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一、政務(wù)處分的種類(lèi)分為哪幾種及時(shí)間

政務(wù)處分的種類(lèi)包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除六種。

政務(wù)處分的期間如下：

1．警告，六個(gè)月；

2．記過(guò)，十二個(gè)月；

3．記大過(guò)，十八個(gè)月；

4．降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。

二、政務(wù)處分對(duì)個(gè)人的影響有哪些

政務(wù)處分對(duì)個(gè)人的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1．晉升：受到政務(wù)處分的人員在晉升方面會(huì)受到不同程度的影響，具體影響程度取決于處分的種類(lèi)和嚴(yán)重程度。

2．考核評(píng)優(yōu)：受到政務(wù)處分的人員在考核評(píng)優(yōu)方面也會(huì)受到影響，可能會(huì)被降低考核等級(jí)或取消評(píng)優(yōu)資格。

3．薪酬待遇：受到政務(wù)處分的人員在薪酬待遇方面也會(huì)受到影響，可能會(huì)被降低工資檔次或取消某些福利待遇。

4．職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別：受到政務(wù)處分的人員在職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別方面也會(huì)受到影響，可能會(huì)被降低職務(wù)。

三、政務(wù)處分能夠撤銷(xiāo)嗎

政務(wù)處分可以撤銷(xiāo)，但需要滿(mǎn)足一定的條件。

《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，復(fù)審、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)原政務(wù)處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)重新作出決定：

（一）政務(wù)處分所依據(jù)的違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足的；

（二）違反法定程序，影響案件公正處理的；

（三）超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出政務(wù)處分決定的。

《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》：第五章　復(fù)審、復(fù)核　　第六十條　公職人員的政務(wù)處分決定被變更，需要調(diào)整該公職人員的職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)或者薪酬待遇等的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整。政務(wù)處分決定被撤銷(xiāo)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公職人員的級(jí)別、薪酬待遇，按照原職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、崗位和職員等級(jí)安排相應(yīng)的職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、崗位和職員等級(jí)，并在原政務(wù)處分決定公布范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。沒(méi)收、追繳財(cái)物錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)依法予以返還、賠償。\n公職人員因有本法第五十七條、第五十八條規(guī)定的情形被撤銷(xiāo)政務(wù)處分或者減輕政務(wù)處分的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其薪酬待遇受到的損失予以補(bǔ)償。