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1．申請撤銷仲裁裁決。撤銷仲裁裁決是指有管轄權(quán)的法院，根據(jù)一方當事人的申請，依據(jù)特定的事由，依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監(jiān)督活動。

2．申請執(zhí)行法院裁定不予執(zhí)行。不予執(zhí)行仲裁裁決，是指在申請人申請執(zhí)行仲裁裁決之后，被執(zhí)行人向法院證明該裁決存在著法律規(guī)定的某些情形，請求法院裁定不予執(zhí)行該裁決，由法院裁定該裁決不具有執(zhí)行力。

公司經(jīng)理的訴訟救濟途徑

有意見認為，高管作為公司法上享有特定權(quán)利和義務的對象，其行為和人身均受到法律的約束，當董事會決議的形成使其人格權(quán)利和民事權(quán)益遭受侵害，或者明顯不公正待遇時，司法應當進行干涉，以保護高管的權(quán)利、維護董事會決議形成的合法性和公正性及公司法律關系的穩(wěn)定。然而事實上，對于公司法益和自然人權(quán)利的受損，司法不會置之不理，但是，權(quán)利的保護必須尋求適格的訴訟主體和正確的訴訟途徑。

經(jīng)理作為公司的高級管理人員，首先，作為公司的代理人享有公司法授予的法定代理權(quán)限、公司章程和董事會授予的委托代理權(quán)限；其次，公司經(jīng)理如作為公司的高級勞動者，履行勞動合同約定的義務，行使勞動合同約定的權(quán)利，享受勞動法的保護。對于經(jīng)理以及其他高管權(quán)利的訴訟救濟途徑，根據(jù)法律規(guī)定，起訴人應明確相應請求權(quán)基礎，法院則應根據(jù)不同的訴訟類型，適用不同的法律規(guī)定，確定不同的審查內(nèi)容和裁判標準，具體包括：

1．公司經(jīng)理同時享有股東身份的，可依據(jù)《公司法》以公司為被告提起董事會決議無效或撤銷之訴，法院應適用《公司法》第二十二條予以審查并作出裁判，并且法律對公司決議效力的認定不影響公司經(jīng)理另行提起其他維權(quán)訴訟；

2．公司經(jīng)理與公司簽署勞動合同或存在事實勞動合同關系的，可依據(jù)《勞動合同法》以公司為被告提起勞動爭議之訴，法院應根據(jù)勞動法和公司法的相關規(guī)定予以審理；

3．公司經(jīng)理既非股東，又非勞動法意義上的勞動者的（其直接接受公司股東會或董事會的聘任，擔任公司高管職務，一般表現(xiàn)為公司的外聘董事，以及上市公司聘請的獨立董事等，其與用人單位之間并無勞動關系），如認為公司董事會決議內(nèi)容損害其人身、財產(chǎn)或其他民事權(quán)益的，可依據(jù)《民法通則》相關規(guī)定以公司或相應行為人為被告提起侵權(quán)或損害賠償之訴，法院亦據(jù)此予以受理并作出裁判。

《中華人民共和國仲裁法》第五十八條當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

（一）沒有仲裁協(xié)議的；

（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；

（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。

人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。