如何計算養(yǎng)老保險繳納比例
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-08 22:02:01
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【摘要】深圳市養(yǎng)老保險的繳費標準是如何確定的?繳費基數(shù)是多少?企業(yè)與職工個人的繳費比例分別是多少?非深圳戶籍職工與深圳戶籍職工的繳納比例有什么不同?達到法定退休年齡，但繳費年限不足的參保人，能不能繼續(xù)繳費直到繳足年限?
繳費基數(shù)有何新規(guī)定?繳納養(yǎng)老保險費的比例是多少?
答：深戶養(yǎng)老險最低月繳基數(shù)增233元。深圳市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的60%計算的，調(diào)整為2173元，最高繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計算的，調(diào)整為10863元。分別比2008年度的最低和最高標準高了233元和1164元。
根據(jù)國家和廣東省的統(tǒng)一規(guī)定，2009年我市不調(diào)整最低工資，2009年我市最低工資仍按2008年市政府公布的最低工資執(zhí)行。因此非本市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)不變，特區(qū)內(nèi)為1000元，特區(qū)外為900元，最高繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計算，調(diào)整為10863元。
養(yǎng)老保險待遇中喪葬補助費、一次性撫恤金以及一次性生活費計發(fā)基數(shù)按照本市2008年度在崗職工月平均工資計算的，調(diào)整為3621元。
非深戶員工:繳費比例為員工繳費工資的18%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納;企業(yè)按員工個人繳費工資的10%繳納。(深戶員工：總比例為19%，企業(yè)繳納11%。即比非深戶多1%，是地方補充養(yǎng)老)
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養(yǎng)老保險月養(yǎng)老金計算公式月養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金月標準+個人賬戶養(yǎng)老金月標準+過渡性養(yǎng)老金月標準基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式J=(C平+C平×Z實指數(shù))÷2×N實+同×1%基本養(yǎng)老金計算公式中有關(guān)指標解釋(1)J為“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”;(2)C平為被保險人退休上一年本市職工月平均工資(保留兩位小數(shù));(3)Z實指數(shù)(實際繳費工資指數(shù)，計算結(jié)果保留四位小數(shù))=(Xn/Cn-1+……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N應繳;(4)Xn,……，X1993,X1992為被保險人退休當年至1992年相應年度各月本人繳費工資基數(shù)之和;(5)Cn-1，……，C1992，C1991為被保險人退休上一年至1991年相應年度本市職工平均工資(見附表2)，其中Cn-1為被保險人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當年的應繳費月數(shù)，C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3;(6)N應繳為被保險人應繳納基本2023-05-10260人看過 -
法律綜合知識一、職工繳納基本養(yǎng)老保險的比例職工所在企業(yè)繳納20％，職工個人承擔8％。以前的規(guī)定是，單位那20％里面的一部分和個人的8％全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8％劃入個人賬戶。社保包括五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險和住房公積金．以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2％，單位承擔8％；養(yǎng)老保險：個人為8％，單位承擔20％（部分地區(qū)為10％）；失業(yè)保險：個人為1％，單位承擔2％；工傷保險：個人無，單位1％；生育保險：個人無，單位1％；公積金：個人3．5％，單位3．5％。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。二、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是是意思？養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是計算現(xiàn)在應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。一個地方的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，由當?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY、及個人的工資相關(guān)。三、《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險服務(wù)規(guī)范》范圍本標準規(guī)定了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保登記、參保2023-06-1570人看過 -
養(yǎng)老保險個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例統(tǒng)一為8%。在實際執(zhí)行中，有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費以企業(yè)的工資總額為繳費基數(shù)，有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費基數(shù)之和，即以本企業(yè)職工在當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%-300%以內(nèi)部分之和為基數(shù)。一、個人養(yǎng)老保險繳納比例到底是多少呢？職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)。二、縣社會養(yǎng)老保險繳費比例1、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。2、繳納工資基數(shù)低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的602023-03-17204人看過
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法律綜合知識職工個人一般要按其工資收入（與工資總額同口徑）的2％來繳納養(yǎng)老保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，依法繳納養(yǎng)老保險等費用。個人按什么比例繳納養(yǎng)老保險的法律依據(jù)《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定》第七條企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費，根據(jù)本企業(yè)職工工資總額（按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額構(gòu)成）和當?shù)卣?guī)定的比例在企業(yè)的管理費用中提取，由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳。職工個人按本人工資收入（與工資總額同口徑）的2％繳納基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)發(fā)放工資時代為收繳，作為基本養(yǎng)老保險基金的一部分，并記入《職工養(yǎng)老保險手冊》。企業(yè)和職工必須同時繳納基本養(yǎng)老保險費，才能計算職工繳費年限?；攫B(yǎng)老保險基金不敷使用時，國家給予適當補助。2022-06-1994人看過 -
養(yǎng)老保險一、個人養(yǎng)老保險繳費年限是幾年1、醫(yī)療保險女職工繳費滿20年，男職工繳費滿25年，就不用繳納了。2、養(yǎng)老保險98年7月1日之前參加工作的繳費滿10年，98年7月1日以后參加工作的繳費的15年。3、符合以上兩個條件達到退休年，經(jīng)有關(guān)部門審批后可以享受退休金的待遇。4、至于失業(yè)保險，如果準備失業(yè)，那么繳費滿1年以上就可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金。繳費滿20年以上，可以領(lǐng)取24個月的失業(yè)救濟金。5、但是養(yǎng)老保險是繳費的年限越長，繳費的基數(shù)越高；那么等達到退休年齡后，本人的養(yǎng)老金也相應的要高。二、養(yǎng)老保險滯納金必須交嗎1、養(yǎng)老保險滯納金是對不按繳納期限延期繳納養(yǎng)老保險施行的按滯納天數(shù)加收滯納款項一定比例金的一項懲罰警告，是對逾期當事人給予經(jīng)濟制裁的一種措施。2、養(yǎng)老保險滯納金收取標準：0．5％，養(yǎng)老保險滯納金計算方法：養(yǎng)老保險滯納金＝應繳費總額×欠費天數(shù)×0．5％。3、養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險2023-02-18349人看過 -
社會保險1、社會保險繳納比例一般如下：（1）養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；（2）醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；（3）失業(yè)保險：單位2％，個人1％；（4）工傷保險完全是由企業(yè)承擔的，在1％左右，個人不需要繳納；（5）生育保險也都是由企業(yè)承擔的，一樣約1％，不需要個人去交。2、繳費基數(shù)按個人工資水平（在當?shù)厣鐣骄べY的300％—60％范圍）來確定，不得低于最低繳費標準。3、繳費金額＝繳費基數(shù)＊繳費比例。比如，繳費基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個人出2000＊8％＝160，單位出2000＊20％＝400，其它照些計算。一、交社會保險有什么好處社會保險是強制某一群體將其收入的一部分金額作為社會保險上繳形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。醫(yī)療保險由用人單位2023-03-0289人看過 -
法律綜合知識一、?？谖咫U一金繳費基數(shù)如何確定通常以上一年度自個薪酬收入為繳費基數(shù)。1、員工薪酬收入高于本地上年度員工平均薪酬300%的，以本地上年度員工平均薪酬的300%為繳費基數(shù);2、員工薪酬收入低于本地上一年員工平均薪酬60%的，以本地上一年員工平均薪酬的60%為繳費基數(shù);3、員工薪酬在300%-60%之間的，按實申報。員工薪酬收入無法確守時，其繳費基數(shù)按本地勞作行政有些發(fā)布的本地上一年員工平均薪酬為繳費薪酬斷定。住宅公積金繳存基數(shù)是員工自個上一年度月平均薪酬，即上年度薪酬總額除以12。上一年度指的是天然年度，即上年1月至12月。住宅公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障有些發(fā)布的上一年度員工月最低薪酬規(guī)范，不得超越市計算有些發(fā)布的上一年度全市在崗員工月平均薪酬的3倍。二、?？谖咫U一金交納比例1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(悉數(shù)劃入統(tǒng)籌基金)，職工8%(悉數(shù)劃入自個帳戶)。2、醫(yī)療繳費比例：2022-10-03243人看過
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養(yǎng)老保險職工養(yǎng)老保險金繳納比例是怎么樣的一般職工養(yǎng)老保險的繳費是由單位和給人承擔的，各自承擔的比例不同，具體如下：(一)企業(yè)需要繳納的養(yǎng)老保險費用=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工需要交的養(yǎng)老保險費用=核定繳費基數(shù)×8%(如今為8%);參照職工自身上一年度月平均工資的22%交費。之前職工養(yǎng)老保險的老政策是個人交的全部費用單位交的3%的錢計入個人養(yǎng)老帳戶，單位交的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的交的3%保費也納入社會統(tǒng)籌對養(yǎng)老空帳問題進行解決。(二)個體勞動者(涵蓋個體工商戶和自由職業(yè)者)所需交的養(yǎng)老保險費=核定繳費基數(shù)×18%。按照職工自身上一年度月平均工資(最低數(shù)是上年全市職工工資的60%;最高數(shù)是上年全市職工工資的300%)的8%來交養(yǎng)老保險費(依據(jù)自身的實際經(jīng)濟情況選擇繳費基數(shù))。通常而言，養(yǎng)老保險的繳費年限是要累計繳滿15年，到了退休的時候才能領(lǐng)取養(yǎng)老金的。不過退休時繳費不滿2023-05-30257人看過 -
法律綜合知識據(jù)相關(guān)規(guī)定，長時間未繳納保險費，超過6個月后就會產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險費滯納金計算方法是：應繳費總額×欠費天數(shù)乘以2％。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40％，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取?！渡鐣ｋU費申報繳納管理暫行辦法》（1999年勞動部令第2號）規(guī)定：繳費單位應當在每月5日前，向社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報。社保經(jīng)辦機構(gòu)需即時審核，對不能即審核的，應當自收到繳費單位申報表和有關(guān)資料之日起，在最長不超過2日內(nèi)審核完畢。繳費單位在社保經(jīng)辦機構(gòu)核準其繳費申報后3日內(nèi)繳納社會保險費，未及時、足額繳納社保費的，社保經(jīng)辦機構(gòu)向其發(fā)出《催繳通知書》，拒不執(zhí)行的，勞動保障行政部門下達《限期改正指令書》，逾期不繳納的，加收滯納金。2024-04-19390人看過 -
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#養(yǎng)老保險
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養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險按什么比例繳納？青海在線咨詢 2021-12-20基本養(yǎng)老保險費按本單位職工工資總額的比例繳納，一般為本單位20％，個人8％。參加基本養(yǎng)老保險的個人，在法定退休年齡繳納15年以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費不足15年的，可繳納至15年；也可轉(zhuǎn)入新的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城市居民社會養(yǎng)老保險。 -
單位繳納的養(yǎng)老保險是怎么計算的呢，有哪些比例福建在線咨詢 2022-07-30養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例不一樣，如何計算呢？四川在線咨詢 2022-04-04一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策
