國企企業(yè)改制資金使用辦法是什么
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-21 11:40:47
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想要知道國企企業(yè)改制資金使用辦法是什么，應(yīng)該了解以下內(nèi)容
第一條為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》（國辦發(fā)[2003]96號(hào)）和《中共河北省委、河北省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》（冀發(fā)[2003]15號(hào)）關(guān)于依法規(guī)范企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)要求，正確處理和調(diào)整改制企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系，妥善安置職工，合理處置企業(yè)國有資產(chǎn)，規(guī)范推進(jìn)省屬國有企業(yè)改制，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合省屬國有企業(yè)實(shí)際，提出如下意見。
第二條本意見所稱的省屬國有企業(yè)改制，是指省屬國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司及國有控股企業(yè)（不包括國有控股的上市公司）改制為省本級(jí)國有資本控股、相對(duì)控股、參股和不設(shè)置國有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)改制）。
第三條企業(yè)改制應(yīng)依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，妥善安置職工，改制后的企業(yè)要建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)自主用工、勞動(dòng)者自主擇業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系。
第四條根據(jù)改制后的企業(yè)性質(zhì)，分以下情況調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，合理計(jì)算、預(yù)留或支付職工安置的相關(guān)費(fèi)用：
（一）企業(yè)改制為國有絕對(duì)控股企業(yè)（指國有股占50%以上，下同）的，通過變更并重新簽訂勞動(dòng)合同的方式調(diào)整企業(yè)與原企業(yè)職工的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)變更并簽訂勞動(dòng)合同的職工不計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，職工改制前后的工作年限合并計(jì)算；
（二）企業(yè)改制為國有股不絕對(duì)控股或不參股的，原企業(yè)要依法與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，并按本辦法的規(guī)定向沒有留用到新企業(yè)的職工支付安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對(duì)留用到新企業(yè)的職工計(jì)算并預(yù)留經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，新企業(yè)與原企業(yè)留用職工依法重新簽訂勞動(dòng)合同。
調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的職工安置等費(fèi)用可以貨幣形式支付，也可以資產(chǎn)形式支付。以資產(chǎn)形式支付的可以轉(zhuǎn)為職工在改制后新企業(yè)的股份，也可以轉(zhuǎn)作新企業(yè)對(duì)留用職工的負(fù)債。
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法律綜合知識(shí)一、國有企業(yè)為什么要改制國有企業(yè)改制是推進(jìn)國企從管企業(yè)轉(zhuǎn)向管資本的關(guān)鍵一步。1．為了提升經(jīng)濟(jì)效率并保持社會(huì)穩(wěn)定，改制過程必須依法進(jìn)行并伴隨戰(zhàn)略規(guī)劃。2．改制的核心在于將國有資本的宏觀管理、投資運(yùn)營、監(jiān)督評(píng)價(jià)等職能分開，將國家的所有權(quán)、出資人的產(chǎn)權(quán)、企業(yè)的經(jīng)營權(quán)分離。3．轉(zhuǎn)變使得國有經(jīng)濟(jì)從單一的國企形式中解脫出來，以國有資本為微觀基礎(chǔ)，形成更為開放和靈活的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，與民營經(jīng)濟(jì)相互融合，共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二、國有企業(yè)改制現(xiàn)狀目前，大批國有企業(yè)已經(jīng)從全民所有制企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閲歇?dú)資企業(yè)。1．國家電網(wǎng)、中國通號(hào)、中國鐵物等央企的公司制改制已經(jīng)全面完成，中央企業(yè)集團(tuán)層面的公司改制方案也已經(jīng)獲得批復(fù)，包括中鋁公司、中核集團(tuán)、中船重工、中國化工集團(tuán)等。2．各省級(jí)國資委出資企業(yè)的改制面達(dá)到了95．8％，顯示了國有企業(yè)改制工作的全面推進(jìn)和深入實(shí)施。三、國有企業(yè)改制方向國有企業(yè)改制的方向主要包括以下幾個(gè)方面：1．2024-03-1274人看過 -
企業(yè)改制改制,企業(yè),獨(dú)資,資產(chǎn),國有資產(chǎn),職工企業(yè)改制為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)1、制訂改制方案;2、職工代表大會(huì)決議及上級(jí)主辦單位或主管部門同意改制的批復(fù);3、產(chǎn)權(quán)界定;4、整體資產(chǎn)評(píng)估(含負(fù)債);5、資產(chǎn)確定：涉及國有資產(chǎn)的由國有資產(chǎn)管理部門確認(rèn)、涉及集體資產(chǎn)的由職工(代表)大會(huì)確認(rèn);6、名稱預(yù)先核準(zhǔn);8、填寫改制登記表式文件;9、報(bào)改制登記機(jī)關(guān)登記注冊(cè);10、領(lǐng)取《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》等。2023-06-05146人看過 -
法律綜合知識(shí)據(jù)各地改革政策表明，改革后國企工資總額實(shí)行工資總額預(yù)算管理，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼都會(huì)被納入其中。同時(shí)，分類確定聯(lián)動(dòng)指標(biāo)，不再只和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，且以往“能增不能減”的慣例將被打破，效益降工資降，不過各地對(duì)于指標(biāo)的選取和工資增降幅度有不同規(guī)定。此外，企業(yè)內(nèi)部工資分配將向生產(chǎn)一線和高技能人才傾斜，將完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。2023-12-05214人看過 -
企業(yè)改制是指國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司及國有控股企業(yè)（不包括國有控股的上市公司）改制為國有資本控股、相對(duì)控股、參股和不設(shè)置國有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè)，即改變?cè)袊衅髽I(yè)的體制和經(jīng)營方式，以便適應(yīng)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國有企業(yè)改制的注意事項(xiàng)1、國有企業(yè)改制設(shè)立的條件是什么？（1）該企業(yè)至少營業(yè)五年并有最近連續(xù)三年的盈利記錄；（2）外國股東以可自由兌換的外幣購買并持有該企業(yè)的股份占該企業(yè)注冊(cè)資本的25％以上；（3）企業(yè)的經(jīng)營范圍符合外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策；（4）符合中外合資股份有限公司其他條件。2、國有企業(yè)改制設(shè)立需哪些申報(bào)文件？（1）原企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告；（2）設(shè)立公司的申請(qǐng)書；（3）可行性研究報(bào)告；（4）發(fā)起人協(xié)議；（5）公司章程；（6）原企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、最近連續(xù)三年的資產(chǎn)負(fù)債表；（7）發(fā)起人的資信證明；（8）其他必要的文件。3、怎么制定國有企業(yè)改制方案？（1）國有企業(yè)改制2023-07-16496人看過
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集體企業(yè)改制一、有審批權(quán)限的人民政府或企業(yè)主管部門的批準(zhǔn)文件和企業(yè)的改制方案。其中應(yīng)明確企業(yè)凈資產(chǎn)數(shù)額及清產(chǎn)核資情況即資產(chǎn)處置意見、改制后的企業(yè)股東投資情況。二、企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)同意改制方案的決議。三、改制企業(yè)清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，清理債權(quán)債務(wù)，資產(chǎn)評(píng)估。企業(yè)改制應(yīng)以凈資產(chǎn)出資。原企業(yè)必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件和要求，清產(chǎn)核資、界定產(chǎn)權(quán)，清理債權(quán)債務(wù)，資產(chǎn)評(píng)估。1、資產(chǎn)評(píng)估必須由具有法定資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)資產(chǎn)(包括無形資產(chǎn))、土地使用權(quán)的評(píng)估報(bào)告。2、涉及農(nóng)村集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資報(bào)告、評(píng)估報(bào)告要按權(quán)屬關(guān)系經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會(huì)或成員代表大會(huì)確定;涉及到城鎮(zhèn)集體資產(chǎn)的要經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門確認(rèn);涉及到假集體甄別，要經(jīng)地稅部門(清理甄別領(lǐng)導(dǎo)小組)辦理清產(chǎn)核資，出具產(chǎn)權(quán)界定書，并經(jīng)原掛靠單位確認(rèn)。3、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出售必須辦理資產(chǎn)交割、轉(zhuǎn)讓的協(xié)議書，并經(jīng)公證部門或驗(yàn)資部門確認(rèn)。企業(yè)以零資產(chǎn)或2023-06-16424人看過 -
失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)改制職工未交失業(yè)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保進(jìn)行投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社保，或者到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳社保，用人單位補(bǔ)繳社保后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，勞動(dòng)者可以依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。一、失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。二、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金2023-06-23209人看過 -
有限責(zé)任公司改制也指企業(yè)所有制的改變：國有企業(yè)的改制方案應(yīng)由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意；重要的國有獨(dú)資企業(yè)的改制必需要國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)審核，并報(bào)本級(jí)政府批準(zhǔn)。重要的國有獨(dú)資企業(yè)按照國務(wù)院的規(guī)定確定。一、改制為股份有限公司流程有哪些改制為股份有限公司流程如下：1、改制企業(yè)制定改制目標(biāo)、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃；2、各中介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行盡職調(diào)查；3、在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定重組方案，劃分業(yè)務(wù)和資產(chǎn)范圍；4、上報(bào)主辦單位或主管部門擬改制方案，經(jīng)批準(zhǔn)改制；５、明確改制基準(zhǔn)日，完成資產(chǎn)評(píng)估立項(xiàng)工作，企業(yè)按要求準(zhǔn)備審計(jì)，評(píng)估所需財(cái)務(wù)資料。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的股份有限公司的條件。二、企業(yè)改制為合伙企業(yè)的流程1、制訂改制方案；2、職工代表大會(huì)決議及上級(jí)主辦單位或主管部門同意改制的批復(fù)；3、產(chǎn)權(quán)界定；4、整體資產(chǎn)評(píng)估；5、資產(chǎn)確定；6、名稱預(yù)先核準(zhǔn)；7、填寫改制登記表式文件；8、報(bào)改制登記機(jī)關(guān)登記注冊(cè)2023-02-1471人看過 -
國有企業(yè)改制眾所周知，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)也需要跟隨著市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律不斷的進(jìn)行著變化，以此來獲得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。對(duì)于不同企業(yè)來說其改制的內(nèi)容有所差異。那么國有企業(yè)改制員工持股制度是什么呢?針對(duì)該問題下文中做出了相關(guān)的詮釋與說明分析。國有企業(yè)改制員工持股制度是什么?員工持股計(jì)劃(EmployeeStockOwnershipPlan，簡(jiǎn)稱ESOP)由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家路易斯·凱爾索(LoisKelso)在1956年提出，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)美國提供資本的人獲得的回報(bào)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于提供勞動(dòng)的人，如此往復(fù)循環(huán)，便出現(xiàn)了富者愈富、窮人愈窮的兩極分化現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致社會(huì)貧富差距不斷被拉大。為了扭轉(zhuǎn)這種不公平的局面，凱爾索提倡通過設(shè)計(jì)一種制度安排使得工人們也可以購買他們?yōu)橹ぷ鞯墓镜墓蓹?quán)，并可以獲得公司未來分紅的收益。后來，美國相關(guān)的政策法規(guī)如《稅收改革法案》(TaxReformAct)就全面植入了凱爾索關(guān)于員工持股計(jì)劃的構(gòu)想，促2023-06-02435人看過
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董事會(huì)改革企業(yè)體制的簡(jiǎn)稱是企業(yè)改制。企業(yè)改制的核心是經(jīng)濟(jì)機(jī)制的轉(zhuǎn)變和企業(yè)制度的創(chuàng)新，實(shí)質(zhì)是調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系以適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要。改制也指企業(yè)所有制的改變：國有企業(yè)的改制方案應(yīng)由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意；而私有企業(yè)的改制則應(yīng)由董事會(huì)或股東大會(huì)通過改革企業(yè)體制的改變根據(jù)企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀，企業(yè)理念和管理培訓(xùn)主要應(yīng)著重于以下方面：（1）了解企業(yè)改制后的變革機(jī)遇與變革方式，由改革的阻擾者、觀望者轉(zhuǎn)變成為改革的支持者、參與者；（2）了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和危機(jī)意識(shí)；（3）了解企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵成功因素，提升對(duì)管理的認(rèn)識(shí)；（4）明確企業(yè)與企業(yè)人的關(guān)系，樹立新型的勞動(dòng)觀念。2023-08-17161人看過 -
國企重組上市,國企,重組,投資者,市場(chǎng),改制今年中國保險(xiǎn)業(yè)的最大看點(diǎn)是海外上市。繼11月6日中國內(nèi)地金融機(jī)構(gòu)海外上市第一股——中國人保財(cái)險(xiǎn)正式在香港掛牌交易之后，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司緊隨其后，12月8日開始在海外市場(chǎng)公開招股，18日正式在香港交易所掛牌交易。就內(nèi)地金融機(jī)構(gòu)為什么要選擇海外上市，海外上市對(duì)國企改革有什么重要意義，記者日前專訪了中國人保財(cái)險(xiǎn)股份有限公司執(zhí)行董事、執(zhí)行副總裁傅助，以及負(fù)責(zé)中國人保財(cái)險(xiǎn)上市的兩家主承銷商代表——中國國際金融公司董事總經(jīng)理劉京生和摩根士丹利執(zhí)行董事兼北京代表處首席代表趙競(jìng)。傅助介紹說，在中央政府的支持和社會(huì)各界的關(guān)心、幫助下，人保財(cái)險(xiǎn)的重組改制和海外上市得以順利完成，上市場(chǎng)面十分火爆。與國際可比公司相比，公司1.8港元定價(jià)對(duì)應(yīng)2004年預(yù)測(cè)的市盈率有12的溢價(jià)，這在近年來大型國企海外發(fā)行中尚屬首次。中國人保財(cái)險(xiǎn)的成功上市，提升了中國金融企業(yè)在國際資本市場(chǎng)上2023-06-0989人看過 -
國企改制改制,國企,國際金融公司,企業(yè),失業(yè),工人國企改制防止失業(yè)據(jù)國際金融公司、北京大學(xué)和澳大利亞國立大學(xué)聯(lián)合開展的一項(xiàng)抽樣調(diào)查顯示，國企改制是防止失業(yè)的唯一途徑，民營化和產(chǎn)權(quán)多樣化的國有企業(yè)的員工失業(yè)率比全資國有企業(yè)低35。據(jù)國際金融公司執(zhí)行副總裁賈布爾介紹，調(diào)查表明，改制和私營化的企業(yè)與沒有改制和完全國有的企業(yè)相比，更能維持較低的下崗率，保持較高的工資上漲水平。他說，盡管國企剛開始改制時(shí)分流了很多工人，但在隨后幾年，或者總的來說，其保留的工人數(shù)多于未改制企業(yè)保留的工人數(shù)。改制不是造成人員下崗的直接原因，實(shí)際上人員的分流在改制開始前好幾年已經(jīng)呈現(xiàn)加速趨勢(shì)了。這項(xiàng)調(diào)查涉及中國11個(gè)城市近700家企業(yè)，被調(diào)查企業(yè)的員工平均人數(shù)為800，高于全國平均水平，其中約8成為制造業(yè)企業(yè)。2023-04-23285人看過 -
對(duì)于國企和私企企業(yè)工資薪金制度我國有如下規(guī)定：第一條為切實(shí)履行出資人職責(zé)，規(guī)范市屬國有企業(yè)的薪酬管理，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱市屬國有企業(yè)，是指市國資委履行出資人職責(zé)的市屬國有、國有控股企業(yè)及由其出資的企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）。第三條本辦法所稱薪酬，是指企業(yè)直接支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等全部報(bào)酬。第四條企業(yè)的薪酬管理，遵循下列原則：（一）堅(jiān)持所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分開的原則。出資人依法管理企業(yè)薪酬總額及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、企業(yè)兼職人員的薪酬，企業(yè)內(nèi)部薪酬分配由企業(yè)依法自主決定。（二）堅(jiān)持薪酬與效益掛鉤的原則。經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，薪酬總額增加；經(jīng)濟(jì)效益下降，薪酬總額減少。（三）堅(jiān)持“兩個(gè)低于”的原則。薪酬總額的增長(zhǎng)低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，員工平均薪酬的增長(zhǎng)低于企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)。合理控制人工成本，提高2023-08-08266人看過
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國有企業(yè)改制第一條為切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)改制后剝離資產(chǎn)的管理，維護(hù)國有資產(chǎn)合法權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失，根據(jù)國務(wù)院頒布的〈國有企業(yè)財(cái)產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例〉等法規(guī)，結(jié)合我市企業(yè)改革實(shí)際，作好改制后企業(yè)資產(chǎn)管理工作，制定辦法。第二條本辦法所指剝離資產(chǎn)是指國有企業(yè)的進(jìn)行股份制或股份合作制改制時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)資產(chǎn)中剝離出的未進(jìn)入股分制或股份合作制企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，土地使用權(quán)，經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的資產(chǎn)和剝離的其他資產(chǎn)。第三條剝離資產(chǎn)屬國家所有，改制后的股份制或股分合作制企業(yè)對(duì)剝離資產(chǎn)不享有企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。第四條由同級(jí)國有資產(chǎn)管理部門和土地管理部門具體負(fù)責(zé)國有企業(yè)改制剝離資產(chǎn)范圍。第五條對(duì)剝離出的土地使用權(quán)由土地管理部門按有關(guān)規(guī)定，對(duì)改制后企業(yè)的土地使用權(quán)逐步實(shí)行有償使用。對(duì)目前確有困難企業(yè)的非生產(chǎn)性用地可繼續(xù)保留劃撥用地方式，生產(chǎn)經(jīng)營性用地原則上實(shí)行有償出讓或租賃，由同級(jí)土地管理部門與用地單位簽訂出讓或租賃合同，收取土地2023-02-2653人看過 -
有限責(zé)任公司公司的注冊(cè)資本實(shí)繳后可以取出來進(jìn)行使用的。一般來說在公司進(jìn)行注冊(cè)的時(shí)候，要在銀行開戶兩次，第一次是用來驗(yàn)資的賬戶，第二次是公司的基本賬戶，驗(yàn)資賬戶驗(yàn)資后就注銷了，但是基本賬戶是用來公司資金的出入和結(jié)算時(shí)候使用的，一般注冊(cè)完成之后，注冊(cè)資金進(jìn)入基本賬戶，就可以支取使用了。具體解釋為，剛注冊(cè)公司時(shí)要存入銀行驗(yàn)資戶讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所去驗(yàn)資出具驗(yàn)資報(bào)告，然后辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)，這段期間注冊(cè)資金是被凍結(jié)了的，等這些手續(xù)辦好后就可以開個(gè)基本戶把錢從驗(yàn)資戶中轉(zhuǎn)出，公司就可以正常使用注冊(cè)資金了。一、公司增減注冊(cè)資本的程序是怎樣的？公司增加注冊(cè)資本的，有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認(rèn)購新股，應(yīng)當(dāng)分別依照公司法設(shè)立有限責(zé)任公司和股份有限公司繳納出資和繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股份有限公司以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊(cè)資本的，還應(yīng)當(dāng)提交國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核2023-02-24310人看過
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企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程。在我國，一般是將原單位所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。... 更多>
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國企改制的資金使用方法有哪些？安徽在線咨詢 2023-03-28要確保企業(yè)改制中職工安置等改制費(fèi)用的有關(guān)資金或資產(chǎn)落實(shí)到位。資金來源包括： （一）企業(yè)凈資產(chǎn)或企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）轉(zhuǎn)讓收入； （二）企業(yè)占用的國有劃撥土地轉(zhuǎn)為出讓用地的國有土地收益； （三）省直有關(guān)部門、省級(jí)授權(quán)經(jīng)營機(jī)構(gòu)可在內(nèi)部調(diào)劑的經(jīng)營性國有資產(chǎn)存量； （四）省級(jí)國有企業(yè)改革專項(xiàng)資金。 第六條企業(yè)改制為國有股不絕對(duì)控股或不參股時(shí)，應(yīng)根據(jù)改制企業(yè)的具體情況提取或支付下列費(fèi)用： （一）解除勞動(dòng)關(guān)系職 -
國有企業(yè)改制為改制企業(yè)的土地使用方式福建在線咨詢 2022-02-15根據(jù)國家八部委859號(hào)文件的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)改制的實(shí)際處置情況，對(duì)于國有劃撥土地處置采取以下方式： 1.按照國家和當(dāng)?shù)赝恋毓芾淼挠嘘P(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，改制企業(yè)占用的原主體企業(yè)的行政劃撥土地，只要不改變土地用途，經(jīng)所在地縣級(jí)以上（含） 1人民政府批準(zhǔn)，可繼續(xù)以劃撥方式使用，變更用地的相關(guān)手續(xù)由有審批權(quán)限土地管理部門辦理。 2.對(duì)于實(shí)施主輔分離的企業(yè)改制，如果原主體企業(yè)和改制企業(yè)均使用撥用地或共同使用同 -
企業(yè)改制是指國有獨(dú)資企業(yè)嗎？澳門在線咨詢 2022-08-04(一)國有企業(yè)改制采取重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營、合資、轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)和股份制等多種形式進(jìn)行，包括轉(zhuǎn)讓國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)或者通過增資擴(kuò)股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。 (二)國有企業(yè)改制方案可由改制企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位或主管部門制訂，也可由其委托改制企業(yè)或者中介機(jī)構(gòu)制訂，但向本企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的改制方案不得委托該改制企業(yè)制訂。 (三)國有企業(yè)改制方案應(yīng)包括以下主要 -
改制企業(yè)國有資產(chǎn)管理辦法陜西在線咨詢 2022-08-12國有資產(chǎn)屬于國家所有即全民所有。國務(wù)院代表國家行使國有資產(chǎn)所有權(quán)。 國務(wù)院和地方人民政府依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，分別代表國家對(duì)國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，享有出資人權(quán)益。 國務(wù)院確定的關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家安全的大型國家出資企業(yè)，重要基礎(chǔ)設(shè)施和重要自然資源等領(lǐng)域的國家出資企業(yè)，由國務(wù)院代表國家履行出資人職責(zé)。其他的國家出資企業(yè)，由地方人民政府代表國家履行出資人職責(zé)。 -
我國國營企業(yè)企業(yè)改制的依據(jù)是什么安徽在線咨詢 2022-05-27國有企業(yè)改制，是指國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司及國有控股企業(yè)(不包括國有控股的上市公司)改制為國有資本控股、相對(duì)控股、參股和不設(shè)置國有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè)，即改變?cè)袊衅髽I(yè)的體制和經(jīng)營方式，以便適應(yīng)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
