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工作中出現(xiàn)精神病是誰(shuí)的責(zé)任
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-01 09:00:39 418 人看過(guò)

如果能確定患病原因與從事的工作密切的相關(guān),則是工傷。

當(dāng)前國(guó)際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

一、員工血壓高公司應(yīng)該怎么處理

如果構(gòu)成職業(yè)病是可以向公司申請(qǐng)工傷。中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病,必須具備以下四個(gè)條件:1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;4、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

二、前幾天參加單位組織的旅游受傷算不算工傷

工傷即工作傷害,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外傷害或患職業(yè)病。

單位組織的旅游活動(dòng)當(dāng)然屬于單位組織的活動(dòng),旅游期間受傷是否屬于工傷,關(guān)鍵點(diǎn)在于單位組織的旅游活動(dòng)是否屬于工作原因。我們傾向認(rèn)為單位組織的旅游活動(dòng)與工作原因是否相關(guān)應(yīng)當(dāng)從活動(dòng)的目的性,單位是否鼓勵(lì)參加,是否承擔(dān)費(fèi)用,是否利用工作日等因素綜合考慮。

當(dāng)然,如果員工在單位組織的旅游活動(dòng)中,脫離團(tuán)隊(duì),私自活動(dòng)期間受傷則不屬于工傷。

三、職業(yè)病有什么種類

職業(yè)病是指勞動(dòng)者在從事某種勞動(dòng)時(shí),因其工作的特殊性質(zhì)和環(huán)境而引起的疾病。根據(jù)國(guó)家出具的《職業(yè)病目錄》,職業(yè)病被分成了10類132種,主要有以下幾類:1、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病。2、職業(yè)性皮膚病。3、職業(yè)性眼病。4、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。5、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病。6、職業(yè)性放射性疾病。7、職業(yè)性傳染病。8、職業(yè)性腫瘤。9、其他職業(yè)病。

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    一、哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)精神病鑒定工作省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院和精神疾病司法鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)精神病鑒定工作。鑒定委員會(huì)由人民法院、人民檢察院和公安、司法、衛(wèi)生機(jī)關(guān)的有關(guān)負(fù)責(zé)干部和專家若干人組成,人選由上述機(jī)關(guān)協(xié)商確定。鑒定委員會(huì)根據(jù)需要,可以設(shè)置若干個(gè)技術(shù)鑒定組,承擔(dān)具體鑒定工作,其成員由鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)、指派。技術(shù)鑒定組不得少于兩名成員參加鑒定。對(duì)疑難案件,在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)難以鑒定的,可以由委托鑒定機(jī)關(guān)重新委托其他省、自治區(qū)、直轄市鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。二、精神病鑒定的司法程序精神病鑒定的司法程序:1.在實(shí)施鑒定前,鑒定人應(yīng)預(yù)先閱卷,了解案情,作必要的核實(shí)。2.辦公室主任或中心指定的人員主持。3.簽署鑒定意見(jiàn),如有不同意見(jiàn)時(shí)應(yīng)記錄在案。4.精神病司法鑒定結(jié)論以《鑒定書(shū)證審查意見(jiàn)書(shū)》的形式作出。5.精神病司法鑒定工作受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成。三、精神疾病鑒定要包括哪些,具體如下內(nèi)容所述:1.確定被
    2023-05-22
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  • 精神損害賠償與精神損失責(zé)任判誰(shuí)
    一、精神損害賠償與精神損失責(zé)任判誰(shuí)在《中華人民共和國(guó)民法典》當(dāng)中,精神損害賠償確實(shí)是需要依不同的責(zé)任分配形式進(jìn)行承擔(dān)的。這就意味著,在確定精神損害賠償?shù)木唧w金額時(shí),我們必須要充分考慮到侵權(quán)責(zé)任的大小比例、行為所帶來(lái)的不良影響、侵權(quán)方的主觀過(guò)失程度、其經(jīng)濟(jì)承受能力,以及侵權(quán)行為的實(shí)施手段、發(fā)生場(chǎng)所、表現(xiàn)形式等諸多具體細(xì)節(jié)情況。這些都是決定賠償責(zé)任的重要因素。然而,若法律對(duì)此有明確的特殊規(guī)定,則應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的特殊規(guī)定。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、精神損害賠償司法解釋是什么精神損害賠償?shù)乃痉ń忉屖恰蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解
    2024-04-02
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  • 間歇精神病的表現(xiàn)
    對(duì)間歇精神病人應(yīng)這樣定罪:按實(shí)際情況,如果是精神病人涉嫌刑事責(zé)任的話,符合法律規(guī)定的,是可以進(jìn)行強(qiáng)制醫(yī)療的,不需要讓監(jiān)獄進(jìn)行收監(jiān)服刑。間歇性精神病人在精神正常的時(shí)候犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任;尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是可以從輕或者減輕處罰。間歇精神病犯罪如何量刑(一)我國(guó)《刑法》第十八條規(guī)定:精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果,經(jīng)法定程序鑒定確定的,不負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療;在必要的時(shí)候,由政府強(qiáng)制醫(yī)療。間歇性的精神病人在精神正常的時(shí)候犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是可以從輕或者減輕處罰?!吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第三百零二條實(shí)施暴力行為,危害公共安全或者嚴(yán)重危害公民人身安全,經(jīng)法定程序鑒定依法不負(fù)刑事責(zé)任的精神病人,有繼續(xù)危害
    2023-08-16
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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    • 打架先出現(xiàn)精神問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任
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      根據(jù)法律規(guī)定,雙方打架的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷害鑒定結(jié)果和具體情況追究法律責(zé)任。造成輕傷以上的,應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。在民事賠償方面,受害人有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕毆打者的賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》。
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      臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-24
      如果在工作時(shí)因自身原因突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救死亡的可以認(rèn)定為工傷,由單位承擔(dān)全部責(zé)任;反之就不用承擔(dān)。