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公司按最低檔繳社保合法嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-03 18:12:19 227 人看過

公司按最低工資交社保合法嗎:用人單位為職工繳納社會保險(xiǎn)的,應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納,如果按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納,是不合法的。

一、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)時間在什么時候開始

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)時間通常在員工入職后開始。然而,在我們的實(shí)際生活應(yīng)用中,與員工和企業(yè)簽訂的協(xié)議有很大關(guān)系。因此,一般來說,也可能在與單位簽訂協(xié)議后幾個月內(nèi)支付。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由職工個人和用人單位按比例繳納,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納。從降低用人單位的經(jīng)營成本出發(fā),用人單位一般按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY或本人工資項(xiàng)目的基本工資部分繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致繳費(fèi)工資與員工實(shí)際工資總額大。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費(fèi)率之積。國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式。

二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資與實(shí)際工資不符

如果發(fā)現(xiàn)單位未按實(shí)際工資繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:1、按照法律規(guī)定,單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。即單位應(yīng)該按照全體員工的實(shí)際工資繳費(fèi)。

三、代繳社保需要簽勞動合同

交社保需要簽合同。社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,只要勞動者與用人單位形成勞動關(guān)系,簽訂了勞動合同,企業(yè)就必須為勞動者按時、足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的前提是雙方建立勞動關(guān)系,自然需要跟勞動者簽訂勞動合同。

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張麗麗律師 2020-04-01384看過
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    一、公司按多少繳納社保社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這3種險(xiǎn)是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。大致繳費(fèi)比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%,個人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位10%,個人2%;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個人1%。根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定:社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。所以為職工繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。在合同中約定保險(xiǎn)費(fèi)用由個人繳納的條款因違反了法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?!渡鐣kU(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管
    2023-03-25
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  • 南京社保公司最低月收入和最低社保繳納額分別是多少?
    社會保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金(注意:以上五險(xiǎn)一金可能在各個地區(qū)實(shí)踐有所不同,你的單位也許不會把五險(xiǎn)一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫(yī)療保險(xiǎn)而只交其余的四險(xiǎn)一金,有些單位不交公積金而只交五險(xiǎn),所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險(xiǎn)以及是否交公積金?。┠暇┥绫9纠U納最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低繳費(fèi)基數(shù)是按本市上一年社會月平均工資的60%確定的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常的勞動的前提下,其所在單位應(yīng)支付的可供個人支配的最低勞動報(bào)酬。2019年7月1日至2020年6月30日,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為16842元,下限為3368元。期間參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)大于等于3368元的,相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。2019年1月1日至2019年6月30日,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19935元,
    2023-07-07
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  • 南京社保公司繳納最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    一、社保社會保障是以國家或政府為主體,依據(jù)法律,通過國民收入的再分配,對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時給予物質(zhì)幫助,以保障其基本生活的制度。社會保障的本質(zhì)是追求公平,同時必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會福利等。二、南京社保公司繳納最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低繳費(fèi)基數(shù)是按本市上一年社會月平均工資的60%確定的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常的勞動的前提下,其所在單位應(yīng)支付的可供個人支配的最低勞動報(bào)酬。2019年7月1日至2020年6月30日,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為16842元,下限為3368元。期間參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)大于等于3368元的,相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。2019年1月1日至2019年6月30日,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19935元,下限為3360元。2019年7月1日
    2023-04-12
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 約定繳納社會保險(xiǎn)按最低檔繳納可以嗎
      河北在線咨詢 2022-10-05
      不可以,繳納社會保險(xiǎn),必須按照職工本人工資作為繳費(fèi)基數(shù),不能按照最低檔次繳費(fèi),社會保險(xiǎn)法明確規(guī)定,不繳納或者不按時足額繳納的,依法受到處罰。
    • 社保最低檔次與最低繳費(fèi)檔次的區(qū)別
      北京在線咨詢 2021-10-25
      社會保險(xiǎn)等級分為3個等級60%、80%、100%,指上年社會平均工資支付基數(shù),例如去年社會平均工資3000元,企業(yè)員工個人應(yīng)支付8%,即192元。等級越高,收入越多,收入越多,當(dāng)然收入的金額與社會保障年限有關(guān)。
    • 是否按社保最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)社保
      西藏在線咨詢 2022-10-24
      在哪里工作就在哪里繳。已在企業(yè)就職繳納醫(yī)保的,就不用按靈活就業(yè)人員重復(fù)繳納了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)的。
    • 社保最低檔是60%嗎
      黑龍江在線咨詢 2024-05-16
      社保最低檔不是百分之六十。社保里面有四檔。參保人員社會保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔百分之四十、一檔百分之六十、二檔百分之八十、三檔百分之百四個檔次。是上年社會平工均工資繳費(fèi)基數(shù),去年社會平工均工資為3000元,如選百分之八十,如是企業(yè)工作人員個人月應(yīng)繳納百分之八,即繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多,這就是繳的越多領(lǐng)的越多,其還與繳納社保年限有關(guān)。
    • 社保850是最低檔嗎
      遼寧在線咨詢 2024-03-06
      社保850是最低檔。在繳納社保的過程中,有一個社保的繳費(fèi)比例,還有一個社保的繳費(fèi)指數(shù),這個社保的繳費(fèi)比例是固定不變的,比如說按照靈活就業(yè)的方式來參保,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)就必須要按照20%的比例來參保,如果說是作為在職人員,比如說是有工作單位的個人,那么社保的參保比例,養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊是按照24%來參保的,其中個人承擔(dān)8%,工作單位承擔(dān)16%。