傷殘人員五級六級鑒定后的待遇
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-04 20:55:31
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職工因工致殘被認定為五級、六級傷殘的，享受下列待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
五級傷殘16個月，六級傷殘14個月；
第三十五條職工因工致殘被認定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘12個月；
八級傷殘10個月，九級傷殘8個月，十級傷殘6個月。
六級傷殘職工辭職應享受什么待遇？
對于六級傷殘職工，按照《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，在受傷后，應支付一次性傷殘補助金，金額為該職工14個月的月工資。如果工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準應按照重慶市人民政府的相關規(guī)定執(zhí)行。因此，貴單位應支付工傷職工一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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