給個(gè)體工商戶干活受傷算不算工傷
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-23 15:01:05
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個(gè)體戶也是具備用工主體資格，如果為個(gè)體戶打工期間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，則屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。
一、工傷責(zé)任認(rèn)定，負(fù)責(zé)人需要擔(dān)任什么責(zé)任？
員工有違規(guī)，可能需要承擔(dān)責(zé)任，用人單位可以按照依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理或處罰，但是不影響享受工傷待遇。工傷認(rèn)定采用的無過錯(cuò)責(zé)任原則，無論員工是否違反操作規(guī)程，只要不具備《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的情況，均可認(rèn)定為因工受傷，享受全部工傷待遇。
二、工地工傷事故的處理流程
職工在工地受傷，被認(rèn)定為工傷后，職工可以在經(jīng)過治療，傷情穩(wěn)定或者出院后，發(fā)現(xiàn)存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力的情況時(shí)，進(jìn)行傷殘鑒定。工傷賠償首先由勞動(dòng)者向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定；勞動(dòng)局開具工傷認(rèn)定書后再申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；申請(qǐng)進(jìn)行工傷待遇賠償，最后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償。
三、非法用工的可以工傷認(rèn)定嗎
非法用工的不可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。
法律上規(guī)定，勞動(dòng)力的使用者與提供者只要一方不具備用人單位主體資格，或者勞動(dòng)者主體資格，或者雙方皆不具備，則雙方不能形成勞動(dòng)關(guān)系，而基于非勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的事故傷害或疾病不能適用工傷認(rèn)定。
非法用工不具法定主體，不是法律上的用人單位或者勞動(dòng)者，所以不可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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工傷保險(xiǎn)陳明（化名）在車間工作時(shí)，被同事林志（化名）玩塑料管產(chǎn)生的碎片擊傷。廠方一直認(rèn)為陳明非因工作原因受傷，不屬于工傷，因此拒絕進(jìn)行賠償。近日，福州市中院終審認(rèn)為，陳明的受傷仍屬于工傷。陳明是福清一家金屬制品廠雇請(qǐng)的電焊工。2007年10月的一天下午，他在車間內(nèi)焊接鐵門時(shí)，被同事林志玩塑料管產(chǎn)生的碎片擊傷右眼。同年12月，陳明以右眼受傷屬工傷為由，向福清市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。該局經(jīng)調(diào)查后，認(rèn)為陳明所受的傷為工傷。金屬制品廠不服，經(jīng)行政復(fù)議后，將福清市勞動(dòng)和社會(huì)保障局告上法庭，要求其撤銷原先的認(rèn)定結(jié)果。金屬制品廠提出：陳明受傷不是因其焊接鐵門的工作原因受到事故傷害，而是因林志的侵權(quán)行為造成，不應(yīng)認(rèn)定為工傷，應(yīng)由實(shí)施侵權(quán)行為人林志負(fù)責(zé)賠償。福清市法院經(jīng)審理認(rèn)為：本案中，陳明被同事所弄的塑管碎片擊傷右眼，是陳明在履行金屬制品廠安排的焊接鐵門的本職工作中受到的傷害，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第14條2023-04-22135人看過 -
直系親屬工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。勞動(dòng)者如果在上班時(shí)間死亡，而且還是屬于自殺的，不能認(rèn)定為工傷。但是還是要具體情況具體分析。一、職業(yè)病是否屬于工傷職業(yè)病是屬于工傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4、患職業(yè)病的。5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模2023-04-04435人看過
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#個(gè)體工商戶
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個(gè)體工商戶是指有經(jīng)營(yíng)能力，且從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)工商行政管理部門依法登記的自然人。有經(jīng)營(yíng)能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的，為個(gè)體工商戶。個(gè)體工商戶可以個(gè)人經(jīng)營(yíng)，也可以家庭經(jīng)營(yíng)。個(gè)體工商戶的合法權(quán)益受法律保護(hù)，... 更多>
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工地上干活沒有，干活時(shí)候受傷了算不算湖北在線咨詢 2022-10-24如果是工傷的話，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定再去評(píng)殘，認(rèn)定工傷可能比較麻煩，具體賠償金額要根據(jù)你的工資、年齡等情況計(jì)算。如果你滿意我的回答，臂之力。 -
在建筑工地干活摔傷了算不算受傷湖南在線咨詢 2022-10-21第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、 -
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本人在單位給人干活受傷算工傷嗎青海在線咨詢 2022-10-26如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的,工廠也有一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費(fèi)用《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； -
在工地干活不小心摔傷導(dǎo)致手指受傷，算不算工傷？青海在線咨詢 2022-04-03屬于工傷，一般很多工傷都是誤操作。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （
