養(yǎng)老金繳費(fèi)年限越高錢越多嗎
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-12-11 13:00:01
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養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法有哪些職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％
（公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0．6，最高限為3。
因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
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社保繳費(fèi)年限是不是越長(zhǎng)越好?不一定。退休之后的養(yǎng)老金與三個(gè)因素有關(guān)。1、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。按照新辦法，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短與基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算掛鉤。新的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)是以退休人員退休時(shí)本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值作為基數(shù)，參與計(jì)算。其中雖然上一年度職工月平均工資一樣的，但是每個(gè)人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是不同的，繳得多所得就高，繳得少所得當(dāng)然也就少。2、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)養(yǎng)老金拿得越多基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)與繳費(fèi)年限關(guān)系更密切，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)取養(yǎng)老金越多。以基礎(chǔ)養(yǎng)老金為例，按照新規(guī)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)每滿一年就發(fā)給1%，這樣算來(lái)繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)養(yǎng)老金拿得也就越多。3、工作時(shí)間越長(zhǎng)養(yǎng)老金也就越多新辦法規(guī)定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算，是以個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。退休年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)就越小。個(gè)人社保繳費(fèi)2023-05-04164人看過(guò) -
一、企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)比例越多越好嗎企業(yè)年金實(shí)際上是由企業(yè)單位給員工建立的福利待遇，實(shí)際上企業(yè)年金并不是屬于勞動(dòng)合同法中強(qiáng)制為員工購(gòu)買的，所以在這種情況下，那么企業(yè)年金對(duì)我們個(gè)人來(lái)講，是屬于在社保當(dāng)中額外的一些福利。那么對(duì)于我們員工來(lái)講，實(shí)際上肯定是越多越好，這個(gè)是毋庸置疑的。因?yàn)槠髽I(yè)年金是由企業(yè)單位和個(gè)人來(lái)共同承擔(dān)，一般情況下個(gè)人承擔(dān)4%的繳費(fèi)比例，那么企業(yè)單位承擔(dān)8%的繳費(fèi)比例，總體12%的繳費(fèi)比例全部進(jìn)入到個(gè)人賬戶當(dāng)中來(lái)，它是沒(méi)有統(tǒng)籌賬戶的，并且我們將來(lái)達(dá)到法定退休年齡的時(shí)候，是可以選擇一次性領(lǐng)取或者說(shuō)是按月領(lǐng)取，當(dāng)我們賬戶里面的錢領(lǐng)取完成以后，那么就不再享受到企業(yè)年金的待遇了。二、五險(xiǎn)個(gè)人繳納比例是多少（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月2023-06-07194人看過(guò) -
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。2、對(duì)于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限：職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)；月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。一、個(gè)人社保繳納基數(shù)稅務(wù)計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300％—60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)2023-03-2152人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)即使是同樣的出險(xiǎn)費(fèi)用，保費(fèi)的高低仍然受到若干復(fù)雜要素的影響。首先，出險(xiǎn)的頻率越高，保險(xiǎn)公司收取的保費(fèi)也就相應(yīng)提高。其次，出險(xiǎn)的嚴(yán)重程度也會(huì)在很大程度上影響保險(xiǎn)保費(fèi)的增幅。再者，在保險(xiǎn)公司審核理賠請(qǐng)求時(shí)，理賠與否也將對(duì)保費(fèi)產(chǎn)生截然不同的影響。最后，根據(jù)具體的事故責(zé)任判定，理賠的結(jié)果也會(huì)有所差異。因此，我們無(wú)法簡(jiǎn)單地得出結(jié)論，即出險(xiǎn)費(fèi)用越高，保費(fèi)就必然越高，還需綜合考慮上述諸多因素?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第十八條保險(xiǎn)公司和被保險(xiǎn)人、受益人應(yīng)當(dāng)通過(guò)保險(xiǎn)合同明確保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期間、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)費(fèi)等。《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第二十二條保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算方式由雙方約定。未約定或者約定不明確的，按照合同的約定或者保險(xiǎn)單載明的保險(xiǎn)費(fèi)率結(jié)算。2024-05-11324人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、子女收入越高贍養(yǎng)費(fèi)就越高嗎贍養(yǎng)費(fèi)的高低依據(jù)子女收入而定，以父母為被贍養(yǎng)人進(jìn)行計(jì)算。首先計(jì)算子女全家每月人均收入，若月人均收入低于本地生活保障線，則視為子女無(wú)法支付贍養(yǎng)費(fèi)；反之，若月人均收入高于生活保障線，則將超出部分的50％或40％作為贍養(yǎng)費(fèi)。然后用應(yīng)支付的贍養(yǎng)費(fèi)除以被贍養(yǎng)人數(shù)，即得每位被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費(fèi)。贍養(yǎng)費(fèi)的確定需考慮多個(gè)因素，如當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況、被贍養(yǎng)人實(shí)際需求以及贍養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)承受力等。具體來(lái)說(shuō)，城市戶口的老人贍養(yǎng)費(fèi)通常按照家庭總收入扣除家庭成員城市居民平均生活標(biāo)準(zhǔn)后的余額，再除以贍養(yǎng)人數(shù)來(lái)計(jì)算?！睹穹ǖ洹返谝磺Я懔邨l成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。二、子女未盡贍養(yǎng)義務(wù)是否可以繼承子女未完全承擔(dān)起贍養(yǎng)父母的責(zé)任義務(wù)，盡管如此，大多數(shù)情況下他們?nèi)詰?yīng)享有法定繼承權(quán)。依據(jù)我2024-07-23197人看過(guò) -
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，必須繳滿15年才能領(lǐng)取，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月，目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月?；A(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%從上述公式分析來(lái)看，未來(lái)我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限及本人的月平均繳費(fèi)工資等有關(guān)。不難看出，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)的基數(shù)越高，我們未來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老，即使個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金領(lǐng)完了，國(guó)家仍然會(huì)繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會(huì)隨著社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增加。相關(guān)知識(shí)：社保繳費(fèi)基數(shù)低帶來(lái)的影響1、對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇由基2023-04-30107人看過(guò) -
多繳費(fèi)，退休金肯定相對(duì)高一些，一般來(lái)說(shuō)繳費(fèi)額越高養(yǎng)老金越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)養(yǎng)老金越多，繳費(fèi)間斷也會(huì)影響?zhàn)B老金待遇。一、交夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)能辦退休嗎沒(méi)有到退休年齡不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要等到退休年齡到了才能領(lǐng)取，但是可以不繼續(xù)繳納社保。社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領(lǐng)養(yǎng)老金；如果沒(méi)到退休年齡在停交保費(fèi)到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開(kāi)始，可以享受醫(yī)療待遇，這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來(lái)代替。二、企業(yè)退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，退休金的計(jì)算方法通常包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人養(yǎng)老金的兩部分。個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算2023-04-01359人看過(guò) -
一、工作年限越長(zhǎng)生育險(xiǎn)越高嗎？不是。只要達(dá)到最低繳費(fèi)期限就行，但是繳費(fèi)基數(shù)高，生育津貼也高。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。二、法律上社保繳費(fèi)年限的規(guī)定,個(gè)人繳納社保需注意哪些問(wèn)題？按照目前法律規(guī)定，個(gè)人繳納社保只能是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納15年以上才行。那么，法律上社保繳費(fèi)年限的規(guī)定是什么?法律上社保繳費(fèi)年限的規(guī)定是什么社保需要累計(jì)繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之后享受社保待遇。社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至2023-03-25444人看過(guò)
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新年伊始，國(guó)家將再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“蛋糕”。記者采訪發(fā)現(xiàn)，在這一政策受到普遍歡迎的同時(shí)，公眾對(duì)養(yǎng)老金“并軌”的呼聲也越來(lái)越高。養(yǎng)老金連續(xù)9年增長(zhǎng)受歡迎61歲的張*霞從兒子口中得知，她的養(yǎng)老金今年會(huì)再次上漲?！拔覂鹤犹焯炜葱侣?，說(shuō)是給我們漲養(yǎng)老金。這可是開(kāi)年的一件喜事。”張*霞說(shuō)。自1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這也是中國(guó)連續(xù)第9年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，此次調(diào)整后，2013年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將達(dá)1893元。張*霞10年前已經(jīng)退休，10年間，她的退休工資從最初的七八百元，漲到現(xiàn)在的1800元，在她生活的陜西省西安市，這些收入基本能夠滿足自己需要?！拔矣袃鹤印⑴畠赫疹?，生活沒(méi)什么大事，養(yǎng)老金每年還能上漲，比較滿足?！睆?霞說(shuō)。陜西省政協(xié)委員盧*松說(shuō)：“多年來(lái)，國(guó)家非常關(guān)注退休職工的生活保障，2023-05-05383人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多退休后拿的多。養(yǎng)老金拿多少主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。社保繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)700多退休后每月可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金的計(jì)算公式是全國(guó)統(tǒng)一的，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。按照繳費(fèi)指數(shù)是130％計(jì)算，退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金大約是17．25％的退休上年度社會(huì)平均工資。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金大約是10％左右的退休上年度社會(huì)平均工資。社會(huì)平均工資5000元左右的情況下，如此計(jì)算出來(lái)，我們的養(yǎng)老金一般在1350元到1500元之間。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取2023-07-15261人看過(guò) -
消費(fèi)者8月7日,林某的汽車損壞拖到永嘉某修理廠修理,修理廠出具檢查報(bào)告建議對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)鏈條等進(jìn)行更換，材料費(fèi)和修理費(fèi)3270元，林某確認(rèn)同意。兩天后，修理廠通知林某，汽車凸輪軸老化出現(xiàn)細(xì)微裂痕，建議更換,但需要增加費(fèi)用6092元，林某再次表示同意。過(guò)幾天，修理廠又通知林某，汽車水箱嚴(yán)重漏水，發(fā)動(dòng)機(jī)嚴(yán)重?fù)p壞，再次提出增加費(fèi)用15000余元的建議。林某對(duì)此表示納悶，于是向永嘉縣消費(fèi)委投訴。據(jù)調(diào)查檢驗(yàn)：修理廠未按操作規(guī)則修理，導(dǎo)致水箱和發(fā)動(dòng)機(jī)損壞，經(jīng)調(diào)解，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，承擔(dān)發(fā)動(dòng)機(jī)和更換水箱修理費(fèi)15000元；修理廠以舊代新未更換新凸輪軸，屬欺詐行為，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，按凸輪軸價(jià)格的雙倍賠償3000元。點(diǎn)評(píng)：經(jīng)營(yíng)者在提高自己的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),更要做到誠(chéng)實(shí)信用,否則,搬起石頭,砸到的不僅是消費(fèi)者的腳,還可能砸了自己的牌子2023-06-07243人看過(guò) -
住房公積金一、公積金個(gè)人繳存比例5%好還是12%好公積金個(gè)人繳存比例更高的話，個(gè)人公積金賬戶內(nèi)累積到的資金越多，越有利于職工的購(gòu)房需求。因?yàn)楣e金個(gè)人繳存比例為12%時(shí)的月繳存額要比5%時(shí)多，存到公積金賬戶內(nèi)的資金會(huì)變多，而從職工當(dāng)月工資中扣除的數(shù)也會(huì)越多，由于公積金賬戶內(nèi)資金只能用于購(gòu)房或者支付房租以及其他符合公積金法規(guī)的提取情形，就相當(dāng)于一種住房資金的強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，所以對(duì)于職工而言，儲(chǔ)蓄的資金會(huì)變多，但是到手工資會(huì)變少，現(xiàn)時(shí)的流動(dòng)資金會(huì)減少。住房公積金繳存是按照單位和個(gè)人按照1:1的比例等額扣款的，也就是說(shuō)職工繳存多少，單位也繳存多少，而個(gè)人繳存部分和單位繳存部分一并繳存到住房公積金的個(gè)人賬戶內(nèi)，所以對(duì)于職工而言，繳存比例越高的話，個(gè)人公積金賬戶內(nèi)的余額會(huì)越多。不過(guò)需要注意的是，如果對(duì)于暫時(shí)沒(méi)有購(gòu)房需求的人而言，公積金賬戶內(nèi)的余額就只能等到退休或者離職時(shí)才能提取。二、職工住房公積金的月繳存額計(jì)算公式2023-05-19167人看過(guò)
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1、勞動(dòng)者從事井下、高溫工作的，工作滿1年就折算為3個(gè)月的連續(xù)工齡，可以換算成1個(gè)半月的繳費(fèi)年限;2、勞動(dòng)者從事有毒有害工作的，工作1年折算為6個(gè)月的連續(xù)工齡，可換算成3個(gè)月的繳費(fèi)年限。3、有些情況下，可以作為“視同繳費(fèi)年限”，即可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。第一種，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限;第二種，復(fù)員退伍軍人進(jìn)入用人單位，成為合同制工人且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限;第三種，城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知青進(jìn)入用人單位，被招為合同制工人且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，下鄉(xiāng)期間計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。工齡越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多。當(dāng)然，如果你繳納社保的年限與基數(shù)越高，養(yǎng)老金的比例也會(huì)更高哦。2023-05-09500人看過(guò) -
關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題，相信大家也都有個(gè)基本概念，就是按照上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY作為繳費(fèi)基數(shù)，下限為上一年職工月平均工資的60%，上限為上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外，無(wú)論你是想多交還是少交，都是不允許的。然而對(duì)于我們普通員工來(lái)說(shuō)，選擇交納上限和交納下限哪個(gè)更劃算呢?當(dāng)然衡量這個(gè)為問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)就是我們退休后實(shí)際能領(lǐng)到的養(yǎng)老金的多少。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，必須繳滿15年才能領(lǐng)取，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月，目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月?；A(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%從上述公式分析來(lái)看，未來(lái)我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗2023-05-10300人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越高越高，繳費(fèi)越高。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少云南在線咨詢 2022-03-30具體核算公式： 1.養(yǎng)老金=根底養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶貯存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。 2、基本養(yǎng)老金=(全省上年度在崗員工月均勻薪酬+自己指數(shù)化月均勻繳費(fèi)薪酬)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗員工月均勻薪酬(1+自己均勻繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 3.個(gè)人的均勻繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)踐的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)均勻薪酬之比的歷年均勻值，根底養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的均勻繳費(fèi)指數(shù)。 4.總之在養(yǎng) -
工資越高扣的養(yǎng)老險(xiǎn)越高嗎河北在線咨詢 2022-07-21如果是按照工資情況進(jìn)行繳納社保的話，可以認(rèn)為工資越高繳納的越多，保額越高。 社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)為： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納21%，自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%，己繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%，自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%，自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%，自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月繳納8%，自己繳納8% 在同等情況下（比如 -
撫養(yǎng)費(fèi)會(huì)越來(lái)越高嗎？澳門在線咨詢 2022-07-201撫養(yǎng)費(fèi)的確定有一個(gè)大致的標(biāo)準(zhǔn)，有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。沒(méi)有固定收入的，參照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)。2撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可以變更，一般雙方無(wú)法達(dá)成協(xié)議的，可以到法院起訴要求提高撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額。3對(duì)方不支付的可以到法院起訴要求強(qiáng)制履行。 -
老板欠工資越多訴訟費(fèi)越高嗎湖北在線咨詢 2022-02-22訴訟費(fèi)是和您的訴訟標(biāo)的掛鉤的，老板欠您的工資越多，訴訟費(fèi)也越高。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納:1.不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元;2.超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分，按照2.5%交納;3.超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分，按照2%交納;4.超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分，按照1.5%交納;5.超過(guò)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的部分，按照1%交納;6.超過(guò)100萬(wàn)元至20 -
為什么養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)越高而且越多越好西藏在線咨詢 2022-03-10當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢，那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來(lái)越多（所以說(shuō)交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而且，國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來(lái)越多，現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。）但是，不管你在哪里交費(fèi)，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?！所以，在基?shù)高的地方交但
