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勞動(dòng)爭議如何寫不服原告起訴狀
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-06 09:42:58 228 人看過

如果勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所作出的仲裁裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,而向法院提交的起訴狀,主要的包含以下的內(nèi)容即可:

1、原告的身份信息;

2、被告的工商登記信息、法定代表人姓名等;

3、所主張的訴訟請(qǐng)求內(nèi)容;

4、具體的事實(shí)和理由。

另外,在向法院提交起訴狀的同時(shí),應(yīng)向法院提交原告的身份證復(fù)印件、被告單位的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼信息、證據(jù)材料等。

勞動(dòng)爭議案件代理詞如何寫

仲裁庭:

我受仲裁申請(qǐng)人翟現(xiàn)舉委托,作為其委托代理人,參與仲裁活動(dòng),通過細(xì)致的分析案情,結(jié)合今天的仲裁活動(dòng),發(fā)表代理意見如下:

一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人就工作時(shí)間,工資報(bào)酬,工作時(shí)間,勞動(dòng)合同期限等勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成口頭約定,應(yīng)受法律保護(hù)。

2007年6月份,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人工廠工作,雙方就勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成口頭約定,月工資2000元,每天工作八小時(shí),勞動(dòng)合同期限無限制。6月25日,申請(qǐng)人來到被申請(qǐng)人處,辦理完畢招工手續(xù),被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人發(fā)放了勞保用品,為申請(qǐng)人辦理為期一年的人身意外傷害保險(xiǎn)。6月25日開始上班,直至8月27日.申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人實(shí)際提供了勞動(dòng),并于2007年9月2日為申請(qǐng)人發(fā)放了工資,有工資條,保險(xiǎn)費(fèi),勞保用品及押金、碗柜鑰匙,飯卡及押金交付單據(jù)等為證。上述事實(shí)及證據(jù)無可爭辯的證明,申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人提供了勞動(dòng),雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

其次,雙方就勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成一致,是當(dāng)事人真實(shí)意思的表示,沒有違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,約定有效,受法律保護(hù)。被申請(qǐng)人關(guān)于雙方?jīng)]有簽定書面勞動(dòng)合同,不受法律保護(hù)的說法不能成立。首先,勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式定立,這是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù),但是,現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,某些用人單位為了躲避其應(yīng)付的法定義務(wù),往往拒絕與當(dāng)事人簽定書面勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位,為了求職,不得不受制于用人單位,任由用人單位支配,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者也不得不被動(dòng)接受。不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的責(zé)任在用人單位而不在勞動(dòng)者,如果僅僅因沒有簽定書面勞動(dòng)合同便認(rèn)定雙方口頭約定無效,因用人單位的過錯(cuò)卻要無辜的勞動(dòng)者承擔(dān),這對(duì)勞動(dòng)者是極為不公平的,很可能使雙方業(yè)已存在的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系無法認(rèn)定,有悖于勞動(dòng)法的立法宗旨,不利于勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù),不利于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

當(dāng)事人雙方就勞動(dòng)合同期限的約定應(yīng)當(dāng)有效,雙方為無固定期限合同。首先,申請(qǐng)人曾與被申請(qǐng)人達(dá)成約定,勞動(dòng)合同期限無限制。其次,被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人投了長達(dá)一年的人身意外傷害保險(xiǎn),以解決申請(qǐng)人在工作當(dāng)中遭受意外傷害的醫(yī)療費(fèi)用問題。這說明雙方對(duì)勞動(dòng)合同期限的約定在一年以上,最起碼不少于兩個(gè)月,否則被申請(qǐng)人只為申請(qǐng)人辦理為期兩個(gè)月的保險(xiǎn)就可以了,何以辦理長達(dá)一年的保險(xiǎn)呢?要知道,兩個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)用要比一年的費(fèi)用少得多。

二、被申請(qǐng)人無故解雇申請(qǐng)人,屬違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)為無效。勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位單方面提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。然而,被申請(qǐng)人并沒有履行這一提前書面告知義務(wù),便無故單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)屬違法。其次,勞動(dòng)法規(guī)定,只有在法定情形下,用人單位方可解除勞動(dòng)合同。但是,縱觀本案,被申請(qǐng)人單方解雇勞動(dòng)者,并不符合勞動(dòng)法規(guī)定的法定情形。況且,時(shí)至今日,已過去了3個(gè)月,用人單位至今沒有給申請(qǐng)人任何解除勞動(dòng)合同的書面通知,故用人單位單方解除勞動(dòng)合同違法。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng):

(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;

(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;

(三)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;

(四)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件:

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄

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    (××××)×民初字第××號(hào)原告(寫明姓名或名稱等基本情況)。被告(寫明姓名或名稱等基本情況)。(當(dāng)事人及其他訴訟參加人的列項(xiàng)和基本情況的寫法,與一審民事判決書樣式相同。)(寫明當(dāng)事人姓名或名稱和案由)一案,本院依法進(jìn)行了審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。(簡述原告起訴的理由和訴訟請(qǐng)求)。本院認(rèn)為,(寫明駁回起訴的理由)。依照(寫明裁定所依據(jù)的法律條款項(xiàng))的規(guī)定,裁定如下:駁回×××的起訴。(寫明訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān))。如不服本裁定,可在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于×××××人民法院。審判長×××審判員×××審判員×××××××年××月××日如果法院認(rèn)為部分被告不適格怎么處理,告知原告變更被告,如果原告不變更的,駁回訴訟請(qǐng)求。《民事訴訟法》第一百一十九條明確規(guī)定了起訴的條件,(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具
    2023-04-16
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  • 仲裁后不服提起訴訟狀如何寫
    法律綜合知識(shí)
    一、仲裁后不服提起訴訟狀如何寫內(nèi)容包括:(一)當(dāng)事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人等信息。(二)原告訴訟請(qǐng)求以及訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。(四)受訴法院名稱,起訴的年、月、日,起訴人簽名或蓋章。二、一審判決不服上訴二審時(shí)間是多久(一)一審法院將案件移送二審法院(一個(gè)月左右)1.《刑事訴訟法》規(guī)定:被告人、自訴人、附帶民事訴訟的原告人和被告人通過原審人民法院提出上訴的,原審人民法院應(yīng)當(dāng)在三日以內(nèi)將上訴狀連同案卷、證據(jù)移送上一級(jí)人民法院,同時(shí)將上訴狀副本送交同級(jí)人民檢察院和對(duì)方當(dāng)事人。被告人、自訴人、附帶民事訴訟的原告人和被告人直接向第二審人民法院提出上訴的,第二審人民法院應(yīng)當(dāng)在三日以內(nèi)將上訴狀交原審人民法院送交同級(jí)人民檢察院和對(duì)方當(dāng)事人。2.《最高人民法院關(guān)于
    2022-03-10
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  • 原告不服判決如何起訴離婚
    法律綜合知識(shí)
    一、原告不服判決如何起訴離婚1.想告人.帶上訴狀和證據(jù)去法院,讓他們幫你立個(gè)案。2.給你開了個(gè)單子,讓你交錢,你得趕緊在一周內(nèi)把錢交給法院,這才算是真的開始打官司啦!3.收到法院傳票后,就是要告訴你什么時(shí)候上法庭了。4.到了法庭,法官會(huì)試著和你倆聊聊看能不能調(diào)解,如果你們達(dá)成共識(shí),就可以直接走了。5.要是沒調(diào)成,那就只能法庭見了,看看審判結(jié)果是不是判離還是不離。《民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如果感情確已破裂,調(diào)解無效的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一,調(diào)解無效的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚:(一)重婚或者與他人同居;(二)實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;(三)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改;(四)因感情不和分居滿二年;(五)其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚
    2024-07-15
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    #仲裁庭
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    仲裁庭的組成方式:一般由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。且由三名仲裁員組成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員,一名仲裁員成立的,當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。... 更多>

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      勞動(dòng)者不服勞動(dòng)爭議仲裁裁決而向法院起訴的,訴狀按正常的民事起訴狀的要求進(jìn)行書寫即可。根據(jù)規(guī)定,如果勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所作出的仲裁裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,而向法院提交的起訴狀,主要的包含以下的內(nèi)容即可: 1、原告的身份信息; 2、被告的工商登記信息、法定代表人姓名等; 3、所主張的訴訟請(qǐng)求內(nèi)容; 4、具體的事實(shí)和理由。另外,在向法院提交起訴狀的同
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