蘇州市退休年齡是多少
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時(shí)間： 2024-07-31 23:43:59
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一、蘇州市退休年齡是多少
依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)法律法規(guī)，男性需滿足六十歲及以上的退休年齡要求，女性則需要達(dá)到五十歲及以上才具備退休資格。
同時(shí)，當(dāng)男性達(dá)到五十五周歲，女性達(dá)到四十五周歲時(shí)，不論是否已連續(xù)工作多年，只要他們?cè)诰?、高空、高溫等特殊領(lǐng)域或進(jìn)行高強(qiáng)度體力勞作等對(duì)健康狀況可能造成威脅的崗位上工作，就有權(quán)利申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
二、蘇州市退休養(yǎng)老金計(jì)算方法有哪些
各種不同類(lèi)型的計(jì)算方法（一）針對(duì)那些于1998年7月1日之后開(kāi)始參與工作的員工，以下為具體的公式說(shuō)明：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；
至于1998年6月30日前已從事工作者，且滿足自2006年1月1日起按照月度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的被保險(xiǎn)人，則可采用如下形式的公式進(jìn)行計(jì)算：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金。
其中1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資這兩項(xiàng)數(shù)值的除以2再乘以繳費(fèi)年限最后乘以1％的比率。
而對(duì)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算，主要參考的要素就是參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額以及計(jì)發(fā)月數(shù)這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的最終結(jié)果是參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)所得。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》之相關(guān)規(guī)定，男性須年滿六十周歲，而女性則需達(dá)到五十周歲才能依法辦理退休手續(xù)。然而，對(duì)于那些在井下、高空、高溫等特殊或高強(qiáng)度體力勞動(dòng)崗位上工作的人員，無(wú)論男女，只要年齡符合男滿五十五周歲、女滿四十五周歲的條件，便可以提出提前退休的申請(qǐng)。
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一、滁州市退休年齡新規(guī)定國(guó)家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺(tái)新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn)。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、處理退休所需材料1、退休請(qǐng)求書(shū)(A4白紙手寫(xiě)，并在姓名處按手印);2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶主頁(yè)面和自己信息頁(yè))4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)2023-05-28159人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)職工退休年齡不一定按檔案年齡，是否按照檔案年齡計(jì)算，關(guān)鍵在于職工是否啟用了身份證，如果沒(méi)有啟用身份證的，則以檔案年齡為準(zhǔn)，反之，則以身份證年齡為準(zhǔn)。職工退休年齡是根據(jù)職工從事的行業(yè)以及所屬單位性質(zhì)有所不同，但總的來(lái)說(shuō)，男職工需要年滿60周歲，女職工需要年滿55周歲。一、職工退休年齡按檔案年齡嗎職工退休年齡不一定按檔案年齡，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工退休的年齡采取檔案年齡和身份證年齡相結(jié)合的辦法。在啟用身份證以前，辦理職工退休手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)以職工原始檔案中記載的出生日期為準(zhǔn)；但是凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)以職工身份證記載的出生日期為準(zhǔn)。由此引起的爭(zhēng)議，屬于職工因享受社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、職工退休年齡是多少歲職工退休年齡根據(jù)職業(yè)以及所屬企業(yè)有所不同：1．黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的2022-06-2575人看過(guò) -
退休金的多少與當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY、繳費(fèi)年限、繳納金額都有著直接的關(guān)系，不同退休人員到手的退休金存在差異。(一)基本公式退休工資算法(計(jì)發(fā)待遇)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年全省在崗職工月平均工資*(最低繳費(fèi)系數(shù)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))/2*累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)*1%(二)公式的解讀在上述計(jì)算中，最關(guān)鍵的是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，也就是職工每年的繳費(fèi)工資基數(shù)，如果繳得多，退休金就可多得。一、退休金概念退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。人民經(jīng)常將退休金與養(yǎng)老金搞混，事實(shí)上，這二者是存在差異的。養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)2023-02-17162人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、蘇州退休金增加多少？參保人員為本市市區(qū)戶籍滿20年，或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年的，標(biāo)準(zhǔn)由每人每月430元提高至460元；本市市區(qū)戶籍不滿20年，且城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，標(biāo)準(zhǔn)由每人每月290元提高至320元。年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類(lèi)待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：1、本政策施行時(shí)，已年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類(lèi)待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；2、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；3、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。二、辦理病退的條件以前病退的條件很簡(jiǎn)單：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，第一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。第二、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘，經(jīng)市2024-01-25225人看過(guò)
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根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)既是公民的權(quán)利,也是公民的義務(wù)。勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利和利益,規(guī)定了退休年齡等與勞動(dòng)者權(quán)益相關(guān)的內(nèi)容。其主要思想是保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,規(guī)范勞動(dòng)市場(chǎng),確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和合法性。同時(shí),勞動(dòng)也是公民的義務(wù),每個(gè)人都應(yīng)該履行自己的勞動(dòng)義務(wù),為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)既是公民的權(quán)利,也是公民的義務(wù)。任何人都不能非法剝奪勞動(dòng)者勞動(dòng)的權(quán)利。實(shí)際上,每個(gè)人都有步入社會(huì)的一天,有些人可能比其他人更早,也有些人會(huì)比其他人更晚,但無(wú)論時(shí)間如何,大家的推移時(shí)間是一致的。就像機(jī)器也有使用年限一樣。在勞動(dòng)法中退休年齡新規(guī)定在保護(hù)勞動(dòng)者退休后的合法權(quán)益上有著重要作用。 退休年齡新規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益有何保護(hù)？近年來(lái),隨著人口老齡化趨勢(shì)的加劇,退休年齡也不斷推遲。然而,這對(duì)于許多勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),卻帶來(lái)了一些實(shí)際的問(wèn)題和負(fù)擔(dān)。根據(jù)新規(guī)定,退休年齡逐步推遲,但是對(duì)于一些2023-08-29144人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)者在蘇州社保交多少年可以領(lǐng)退休金？在蘇州繳社保繳滿15年后，以后可以領(lǐng)取退休金。并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障。只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。如果退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系還在蘇州，那就在蘇州辦理退休；如果養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在老家，那就要將蘇州交的轉(zhuǎn)回老家，然后在老家辦理退休。二、在蘇州可以辦理退休的條件是什么？1、男性干部、工人年滿60周歲2024-01-06376人看過(guò) -
1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。一、退休工齡退休金是多少退休工齡退休金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證2023-02-12129人看過(guò) -
退休法定退休年齡為：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。堅(jiān)決按照國(guó)家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。我國(guó)公民達(dá)到法定退休年齡之后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年的，就可以領(lǐng)取退休金。一、養(yǎng)老金的分類(lèi)退休是什么養(yǎng)老金的分類(lèi)退休分類(lèi)是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)2023-03-29160人看過(guò)
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廣州市2022年退休年齡新政策《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。退休條件1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿2023-05-2982人看過(guò) -
退休一、2020年廣州退休年齡(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，(具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的;本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。2023-05-28208人看過(guò) -
教師的法定退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，且連續(xù)工齡滿十年的。若用人單位為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，依法可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。一、50歲領(lǐng)養(yǎng)老金要具備哪些條件按照規(guī)定在職職工到達(dá)法定退休年齡后，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)15年以上，即可退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其余有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。按照上述這些條件的要求，即可在退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、女職工退休年齡是50還是55歲根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡來(lái)看，女員工法定退休年齡是年滿50周歲。全民所2023-04-06448人看過(guò) -
養(yǎng)老金的金額是要經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員按照國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和蘇州市的實(shí)施細(xì)則經(jīng)過(guò)測(cè)算之后才能夠知道的，并不是每個(gè)人都一樣的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：(一)繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限(也就是俗稱的“工齡”)，繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年(按照16周歲上班，60周歲退休計(jì)算)。(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額(簡(jiǎn)稱“個(gè)人賬戶余額”)，個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。(三)退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(簡(jiǎn)稱“地區(qū)差別”。實(shí)際操作時(shí)是根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市上年度的在職職工月平均工資測(cè)算的)，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。一、蘇州五險(xiǎn)一金繳納比2023-02-16110人看過(guò)
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82年多大退休，視具體情況而定。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。個(gè)體戶多少歲退休根據(jù)目前規(guī)定，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是2015．03，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民對(duì)外介紹，擬于2017年公布延遲退休政策，預(yù)計(jì)會(huì)在公布5年后，2023-07-0890人看過(guò) -
一、法定退休年齡是多少歲根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。二、哪些人可以提前退休勞動(dòng)人事部1985年3月4日頒布的《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》，對(duì)提前退休工種的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定：(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類(lèi)工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規(guī)定辦法理退休;從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;從2023-05-23262人看過(guò)
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