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踢出股東需要賠償嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-29 07:46:24 277 人看過

開除公司股東并未必強制要求進行相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

若該股東在公司中擔(dān)任特定職務(wù),如果其被以違法行為為由解除雇傭關(guān)系,那么就應(yīng)該支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。

但是,需要注意的是,股東身份與公司員工角色并非總是相輔相成的。

若是因為股東未能切實履行投資責(zé)任或者是惡意抽逃資本金,導(dǎo)致他遭受合法取消其股東地位的懲罰,此時,便沒有必要再另行給予經(jīng)濟賠償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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    • 大股東可以踢小股東嗎
      廣西在線咨詢 2022-11-03
      公司大股東無權(quán)踢出小股東,只能和小股東協(xié)商,收購其股份。 《中華人民共和國公司法》第七十一條規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓
    • 怎樣把小股東踢出去
      湖北在線咨詢 2022-08-16
      根據(jù)公司章程涉及取消股東權(quán)利是無效的,《公司法》明確規(guī)定只有出資人未按規(guī)定出資才可以終止其股東資格。 因此要求其中出資人退出,通常是股東協(xié)商達成一致,通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成或退股完成,協(xié)商無法達成一致的,只能通過法律途徑解決,而法律的依據(jù)則應(yīng)當根據(jù)實際情況對照《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(三)。