第1篇:新員工辭職報(bào)告

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見(jiàn)并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對(duì)于我自己,我充滿信心。
此致
敬禮
××年××月××日
第2篇:公司業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告
公司業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告
你好:
在公司工作幾個(gè)月中,我學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),也要謝謝你的照顧和指導(dǎo)以及同事的幫助。
雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握,但有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。作為業(yè)務(wù)員,業(yè)績(jī)是最重要的,可是我?guī)讉€(gè)月來(lái)都沒(méi)做到業(yè)務(wù),給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和傷心。
現(xiàn)由于家里有事情要我回去,特此提出申請(qǐng)。在此如果給公司造成不便,敬請(qǐng)諒解。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展!
-
專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的公司職員優(yōu)秀辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
492人看過(guò)
-
公司辭退員工的辭職報(bào)告需要寫(xiě)嗎?
383人看過(guò)
-
員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)?員工辭職報(bào)告范文是怎樣的?
309人看過(guò)
-
請(qǐng)辭職務(wù)報(bào)告怎么寫(xiě)
368人看過(guò)
-
公務(wù)員在選擇辭職的時(shí)候如何寫(xiě)辭職報(bào)告
361人看過(guò)
-
勞務(wù)合同到期 辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
480人看過(guò)
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
-
公司給員工寫(xiě)辭職報(bào)告合法嗎遼寧在線咨詢(xún) 2022-04-03企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,可以按規(guī)定進(jìn)行裁員,并給予補(bǔ)償。 企業(yè)讓勞動(dòng)者自行打辭職報(bào)告,否則,不發(fā)工齡補(bǔ)償金是違法的,勞動(dòng)者完全可以拒絕。 如果企業(yè)違法,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。 《勞動(dòng)合同法》第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員 -
公司法人代表辭職后怎么寫(xiě)辭職報(bào)告河北在線咨詢(xún) 2022-07-31法定代表人通常代表了一種權(quán)利而不是義務(wù),因?yàn)榉ǘù砣伺c董事長(zhǎng)、總經(jīng)理都不一樣,后者都需要承擔(dān)責(zé)任義務(wù),前者則很少。 所以,勞動(dòng)者擔(dān)任法定代表人是無(wú)法提出辭職的,不同于總經(jīng)理等管理人員的辭職,勞動(dòng)者只能要求股東或董事會(huì)加以變更。 話說(shuō)回來(lái)了,如果不變更,勞動(dòng)者可以消極行使法定代表人的權(quán)利,對(duì)公司是不利的,勞動(dòng)者甚至可以以此為理由讓公司停止運(yùn)轉(zhuǎn)。 所以,勞動(dòng)者即便是不想擔(dān)任了,也需要看股東的意思,但 -
國(guó)家公務(wù)員辭職報(bào)告范文內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-03-14辭職報(bào)告尊敬的X總及公司各位領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司一年多,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深懷感激,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,但是同時(shí)希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以 -
公司要辭職寫(xiě)辭職報(bào)告的流程要哪些福建在線咨詢(xún) 2022-07-27一、離職報(bào)告書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng) 1、離職人簽字和日期一定要手寫(xiě); 2、離職時(shí)間一定要體現(xiàn); 3、若不是主動(dòng)離職要注意離職聲明填寫(xiě)。如果不是主動(dòng)離職,一定要注意不能主動(dòng)填寫(xiě)辭職報(bào)告。不主動(dòng)離職的原因比如公司不按規(guī)定時(shí)間參保、加班不給加班工資、無(wú)理由調(diào)崗或者是降薪等等,只要是公司違反了勞動(dòng)法,那么不需要主動(dòng)寫(xiě)辭職報(bào)告,和公司談判協(xié)商一致之后,書(shū)寫(xiě)離職聲明。 二、離職報(bào)告范文 xxxxx有限公司總經(jīng)理室: 各 -
公司不向員工交辭職報(bào)告算辭職嗎陜西在線咨詢(xún) 2021-10-29根據(jù)情況,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違規(guī)指揮,強(qiáng)迫冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,無(wú)需事先通知用人單位。員工因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前30天書(shū)面通知用人單位。




