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職工個人繳費額定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費額定的企業(yè)職工工資總額×20%；個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額定繳費基數(shù)×18%。

一、養(yǎng)老保險繳費標準2017

1.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%;

2.職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)。

二、江蘇五險一金繳納比例

一、江蘇社保繳納比例及基數(shù)

1、社保繳納比例

養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%

醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元

失業(yè)保險：從8月1日至12月31日，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

工傷保險：單位0.5%，個人不繳費

生育保險：單位0.8%，個人不繳費

2、社保繳費基數(shù)

南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限

(一)我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。

(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。

二、江蘇公積金繳存比例及基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關(guān)規(guī)定進行核定調(diào)整。度繳存基數(shù)為度職工個人月平均工資，最高不超過市統(tǒng)計局公布的南京市在崗職工月人均工資的3倍，最低不低于南京市職工最低工資標準(最低工資標準待有關(guān)部門公布后另行通知)。職工工資應(yīng)當按照國家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

三、社保個人交納標準是多少？

(1)養(yǎng)老保險

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當?shù)刈畹驮鹿べY標準2200元。

繳費比例：個人繳費比例都8%，單位繳費比例分別為14%和13%。

(2)、醫(yī)療保險

在當?shù)兀t(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。

1.醫(yī)保一檔

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，其最高和最低分別為31938元、6387.6元。

繳費比例：非企業(yè)單位為8.2%(基本地補)，其中單位交6.2%，個人繳交2%。

企業(yè)單位為7.2%(基本地補)，其中單位交5.2%，個人繳交2%。

2.醫(yī)保二檔

繳費基數(shù)：為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，調(diào)整后按照10646元計算

繳費比例：為0.8%(基本地補)，其中單位0.6%，個人0.2%。

3.醫(yī)保三檔

繳費基數(shù)：為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，調(diào)整后按照10646元計算

繳費比例：為0.55%(基本地補)，其中單位0.45%，個人0.1%

(3)、生育保險

職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，即31938元，最低為當?shù)刈畹驮鹿べY標準2200元

繳費比例：0.45%

(4)、失業(yè)保險

繳費基數(shù)：為當?shù)刈畹驮鹿べY標準2200元

繳費比例：為1%(單位0.7%，個人0.3%)

(5)、工傷保險

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔(dān)。

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當?shù)刈畹驮鹿べY標準2200元。

繳費比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。