久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工傷認(rèn)定是否必須在事故地點(diǎn)認(rèn)定?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-06 21:15:14 199 人看過

工傷認(rèn)定不一定要到事故發(fā)生所在地。

一,當(dāng)用人單位所在地,與事故發(fā)生地不一致的時(shí)候,受傷職工有權(quán)選擇在事故發(fā)生地認(rèn)定工傷,也可以選擇用人單位所在地認(rèn)定工傷。

二,如果有用人單位已經(jīng)為受傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),那么建議你去用人單位參保所在地的,人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定工傷。

工傷認(rèn)定后離職能要到賠償嗎

工傷認(rèn)定后離職能要到賠償。

如果沒有繳納社保,那么直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償,仲裁時(shí)間30-45;如果單位有繳納是社保,鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,社保大概一個(gè)月左右會(huì)出來第一筆賠償;之后你離職可以再向社保申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷鑒定后不需辭職就能拿到賠償金。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害,或確診為職業(yè)病后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位未在上述時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織有權(quán)在發(fā)生工傷后第31天至1年內(nèi)的時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 21:40
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)文章
  • 工傷認(rèn)定在公司所在地還是事故所在地
    一、工傷認(rèn)定在公司所在地還是事故所在地工傷認(rèn)定一般在公司所在地,如果有用人單位已經(jīng)為受傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),那么建議你去用人單位參保所在地的,人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定工傷。當(dāng)用人單位所在地,與事故發(fā)生地不一致的時(shí)候,受傷職工有權(quán)選擇在事故發(fā)生地認(rèn)定工傷,也可以選擇用人單位所在地認(rèn)定工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害,或確診為職業(yè)病后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位未在上述時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織有權(quán)在發(fā)生工傷后第31天至1年內(nèi)的時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷認(rèn)定不賠償怎么辦工傷認(rèn)定不賠償可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、
    2023-06-22
    237人看過
  • “下班買菜受傷”認(rèn)定工傷法院:必須是交通事故
    9月1日,《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(下稱《規(guī)定》)正式實(shí)施。按照規(guī)定,上下班途中買菜受傷也為工傷,很多市民誤解讀為下班途中買菜摔倒也為工傷,其實(shí)并非如此。8月29日,烏魯木齊水磨溝區(qū)法院行政庭庭長姚國文向記者解釋,上下班途中受傷四種情形認(rèn)定為工傷的前提,必須是交通事故,且傷者不負(fù)主要責(zé)任,也就是說,市民下班途中買菜摔倒受傷,不能認(rèn)定為工傷。案例解析市民下班買菜摔倒受傷沒算工傷市民馮先生在一家公司上班,去年冬天,下班買菜時(shí)因路滑摔倒受傷。出院后,馮先生向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,人社局未予以認(rèn)定。馮先生不服向水區(qū)法院提起訴訟,要求認(rèn)定工傷。法院審理后,認(rèn)為馮先生雖然是下班途中受傷,但不符合工傷認(rèn)定條件,于是維持了人社局作出的行政決定。水區(qū)法院行政庭庭長姚國文:《規(guī)定》發(fā)布后,社會(huì)上很多人誤解為只要是上下班途中發(fā)生任何事故都可認(rèn)定為工傷,其實(shí)是錯(cuò)誤的。符合《規(guī)定》四種情
    2023-06-10
    283人看過
  • 工傷賠償必須先工傷認(rèn)定嗎
    享受工傷待遇必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是從法律上確認(rèn)職工遭受事故傷害的性質(zhì),是享受工傷保險(xiǎn)待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認(rèn)定確定為工傷的,才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷賠償需要哪些資料?申請(qǐng)工傷賠償需要準(zhǔn)備以下材料:工傷認(rèn)定決定書;勞動(dòng)能力鑒定書;工傷職工身份證明;勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;其他。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。二、關(guān)于工傷職工被判刑后是否還享受原工傷待遇被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;喪失享受待遇條件的;拒絕治療的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法工傷賠償基數(shù)怎么算工傷賠償基數(shù)為工傷職工因工作遭受事故傷害或者
    2023-04-01
    432人看過
  • 工傷認(rèn)定必須請(qǐng)律師嗎
    一、工傷認(rèn)定必須請(qǐng)律師嗎工傷認(rèn)定一般不需要律師受理,由用人單位或工傷職工向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告、填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》即可,同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填寫提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、出了工傷何時(shí)認(rèn)定工傷工傷認(rèn)定一般是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
    2024-01-16
    109人看過
  • 工傷認(rèn)定證據(jù)之人證是否必須提供
    一、工傷認(rèn)定證據(jù)之人證是否必須提供工傷認(rèn)定所需證據(jù)中不是必要提供人證明,但用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同的,其他勞動(dòng)者證言可以作為用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)如下:1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事
    2023-08-24
    169人看過
  • 發(fā)生工傷事故后必須多長時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定
    一、發(fā)生工傷事故后必須多長時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定發(fā)生工傷事故后單位必須在三十日內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但有特殊情況的,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,可以適當(dāng)?shù)匮娱L申請(qǐng)期限。如果單位不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,則工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在一年之內(nèi)及時(shí)提出申請(qǐng)?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括
    2024-01-06
    92人看過
  • 工傷認(rèn)定必須得申請(qǐng)鑒定么
    申請(qǐng)工傷鑒定首先必須要工傷認(rèn)定。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。一、工傷認(rèn)定時(shí)間最長是多久?最長認(rèn)定時(shí)間是1年零60天用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。二、工傷認(rèn)定時(shí)效截止了怎么辦工傷認(rèn)定時(shí)效截止了非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時(shí)效的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直
    2023-06-28
    422人看過
  • 交通事故人傷是否必須報(bào)警,法律上如何認(rèn)定
    交通事故人傷是可以不報(bào)警,前提是輕微傷。如果受害者是重傷且肇事者存在醉駕、毒駕等這些行為的話是必須要報(bào)警的,因?yàn)檫@些情況可能涉嫌違法犯罪,所以必須要進(jìn)行報(bào)警處理。法律依據(jù):《道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員,并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)?、過往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無爭(zhēng)議的,可以即行撤離現(xiàn)場(chǎng),恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理損害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故,僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失,并且基本事實(shí)清楚的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行協(xié)商處理。交通事故認(rèn)定書制作期限有多長,有哪些相關(guān)規(guī)定交通事故認(rèn)定書制作期限一般是十
    2023-12-01
    164人看過
  • 工傷對(duì)工作地點(diǎn)的認(rèn)定是怎么認(rèn)定的
    一、工傷對(duì)工作地點(diǎn)的認(rèn)定是怎么認(rèn)定的關(guān)于從業(yè)者在特定地點(diǎn)開展職業(yè)活動(dòng)之問,《工傷保險(xiǎn)條例》明確指出:在正常工作時(shí)間及工作場(chǎng)合,因履行職責(zé)而遭受意外傷害的相關(guān)勞動(dòng)者,應(yīng)被視為符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的受害人。在此項(xiàng)規(guī)定中,所提及的“工作場(chǎng)所”涵蓋了從業(yè)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)所涉及到的各類環(huán)境,若從事生產(chǎn)裁員需涉及多場(chǎng)地進(jìn)行,相應(yīng)的范疇也應(yīng)該囊括勞動(dòng)者往返于各工作場(chǎng)所的必要通道以及途經(jīng)地。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療
    2024-03-19
    386人看過
  • 事故認(rèn)定書公布后是否必須進(jìn)行調(diào)解?
    交通事故認(rèn)定書出來后還能調(diào)解,交通事故認(rèn)定書出來后可以先跟對(duì)方協(xié)商,協(xié)商不成的,到法院訴訟解決,先等交警部門出具事故認(rèn)定書,根據(jù)責(zé)任劃分比例承擔(dān)賠償責(zé)任。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論,及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書,作為處理交通事故的證據(jù)。作出事故認(rèn)定書的時(shí)限是多久公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)于未造成人員傷亡,事實(shí)清楚的道路交通事故,交通警察可以適用簡易程序處理,并當(dāng)場(chǎng)出具事故認(rèn)定書。并可當(dāng)場(chǎng)對(duì)損害賠償爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。對(duì)于復(fù)雜的交通事故:(1)對(duì)經(jīng)過勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場(chǎng)的交通事故應(yīng)當(dāng)自勘查現(xiàn)場(chǎng)之日起十日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。(2)交通肇事逃逸的,在查獲交通肇事逃逸人和車輛后十日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。(3)對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的,應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定或者重新檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果確定后五日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。(4)未查獲交通肇事逃逸人和車輛,交通事故損害賠償當(dāng)事人要求。
    2023-07-04
    184人看過
  • 工傷認(rèn)定書領(lǐng)取委托書是否必須提供
    委托他人領(lǐng)取工傷認(rèn)定書的話就必須要提供領(lǐng)取委托書,即使是近親屬的這種關(guān)系,也不能夠通過戶口本,身份證這些證件就能領(lǐng)取得到,職工本人親自到工傷認(rèn)定部門去領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書的話,就不需要提供委托書。一、幫人代辦社保需要什么現(xiàn)在他們是要求你必須本人親自攜帶身份證和有效的證據(jù),去到有關(guān)部門去辦理,因?yàn)樵谵k理的過程中,他會(huì)輸入你的各種信息,像人臉識(shí)別和指紋之類的,你本人要不去的話,是辦理不了的,你委托他人,他人是也沒法為你辦理的,只有自己親自去到服務(wù)的窗口去辦理,攜帶自己的有效身份證和自己的所在戶的證明和一些符合自己的條件的證明,這樣到社區(qū)直接去找辦理的窗口去辦就可以了,辦理完之后是需要一個(gè)時(shí)間,等待之后才能去領(lǐng)取,一般大約在半年抵之后才能領(lǐng)到社??ǘ?、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么報(bào)銷一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘
    2023-03-09
    217人看過
  • 是否必須要提供人證據(jù)才能認(rèn)定工傷
    一、是否必須要提供人證據(jù)才能認(rèn)定工傷不是必須要提供人證據(jù)才能認(rèn)定工傷。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條第一、二款規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。二、工傷認(rèn)定原則包括哪些內(nèi)容工傷認(rèn)定原則包括:1.無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則;2.國家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則;3.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;4.個(gè)人不繳費(fèi)原則;5.區(qū)別因工與非因工原則;6.經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;7.一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則;8.確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則;9.區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)
    2023-08-29
    88人看過
  • 浦東新區(qū)工傷認(rèn)定地點(diǎn)在哪
    浦東新區(qū)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定地址:上海浦東新區(qū)浦東南路3995一、工傷認(rèn)定流程1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定2、工傷認(rèn)定通過,你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)4、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)果估計(jì)10天左右出來,給你確定傷殘級(jí)別(達(dá)到最低級(jí)別10級(jí)就有賠償?shù)?,一次性傷殘補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工資)5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷)營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)二、報(bào)銷所需材料:1、醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)(發(fā)票)(背面有工傷職工或家屬簽字)2、門(急)診病歷復(fù)印件(含封面復(fù)印)3、社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表(單位加蓋公章)4、工傷職工身份證復(fù)印件5、個(gè)人書面報(bào)告6、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件7、單位書面申請(qǐng)(非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī))8、醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)清單9、出院
    2023-03-20
    421人看過
  • 公司做工傷認(rèn)定要本人簽字是否必須?
    一、公司做工傷認(rèn)定要本人簽字是否必須不需要。職工本人或親屬,在受傷一年內(nèi),也可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)
    2023-01-29
    77人看過
換一批
#醫(yī)療知識(shí)
北京
律師推薦
    展開

    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    相關(guān)咨詢
    • 小偷是否必須指認(rèn)銷贓地點(diǎn)
      重慶在線咨詢 2022-11-12
      1、小偷需要指認(rèn)銷贓地點(diǎn),告知贓物去向?qū)儆谌鐚?shí)供述犯罪內(nèi)容的必要部分。 2、盜竊案件人被抓后,根據(jù)案件偵查工作的需要可能被帶回銷贓地點(diǎn)的。 3、指認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是刑事案件破案重要的一環(huán),配合其他證據(jù)形成證據(jù)鏈。反過來說,作案必然有地點(diǎn),確認(rèn)作案地點(diǎn)是證明案件曾經(jīng)發(fā)生過的必要條件。
    • 工傷認(rèn)定必須是故意犯罪嗎
      湖北在線咨詢 2022-07-12
      受傷的勞動(dòng)者如果是故意犯罪的,不認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者存在下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;自殘或者自殺的;醉酒或者吸毒的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法去向人民法院提起行政訴訟。
    • 合同成立必須認(rèn)定地點(diǎn)嗎
      安徽在線咨詢 2022-07-11
      承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點(diǎn);沒有主營業(yè)地的,其住所地為合同成立的地點(diǎn)。當(dāng)事人另有約定的,按照其約定。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,最后簽名、蓋章或者按指印的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn),但是當(dāng)事人另有約定的除外。
    • 我國工傷認(rèn)定的工地是否必須去勞動(dòng)局
      山西在線咨詢 2022-06-04
      工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下: 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、認(rèn)定為工傷后,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定; 3、持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表等材料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。
    • 工傷認(rèn)定是否必須先經(jīng)過仲裁
      山西在線咨詢 2023-05-26
      先鑒定再仲裁會(huì)比較好些,沒有鑒定就仲裁的話沒有依據(jù)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,