地稅局協(xié)稅員可以退休返聘嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-05 14:13:10
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一、什么是返聘
返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議，如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
二、地稅局協(xié)稅員可以退休返聘嗎
退休返聘人員的條件
根據(jù)《國家稅務總局關于離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)文件規(guī)定：“退休人員再任職，應同時符合下列條件：
(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關系;
(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;
(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;
(四)受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織?！?/p>
此外，根據(jù)《國家稅務總局關于離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件?！?/p>
如果地稅局協(xié)稅員滿足以上條件，可以返聘再任職。
三、協(xié)稅員的職責
1、協(xié)助稅務機關加強稅法宣傳，提高納稅人自覺納稅意識，充分調動社會各方面的協(xié)稅護稅的積極性，依法自覺維護國家稅法的統(tǒng)一性和嚴肅性，依法規(guī)范協(xié)稅員的稅款征收工作，維護協(xié)稅員的合法權益。
2、依法協(xié)助稅務機關做好協(xié)管范圍內的稅收征管工作，維護正常的稅收經(jīng)濟秩序，及時向稅務機關反映在稅收協(xié)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對各類稅收的“偷、逃、騙、抗”行為應當及時向稅務機關報告。
3、按規(guī)定程序及時、足額解交已收稅款，規(guī)范使用和保管各類稅收票證，定期編制各類統(tǒng)計報表，并做好報送工作。
4、對協(xié)稅員進行業(yè)務培訓及法制、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育，加強對協(xié)稅員的管理和考核，提高協(xié)稅隊伍素質，保證協(xié)稅工作的正常開展。稅務機關要從依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的要求出發(fā)，加強稅收協(xié)管工作。
5、承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦的其他工作任務。
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也不可以隨時辭退。如果簽訂了聘用合同，應該按照合同規(guī)定予以辭退。對于是否賠償，如果聘用單位與被聘用退休人員雙方簽訂了聘用合同，聘用合同約定了解除時應當支付經(jīng)濟補償金的情形，如果用人單位符合該支付情形，應按照聘用合同的約定予以支付。一、用人單位能否與返聘人員簽勞動合同已經(jīng)享受社會養(yǎng)老保險待遇的離退休人員再次被聘用的，由于不再具備勞動者的主體身份，不能再依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定享受相關的待遇。具體理由如下：1、依據(jù)《勞動合同法》第44條的規(guī)定，勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的情形下，勞動合同便可以終止了，這意味著該勞動者此時喪失勞動的權利能力?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)2023-03-12210人看過 -
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