我省各類單位需為員工繳納工傷險
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-09 21:15:05
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近日，我省對2005年頒布實施的《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》中的部分內容進行了修改，目前正在向社會征求意見。記者獲悉，該《征求意見稿》中工傷保險不僅適用于各類企業(yè)，還有國家機關、事業(yè)單位、各類事務所、基金會，真正意義上實現(xiàn)了全覆蓋。
工傷江蘇保險，覆蓋范圍將擴大
在2005年2月3日江蘇省人民政府令第29號發(fā)布的《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》，適用范圍為，本省行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)及其職工或者雇工(統(tǒng)稱職工)適用《條例》和本辦法。而《征求意見稿》，適用于本省行政區(qū)域內的國家機關、各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶及其職工或者雇工。
兩者的適用范圍區(qū)別還是很明顯的，后者明顯涵蓋了各類用人單位，不僅有各類企業(yè)，還有國家機關、事業(yè)單位，以及社會團體等，真正意義上實現(xiàn)全覆蓋。
實行儲備金，用于重大傷亡事故支付
《征求意見稿》中提到了儲備金制度，即統(tǒng)籌地區(qū)應當按月將已征收的工傷保險費總額的20%轉為儲備金。儲備金用于重大傷亡事故的工傷保險待遇支付，以及工傷保險基金當年收不抵支的部分。
工傷事故單位不舉證，將采信親屬證據(jù)
社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以要求用人單位、職工或者其近親屬提交有關證據(jù)材料。
職工或者其近親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，而用人單位無正當理由在規(guī)定時限內不提供證據(jù)的，社會保險行政部門可以根據(jù)職工、其近親屬、工會組織以及相關部門提供的證據(jù)，或者調查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。
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