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單位不足額為員工繳納社保應(yīng)如何處置工傷
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-11-10 11:47:29 75 人看過(guò)

一、單位不足額為員工繳納社保應(yīng)如何處置工傷

單位不足額為員工繳納社保應(yīng)按照如下規(guī)則處置工傷：

由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。并且由該用人單位工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第一款、第二款

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

二、在試用期內(nèi)要繳納保險(xiǎn)嗎

員工試用期需要買社保。試用期的員工也屬于勞動(dòng)關(guān)系，只要是用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系就必須繳納社保，且必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、公司為新員工繳納社保的程序

公司給員工交社保的步驟如下：

1．開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)；

2．增員。單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中；

3．確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)；

4．繳費(fèi)。如果企業(yè)、銀行、社保／公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第七章　法律責(zé)任　　第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。\n依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。\n用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

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    一、社保未足額繳納如何處理公司未給員工足額繳納社保會(huì)承擔(dān)以下責(zé)任：造成勞動(dòng)者損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任；其他。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、社保繳費(fèi)記錄去哪里查1.網(wǎng)點(diǎn)查詢：參保人員只需要攜帶本人有效身份證件及社?？ㄇ巴?dāng)?shù)氐纳绫I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)號(hào)排隊(duì)就可以查詢自己的社保繳費(fèi)情況了，另外現(xiàn)在很多地區(qū)的社保營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都有社保自助查詢機(jī)，參保人員只需要插入社?？?，按照自助查詢機(jī)提示操作即可查詢個(gè)人繳費(fèi)情況。2.官方網(wǎng)站查詢：各地的社保部門都有自己的官網(wǎng)，我們可以登錄到參保地官方網(wǎng)站，然
    2023-07-03
    270人看過(guò)
  • 單位不為職員繳納社保合法嗎?
    單位不為職員繳納社保不一定合法，可以結(jié)合以下情形確定：1、若是職員已經(jīng)與特定的單位建立了用工關(guān)系，那么長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月不繳納社保的行為就是違法的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。2、對(duì)于公民已經(jīng)從單位離職，還未找到新工作的情形，沒有繳納社保并不違法。再者對(duì)于那些自始與單位并沒建立用工關(guān)系的公民，不僅社保斷繳，即使一直不繳納，都不違法。單位不為職員繳納社保，將可能會(huì)導(dǎo)致職員并不能享受相應(yīng)的社保待遇，根據(jù)現(xiàn)行法的規(guī)定，若是職員因?yàn)閱挝粵]有為自己繳納社保而不能享受社保待遇的，則可以向單位提出賠償請(qǐng)求。單位若是不賠償而引起勞動(dòng)糾紛，職員可以提出勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。一、簽了單位放棄社保協(xié)議書還能告自己?jiǎn)峥梢愿?。勞?dòng)者自愿申請(qǐng)不購(gòu)買社保行為不能對(duì)抗國(guó)家的社保征收制度。作為用人單位，為勞動(dòng)者購(gòu)買社保和直接從勞動(dòng)
    2023-06-23
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  • 用人單位沒有按時(shí)繳納員工社保的如何處理
    用人單位沒有按時(shí)繳納員工社保的，對(duì)該單位的處理方式如下：1、首先由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。2、如果單位逾期不繳的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定；如果單位的賬戶余額不足以繳納社保的，可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。3、如果單位不提供單位的，則社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣單位的財(cái)產(chǎn)折抵社?？铐?xiàng)。一、用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于
    2023-06-23
    347人看過(guò)
  • 社保繳納方式：公司如何為員工繳納社保費(fèi)用？
    公司給員工交社保的流程具體如下：1、在勞動(dòng)局網(wǎng)站上錄入員工信息備案，并提交申報(bào)；2、勞動(dòng)局網(wǎng)站通過(guò)后，錄入勞動(dòng)合同，并提交申報(bào)；3、勞動(dòng)合同網(wǎng)上審批后，填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)增員表》，網(wǎng)上申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)新增信息，向勞動(dòng)保障部門報(bào)盤并打印文件；4、到市勞動(dòng)局辦理現(xiàn)場(chǎng)鑒證勞動(dòng)合同確認(rèn)；5、人事專員攜帶《鑒證登記冊(cè)》、《養(yǎng)老增員表》、《醫(yī)療保險(xiǎn)新增員備案表》、《失業(yè)保險(xiǎn)新增員備案表》到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理社會(huì)統(tǒng)籌險(xiǎn)增員工作；6、辦理完畢，資料備份存檔。公司不交社保的處罰如下：1、由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業(yè)必須給員工交社保嗎公司必須給員工買社保。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。單位
    2023-07-08
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    • 員工在單位遭受工傷，單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)該如何處理？
      河南在線咨詢 2024-12-19
      如果員工因工負(fù)傷，用人單位需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若用人單位不承認(rèn)，員工可以向相關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定了因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定：職員因工負(fù)傷，應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。若該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無(wú)法醫(yī)治，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治。其全部治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)，均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。在醫(yī)療期間，工資照發(fā)
    • 單位一直拖欠員工社保未繳納，員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？
      浙江在線咨詢 2024-12-07
      若貴公司未按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，您可以考慮以下幾種途徑：首先，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申訴。該機(jī)構(gòu)有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可處以罰款，罰款金額為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的一至三倍。此外，用人單位還需承擔(dān)滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算，自欠繳之日起開始計(jì)算。在此基礎(chǔ)上，您還可以選擇與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并獲取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則需額外支付百分之五十至百
    • 企業(yè)未按時(shí)足額繳納員工社保,員工應(yīng)該如何維權(quán)?
      臺(tái)灣在線咨詢 2024-12-29
      1. 公司以規(guī)定為由未給員工繳納社保，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)、投訴。 2. 依據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)在用工之日起30日內(nèi)為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》第二十六條規(guī)定了以下勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效：1) 以欺詐、脅迫手段或乘人之危使對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同；2) 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利；3)
    • 如果要求現(xiàn)在單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)該如何進(jìn)行繳納?
      山東在線咨詢 2025-01-01
      公司已經(jīng)離職,原公司將不再繼續(xù)為離職員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原單位將向社保局申請(qǐng)減員手續(xù),社保將自動(dòng)封停。但是離職后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以辦理轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)移,員工可以在辭職后立即找到新的雇主,并辦理相關(guān)手續(xù),由新雇主繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果新雇主在異地,需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地政策辦理相關(guān)手續(xù),最好在辭職前咨詢社保中心了解具體情況。如果辭職后還沒有找到新的雇主,也不要擔(dān)心社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)清零,員工可以自己續(xù)
    • 企業(yè)不足額為員工繳納社保由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？
      河南在線咨詢 2023-01-01
      企業(yè)未給員工足額繳納社保會(huì)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、造成勞動(dòng)者損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金； 3、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用； 4、構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任； 5、其他。 法律依據(jù)：