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職工退休前死亡可以享受單位的什么待遇

來源：法律編輯整理時間： 2024-08-10 08:39:57 262 人看過

一、職工退休前死亡可以享受單位的什么待遇

當職工在退休前不幸去世時，其家屬可以享受由單位提供的特定待遇，以體現對逝者及其家庭的關懷與補償。

1．具體來說，家屬可以獲得的待遇通常包括喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費的標準通常為企業(yè)職工平均工資的2個月，用于協助家屬處理逝者的喪葬事宜。

2．而供養(yǎng)直系親屬救濟費則根據逝者生前供養(yǎng)的直系親屬人數來確定，標準為逝者本人工資的6至12個月不等，具體數額依據供養(yǎng)人數的不同而有所調整。

二、退休職工死亡撫恤金標準

對于退休職工而言，在其去世后，家屬還有權領取一次性撫恤金作為經濟補償。

根據相關規(guī)定，這一標準自2005年7月1日起執(zhí)行，并依據逝者生前的不同身份（如企業(yè)離休人員、退休人員及退職人員等）及其死亡時領取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數額來確定。

1．具體來說，企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標準為其死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金數額的10個月計發(fā)；

2．而企業(yè)退休人員、退職人員以及個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員的一次性撫恤金標準，則為其死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數額的7個月計發(fā)。

三、如何申請領取撫恤金

申請領取撫恤金的過程需要遵循一定的程序。

1．申請人需準備必要的證明材料，包括醫(yī)療機構出具的死亡通知單以及火化證。對于非因工死亡的情況，還需提交有關部門出具的遭受意外傷害的證明。

2．申請人需將這些材料提交給社會保險經辦機構進行審核。審核通過后，社會保險經辦機構將依據相關證明材料和死亡人員的身份證信息，支付一次性撫恤金，并將證明材料復印件存檔。

需要注意的是，一旦企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付了離休人員、退休人員及退職人員的一次性撫恤金，原單位將不再另行支付此項撫恤金。

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