展。勞動(dòng)行政部門(mén)是縣級(jí)以上地方人民政府的勞動(dòng)行政部門(mén),其勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)任包括以下內(nèi)容:(1)對(duì)招聘和勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;(2)對(duì)支付員工工資的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;(3)指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)訓(xùn)練工作;(4)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和員工福利的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;(5)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和對(duì)外勞動(dòng)合作機(jī)構(gòu)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行檢查;(6)接受針對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為的檢舉、申訴,并對(duì)其進(jìn)行
    2023-10-05
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  • 監(jiān)察留置屬于什么部門(mén)
    監(jiān)察委員會(huì)并不隸屬于哪個(gè)部門(mén),是一個(gè)獨(dú)立的單位,與各級(jí)紀(jì)委合署辦公。中華人民共和國(guó)監(jiān)察委員會(huì)由全國(guó)人民代表大會(huì)產(chǎn)生,負(fù)責(zé)全國(guó)監(jiān)察工作。對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé),并接受監(jiān)督。3月,第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議審議通過(guò)了憲法修正案,設(shè)立國(guó)家監(jiān)察委員會(huì),中華人民共和國(guó)國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)是最高監(jiān)察機(jī)關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察留置時(shí)間一般多久監(jiān)察機(jī)關(guān)留置期限一般是三個(gè)月。在特殊情況下,可以延長(zhǎng)一次,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月。監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)被調(diào)查人采取留置措施后,應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)以?xún)?nèi),通知被留置人員所在單位和家屬,但有可能毀滅、偽造證據(jù),干擾證人作證或者串供等有礙調(diào)查情形的除外。
    2023-08-17
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  • 勞動(dòng)仲裁部門(mén)屬于人社局嗎
    不是。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是個(gè)三方組織。勞動(dòng)仲裁委的主任是主管人社系統(tǒng)的副縣長(zhǎng),副主任是人社局局長(zhǎng)、工會(huì)主席、工商聯(lián)主席,下設(shè)辦公室,辦公室常設(shè)人社局仲裁管理股,由該股股長(zhǎng)兼任仲裁委辦公室主任。從組織上說(shuō),仲裁委是政府成立的一個(gè)由政府領(lǐng)導(dǎo),人社、工會(huì)、工商聯(lián)參加的組織;從業(yè)務(wù)上說(shuō),仲裁委的日常業(yè)務(wù)由人社局安排處理。一、那社會(huì)保險(xiǎn)局職能是什么人社局和社保局最主要的區(qū)別就是人社局一般都包括了社保局?,F(xiàn)在改革了,人社局是人力資源與社會(huì)保障局的簡(jiǎn)稱(chēng),社保局全稱(chēng)是社會(huì)保障局。一般來(lái)講,社保局都是人社局的內(nèi)設(shè)部門(mén),屬于人社局下管一級(jí)的單位。人事局和勞動(dòng)局合并成現(xiàn)在的人力資源和社會(huì)保障局,簡(jiǎn)稱(chēng)人社局。人社局是政府職能部門(mén),下設(shè)編制委員會(huì)辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。社保局是人社局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。制定全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保
    2023-03-09
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  • 行政仲裁機(jī)構(gòu)屬于政府哪個(gè)部門(mén)?
    行政仲裁機(jī)構(gòu)不屬于政府的任何一個(gè)部門(mén)的,行政仲裁機(jī)構(gòu)是獨(dú)立于政府部門(mén)而存在的一種機(jī)構(gòu)。仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),與行政機(jī)關(guān)沒(méi)有隸屬關(guān)系,仲裁委員會(huì)之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系。仲裁由仲裁組織依法獨(dú)立進(jìn)行仲裁,不受任何行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。《仲裁法》第2條規(guī)定:“平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁?!边@里明確了三條原則:(一)是發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人必須是民事主體,包括國(guó)內(nèi)外法人、自然人和其他合法的具有獨(dú)立主體資格的組織;(二)是仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人有權(quán)處分的;(三)是仲裁范圍必須是合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛?!吨俨梅ā返囊?guī)定,有兩類(lèi)糾紛不能仲裁:(1)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛不能仲裁。這類(lèi)糾紛雖然屬于民事糾紛,也不同程度涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭(zhēng)議,但這類(lèi)糾紛往往涉及當(dāng)事人本人不能自由處分的身份關(guān)系,需要法院作出判決或由政府機(jī)關(guān)作出決定,不屬仲裁機(jī)
    2023-04-11
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  • 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有哪些部門(mén)
    一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有哪些部門(mén)行政監(jiān)察機(jī)關(guān):隸屬于行政機(jī)關(guān)(政府)對(duì)行政機(jī)關(guān)下屬部門(mén)及下級(jí)單位進(jìn)行監(jiān)察的部門(mén)。比如對(duì)教育部門(mén)是否正確地執(zhí)行了政府關(guān)于教育的政策進(jìn)行監(jiān)察對(duì)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)察。二、行政監(jiān)察的主體(一)實(shí)施行政監(jiān)察活動(dòng)的主體是設(shè)立在行政系統(tǒng)中專(zhuān)司行政監(jiān)察職能的機(jī)構(gòu)。這一機(jī)構(gòu)所實(shí)施的行政監(jiān)察活動(dòng),屬于行政機(jī)關(guān)的一種專(zhuān)門(mén)內(nèi)部監(jiān)督。(二)行政監(jiān)察的對(duì)象是國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員以及國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員,如企事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的領(lǐng)導(dǎo)干部。(三)行政監(jiān)察的客體是國(guó)家機(jī)關(guān)任命的公務(wù)員的行為和行政機(jī)關(guān)的綜合行政行為。(四)行政監(jiān)察是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員以及國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員實(shí)施監(jiān)督、檢查、懲戒活動(dòng)的總稱(chēng)。(五)行政監(jiān)察的目的是保證國(guó)家及其公務(wù)員廉潔高效地履行職責(zé),實(shí)際上就是依法行政的問(wèn)題。三、行政監(jiān)察對(duì)象范圍包括哪些監(jiān)察對(duì)象是《行政監(jiān)察法》規(guī)定的接
    2023-06-06
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  • 行政監(jiān)督部門(mén)是哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)
    一、行政監(jiān)督部門(mén)是哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)行政監(jiān)督部門(mén)有:監(jiān)察系統(tǒng)、審計(jì)系統(tǒng)、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)政部,綜合性的是各級(jí)人大和政協(xié),以及下設(shè)的各個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì),還有就是各級(jí)政法委執(zhí)行對(duì)黨內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)和黨員的監(jiān)督、審查等。各地政府的法制機(jī)構(gòu)也承擔(dān)一定的監(jiān)督職能。政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)工作的日常指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)行政機(jī)關(guān)未按照要求開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作的,予以督促整改或者通報(bào)批評(píng);需要對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員追究責(zé)任的,依法向有權(quán)機(jī)關(guān)提出處理建議。公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)未按照要求主動(dòng)公開(kāi)政府信息或者對(duì)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)不依法答復(fù)處理的,可以向政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)提出。政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)查證屬實(shí)的,應(yīng)當(dāng)予以督促整改或者通報(bào)批評(píng)。二、行政監(jiān)督的方式1.報(bào)告工作。聽(tīng)取、審查報(bào)告,是上級(jí)政府監(jiān)督下級(jí)政府、各級(jí)政府監(jiān)督其工作部門(mén)執(zhí)行情況的主要方式。2.執(zhí)法監(jiān)督檢查。執(zhí)法檢查大致
    2023-10-07
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  • 勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以進(jìn)行監(jiān)察的事項(xiàng)
    (1)勞動(dòng)合同、集體合同訂立和履行的情況;(2)用人單位遵守女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和禁止使用童工規(guī)定的情況;(3)用人單位遵守有關(guān)婦女、少數(shù)民族、殘疾人、傳染病病原攜帶者等人員公平就業(yè)規(guī)定的情況;(4)用人單位實(shí)施就業(yè)援助,執(zhí)行就業(yè)、再就業(yè)規(guī)定的情況;(5)用人單位遵守和執(zhí)行農(nóng)民工工資保障規(guī)定的情況;(6)用人單位遵守國(guó)家有關(guān)臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)和外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)規(guī)定的情況;(7)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;(8)用人單位招用人員辦理招用備案手續(xù)和就業(yè)登記的情況;(9)用人單位遵守職業(yè)培訓(xùn)和招用技術(shù)工種規(guī)定的情況;(10)用人單位支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;(11)用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;(12)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況;(
    2023-02-27
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  • 行政監(jiān)察部門(mén)的權(quán)限
    監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督權(quán)限指監(jiān)察機(jī)關(guān)行使監(jiān)察職能,履行監(jiān)察權(quán)力的限度和范圍?!缎姓O(jiān)察法》第19條至第20條對(duì)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)限作了詳盡規(guī)定:(1)為履行職責(zé),有權(quán)查閱監(jiān)察對(duì)象的相關(guān)資料,向有關(guān)人員詢(xún)問(wèn)情況,要求其作出解釋?zhuān)瑢?duì)違法違紀(jì)者責(zé)令其停止違法違紀(jì)行為。(2)在調(diào)查違紀(jì)行為時(shí)有權(quán)對(duì)可作證據(jù)的材料賬冊(cè)等采取扣留、封存等促全措施,責(zé)令案件涉嫌單位和人員不得在檢查期間變賣(mài)、轉(zhuǎn)移和案件有關(guān)的財(cái)物;責(zé)令涉嫌違紀(jì)人員在指定地點(diǎn)和時(shí)間就調(diào)查所涉及的問(wèn)題作出解釋說(shuō)明,但不得對(duì)其拘禁;有權(quán)建議對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為者停職。(3)在調(diào)查違法、腐敗等案件時(shí),有權(quán)查詢(xún)涉嫌人員在銀行或金融機(jī)構(gòu)的存款狀況,并可請(qǐng)求法院采取保全措施。(4)有在辦案時(shí)請(qǐng)求公安、審計(jì)、稅務(wù)、海關(guān)、工商管理機(jī)關(guān)協(xié)助的權(quán)利。(5)有根據(jù)檢查調(diào)查結(jié)果提出監(jiān)察建議的權(quán)力。如建議糾正違法違紀(jì)行為,建議撤銷(xiāo)或糾正違法的決定、命令,建議對(duì)遭損害的國(guó)家、集體和個(gè)
    2023-05-03
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  • 造船廠屬于哪個(gè)部門(mén)監(jiān)管
    造船廠屬于交通運(yùn)輸主管部門(mén)或海事管理部門(mén)監(jiān)管。交通運(yùn)輸主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督船舶運(yùn)輸和相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),海事管理部門(mén)負(fù)責(zé)確保船舶和造船活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,工業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門(mén)負(fù)責(zé)推動(dòng)和監(jiān)管?chē)?guó)家的工業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,包括造船業(yè)的監(jiān)管。《國(guó)內(nèi)水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》第十四條水路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者新增船舶投入運(yùn)營(yíng)的,應(yīng)當(dāng)憑水路運(yùn)輸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證件、船舶登記證書(shū)和檢驗(yàn)證書(shū)向國(guó)務(wù)院交通運(yùn)輸主管部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)水路運(yùn)輸管理的部門(mén)領(lǐng)取船舶營(yíng)運(yùn)證件。從事水路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的船舶應(yīng)當(dāng)隨船攜帶船舶營(yíng)運(yùn)證件。海事管理機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)從事水路運(yùn)輸?shù)拇安荒芴峁┯行У拇盃I(yíng)運(yùn)證件的,應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)主管部門(mén)依法處理。
    2024-04-27
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  • 監(jiān)獄預(yù)審科屬于哪個(gè)部門(mén)
    監(jiān)獄預(yù)審科屬于公安局內(nèi)設(shè)部門(mén)。預(yù)審科是以前公安局刑偵隊(duì)下設(shè)的一個(gè)科室,自從偵審合一后,這個(gè)科室取消了。負(fù)責(zé)公安局機(jī)關(guān)偵破的刑事案件的預(yù)審、報(bào)捕、刑拘、移送起訴、收集證據(jù)、提供預(yù)防對(duì)策等工作。預(yù)審旨在保證只將具有事實(shí)和法律根據(jù)的指控提交給一審法院,并在開(kāi)庭前駁回缺乏根據(jù)的指控。僅適用于嚴(yán)重的犯罪。由地方預(yù)審法官主持進(jìn)行。預(yù)審法官在訊問(wèn)被告、進(jìn)行調(diào)査、搜查和扣押、聽(tīng)取證詞等方面擁有廣泛的權(quán)力。一、強(qiáng)制征地程序及流程是什么?(一)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征用土地,必須符合土地利用總體規(guī)劃、城市建設(shè)總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃。因此,用地單位在初步選定某農(nóng)用地為建設(shè)用地后,應(yīng)首先向國(guó)土資源局、建設(shè)部門(mén)、規(guī)劃部門(mén)咨詢(xún)是否符合該農(nóng)用地的各項(xiàng)規(guī)劃。(二)確認(rèn)該農(nóng)用地可以用于建設(shè),再根據(jù)建設(shè)部門(mén)的要求,進(jìn)行和編制建設(shè)項(xiàng)目可行性論證,向建設(shè)部門(mén)提交用地申請(qǐng),建設(shè)部門(mén)審查符合的,頒發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的《選址意見(jiàn)書(shū)》。用地單位應(yīng)按規(guī)
    2023-06-28
    174人看過(guò)
  • 治安監(jiān)控屬于哪個(gè)部門(mén)管
    治安監(jiān)控屬于公安局管。公安局的權(quán)利如下:1、依法決定立案?jìng)刹楹统蜂N(xiāo)案件,有權(quán)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查、搜查、扣押、鑒定、通緝、訊問(wèn)犯罪嫌疑人、詢(xún)問(wèn)證人和被害人等活動(dòng);2、依法采取拘傳、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、拘留等強(qiáng)制措施,執(zhí)行逮捕,并負(fù)責(zé)對(duì)在押犯罪嫌疑人的看管;3、對(duì)偵查終結(jié)的案件提出起訴意見(jiàn),對(duì)人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕或者不起訴的決定要求復(fù)議或者提請(qǐng)復(fù)核;4、對(duì)判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯依法執(zhí)行、監(jiān)督和考察。公安局的職責(zé)如下:1、預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動(dòng);防范、打擊恐怖活動(dòng),維護(hù)社會(huì)治安秩序,制止危害社會(huì)治安秩序的行為;2、管理交通、消防、危險(xiǎn)物品,管理戶(hù)口、居民身份證、國(guó)籍、入境事務(wù)和外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)居留、旅行的有關(guān)事務(wù);3、維護(hù)國(guó)境地區(qū)的治安秩序,警衛(wèi)國(guó)家規(guī)定的特定人員、守衛(wèi)重要場(chǎng)所和設(shè)施;4、管理集會(huì)、游行和示威活動(dòng),監(jiān)督管理公共信息網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)察工作;5、指導(dǎo)
    2023-08-09
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  • 勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)收費(fèi)嗎
    勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)接受勞動(dòng)者的投訴、舉報(bào)時(shí),是不會(huì)向舉報(bào)人、投訴人收取費(fèi)用的,勞動(dòng)監(jiān)察是免費(fèi)的?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第五條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。勞動(dòng)監(jiān)督檢查的概念勞動(dòng)監(jiān)督檢查是指法律規(guī)定的行政主體或法律授權(quán)的社會(huì)組織為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位和勞動(dòng)服務(wù)主體遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查,又稱(chēng)勞動(dòng)監(jiān)督。理解勞動(dòng)監(jiān)督檢查的含義,應(yīng)當(dāng)明確以下要點(diǎn):(1)監(jiān)督檢查的主體為法定機(jī)關(guān)、或法律法規(guī)授權(quán)的社會(huì)組織。其他普通的社會(huì)組織、有關(guān)單位和個(gè)人可以對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行控告,參與監(jiān)督,但不享有檢查權(quán)和處罰權(quán)。(2)監(jiān)督檢查的目的是為了使勞動(dòng)法律法規(guī)得以實(shí)施,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)法的宗旨,重點(diǎn)是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(3)監(jiān)督的對(duì)象是用人單位的用人行為和勞動(dòng)服務(wù)主體的服務(wù)行為是否合法,是一種守法監(jiān)督形式。(4)監(jiān)督方式是依勞動(dòng)法規(guī)定的方式進(jìn)
    2023-06-14
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  • 教育部門(mén)屬于行政部門(mén)嗎
    屬于。準(zhǔn)確地說(shuō),就是國(guó)家教育行政部門(mén),屬于國(guó)家機(jī)關(guān)的范疇。國(guó)家機(jī)關(guān)一個(gè)重要的組成部分就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)。一、監(jiān)察委員會(huì)與檢察院的關(guān)系監(jiān)察委員會(huì)與檢察院兩者都是屬于國(guó)家機(jī)關(guān)。其主要區(qū)別在于職責(zé)不同。監(jiān)察機(jī)關(guān)是人民政府行使監(jiān)察職能的機(jī)關(guān),依照本法對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員實(shí)施監(jiān)察;檢察院負(fù)責(zé)黨內(nèi)監(jiān)督,黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。二、行政主體的訴訟調(diào)解行為行政調(diào)解是國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)管轄范圍內(nèi)的平等主體之間的民事糾紛,通過(guò)耐心的說(shuō)服教育,使糾紛的雙方當(dāng)事人互相諒解,在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致協(xié)議,從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。三、公職人員的行政處罰對(duì)公務(wù)員的行政處罰也就是行政處分,是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施,包括警告、記過(guò)、記
    2023-03-27
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  •  勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)進(jìn)行罰款嗎?
    根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定,如果用人單位違反勞動(dòng)法等法律規(guī)定,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以采取行政處罰措施。其中,罰款是行政處罰的一種措施。若是應(yīng)當(dāng)改正未改正的,則會(huì)依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理進(jìn)行決定。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定,如果用人單位違反勞動(dòng)法等法律規(guī)定,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以采取行政處罰措施。其中,罰款是行政處罰的一種措施。若是應(yīng)當(dāng)改正未改正的,則會(huì)依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理進(jìn)行決定。 勞動(dòng)監(jiān)察罰款嗎?根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,勞動(dòng)者有權(quán)利依法進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)仲裁,并可以要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí),《勞動(dòng)監(jiān)察條例》也對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行了明確的規(guī)定。根據(jù)該條例規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)或者勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,可
    2023-08-28
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#行政法律
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    行政監(jiān)察屬于一種內(nèi)部監(jiān)督的方式,是指國(guó)家行政機(jī)構(gòu)內(nèi)專(zhuān)門(mén)行使監(jiān)督職權(quán)的機(jī)關(guān),依法對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行使行政權(quán)力的行為進(jìn)行的監(jiān)視和督察。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定獨(dú)立行使監(jiān)察權(quán),不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。... 更多>

    #行政監(jiān)察
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    • 哪個(gè)部門(mén)可以執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察
      云南在線咨詢(xún) 2022-08-14
      哪些機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察 勞動(dòng)行政主管部門(mén)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
    • 什么是勞動(dòng)監(jiān)察,不屬于勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)受理的事項(xiàng)有哪些
      上海在線咨詢(xún) 2022-10-29
      一、什么是勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察,是指勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行制止和糾正,必要時(shí)依法予以處罰的執(zhí)法行為。二、不屬于勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)受理的事項(xiàng)有哪些以下幾種情況不屬于勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)受理:1.勞動(dòng)者與用人單位就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的事項(xiàng)。用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)不支付補(bǔ)償金,或者對(duì)勞動(dòng)者造成損害依法應(yīng)當(dāng)給予賠償?shù)?,勞?dòng)者與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議,依照
    • 勞動(dòng)保障行政部門(mén)受監(jiān)察是哪一項(xiàng)
      貴州在線咨詢(xún) 2022-12-05
      勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察: (一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況; (四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況; (五)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況; (六)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況; (七)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況
    • 對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的行政行為不服的
      遼寧在線咨詢(xún) 2022-01-25
      具體行政行為包括作為和不作為,對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的行政行為不服的,可以其上級(jí)主管部門(mén)、同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向法院提起行政訴訟?!缎姓?fù)議法》第十二條對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的,由申請(qǐng)人選擇,可以向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主
    • 是屬于哪個(gè)部門(mén),是上勞動(dòng)局嗎還是XX隊(duì)
      上海在線咨詢(xún) 2022-11-02
      勞動(dòng)局是國(guó)家的行政部門(mén),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)管理相關(guān)的勞動(dòng)人事以及社會(huì)保障等事務(wù)。XX是勞動(dòng)局下設(shè)的一個(gè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)接受勞動(dòng)者投訴,處理相關(guān)事宜的一個(gè)機(jī)構(gòu)。按勞動(dòng)仲裁一般是勞動(dòng)局里面設(shè)置的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所處理,按照法律的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件首先必須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,雙方對(duì)仲裁結(jié)果不服,符合特定條件的,可以向人民法院提起訴訟。