知道全國企業(yè)職工死亡撫恤金計算辦法
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時間： 2023-08-06 21:42:24
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各省市標準不同，死者生前月養(yǎng)老金為基礎，15－20個月。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和退休人員屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。死亡撫恤金是死者所在單位給予近親屬和被撫養(yǎng)人的生活補助費。死亡撫恤金還包含一定的精神安慰。死亡撫恤金發(fā)生在死者死亡后，因此不是遺產(chǎn)。
怎么計算職工死亡撫恤金
職工死亡撫恤金標準：
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補助金：
（一）喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級殘疾職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標準 一、企業(yè)職工因工致殘西藏在線咨詢 2022-05-07如果在企業(yè)上班，單位應承擔喪葬補助金3個月工資；供應直系親屬一次性救濟金6個月工資(離退休人員3個月工資)；對于參加養(yǎng)老保險的，由社保局支付給家屬喪葬補助金3倍工資，一次性撫恤金6倍工資。(供養(yǎng)2人支付9倍工資，供3人支付12倍工資)，以上家屬應在勞動者死亡后30天內(nèi)，向市社保機構(gòu)申報。(上述工資為本市在崗職工上年度平均工資)
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企業(yè)員工非工傷死亡企業(yè)應該給死亡撫恤金嗎澳門在線咨詢 2022-03-14企業(yè)應該給死亡撫恤金。 職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）； 供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資； 一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資；已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)
