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航空公司宣布解散時(shí)如何支付遣散費(fèi)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-07 17:23:37 218 人看過(guò)

宣布解散的

**航空公司,成立于1951年,是臺(tái)灣第一家民營(yíng)航空公司,主要經(jīng)營(yíng)臺(tái)灣國(guó)內(nèi)航線(xiàn)、兩岸航線(xiàn)和地區(qū)國(guó)際航線(xiàn),市場(chǎng)占有率約20%。樞紐機(jī)場(chǎng)有桃園機(jī)場(chǎng)和臺(tái)北松山機(jī)場(chǎng)。如今,導(dǎo)致公司全面停航甚至解散的最直接原因,是一筆約23億元人民幣(新臺(tái)幣,(下同)29日到期,面臨巨大贖回壓力

**航空總監(jiān)林×生此前一直在募集資金,希望通過(guò)“資金通”。不過(guò),據(jù)有關(guān)人士透露,整體環(huán)境太差,兩岸及國(guó)際航線(xiàn)都在虧損。即使他們通過(guò)了這個(gè)關(guān)口,**航空運(yùn)營(yíng)也很難改善,因此建議他們不要“爭(zhēng)論”。據(jù)林和盛介紹,2015年**航空公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)虧損超過(guò)20億元,截至2016年10月底虧損約27億元

21日下午沒(méi)有預(yù)警,22日宣布停飛一天,令臺(tái)灣航空業(yè)和旅客震驚。林*生強(qiáng)調(diào),宣布停飛而不發(fā)出警告,是擔(dān)心相關(guān)消息影響機(jī)組人員情緒,確保旅客安全**航空公司已決定解散,估計(jì)未來(lái)將有10萬(wàn)人次旅客出行受到影響。22日下午2點(diǎn),**航空公司召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),就員工安置、旅客處理等后續(xù)事宜向社會(huì)解釋

公司解散時(shí)如何支付遣散費(fèi)

2.賠償金支付標(biāo)準(zhǔn):按職工在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;如果期限不足六個(gè)月,應(yīng)向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,公司解散的情況如何p>1.公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn),或者公司章程規(guī)定的其他解散事由,公司在上述情形下解散,公司解散不需要股東大會(huì)再作決議,但公司也可以通過(guò)修改公司章程而存續(xù)。股東會(huì)作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。對(duì)股東大會(huì)決議投反對(duì)票的股東,可以請(qǐng)求公司以合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)。股東大會(huì)決議通過(guò)后60日內(nèi),股東與公司未達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的,股東可以自股東大會(huì)決議通過(guò)之日起90日內(nèi)向人民法院提起訴訟。股東大會(huì)決定解散公司,但公司非因營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)而解散,股東會(huì)可以根據(jù)需要作出解散公司的決議。解散是公司的重要事項(xiàng),股東會(huì)作出解散決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò),股東請(qǐng)求法院解散公司公司經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)將給股東利益造成重大損失,但要求解散公司的股東所持表決權(quán)不超過(guò)三分之二,股東會(huì)不能作出解散公司的決議。此時(shí),持有公司全體股東表決權(quán)10%以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司

公司違反法律、行政法規(guī),經(jīng)行政機(jī)關(guān)決定吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,依法責(zé)令關(guān)閉或者撤銷(xiāo)。行政機(jī)關(guān)作出的處罰決定,必須依據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律或者國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的明確規(guī)定。在沒(méi)有明確規(guī)定的情況下,任何組織或者個(gè)人都無(wú)權(quán)解散公司,公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的最常見(jiàn)情形是公司自行關(guān)閉,實(shí)際處于解散狀態(tài),但公司股東未按規(guī)定進(jìn)行公司解散和清算,未向公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)。最后,因公司未在公司登記機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受年檢,被公司登記機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;公司無(wú)力清償?shù)狡趥鶆?wù),被法院宣告破產(chǎn)解散,公司或者債權(quán)人向法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算,法院依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定宣告公司破產(chǎn)解散。因公司合并或者分立需要解散的股東會(huì)根據(jù)需要,經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò),可以對(duì)公司合并或者分立作出決議。原公司因公司合并或者分立而解散,股東大會(huì)對(duì)合并或者分立決議投反對(duì)票的,可以請(qǐng)求公司以合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)。股東大會(huì)決議通過(guò)后60日內(nèi),股東與公司未達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的,股東大會(huì)決議通過(guò)后90日內(nèi),股東可以向人民法院提起訴訟

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2025年10月25日 13:30
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  • 雇主在何種法律情況下支付遣散費(fèi)?分布情況如何
    根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,如果用人單位按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條和第27條的規(guī)定非法終止勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)關(guān)系,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償遣散費(fèi)補(bǔ)償具體包括以下12種情況:首先,用人單位違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致后,用人單位解除勞動(dòng)合同3.用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系4.用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段,或者用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的。用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的,用人單位拒絕支付加班工資或者支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者工資的。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的,勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,用人單位解除勞動(dòng)合同的
    2023-05-07
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  • 公司解散什么時(shí)候支付工資
    這個(gè)并沒(méi)有法律明文規(guī)定,可以向單位(清算人)主張要求按照勞動(dòng)合同約定的工資履行未結(jié)算工資部分。根據(jù)《公司法》的規(guī)定,可以向公司清算組申報(bào)債權(quán),員工的工資要優(yōu)先受償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,依照本法第四十四條第四項(xiàng),即用人單位被依法宣告破產(chǎn)的、第五項(xiàng),即用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的,規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法
    2023-04-15
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  • 公司宣布解散可以不發(fā)工資嗎
    一、公司宣布解散可以不發(fā)工資嗎公司破產(chǎn)并不意味著便可逃脫支付員工薪資的責(zé)任。在處理債務(wù)問(wèn)題方面,應(yīng)遵循以下優(yōu)先順序予以?xún)斶€:首先是為員工發(fā)放的工資及有關(guān)醫(yī)療、殘疾相關(guān)的津貼與福利,其次是應(yīng)當(dāng)劃歸至員工個(gè)人賬戶(hù)中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,最后則是非前述幾種情況下的其它社會(huì)保障費(fèi)用和破產(chǎn)企業(yè)拖欠的稅費(fèi)?!镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。二、公司部門(mén)解散了離職有賠償嗎首先需
    2024-05-27
    499人看過(guò)
  • 公司法公司解散時(shí)規(guī)定支付職工補(bǔ)償費(fèi)
    一、公司法公司解散時(shí)規(guī)定支付職工補(bǔ)償費(fèi)公司法公司解散時(shí)規(guī)定支付職工補(bǔ)償費(fèi)如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、公司解散的類(lèi)型公司解散有如下兩種基本類(lèi)型:1.任意解散。依公司章程規(guī)定或股東會(huì)決議而解散,任意解散的具體事由包括:(1)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn),未形成延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)期限的決議。(2)公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。(3)股東會(huì)或者股東大會(huì)形成公司解散的決議。(4)公司合并或分立。2.強(qiáng)制解散。因政府有關(guān)機(jī)關(guān)決定或法院判決而發(fā)生的解散。具體分為
    2023-04-25
    468人看過(guò)
  • 如果沒(méi)有支付遣散費(fèi)怎么辦
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,如果雇主在勞動(dòng)合同終止時(shí)未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果沒(méi)有支付遣散費(fèi),該怎么辦,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條本法適用于用人單位之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的勞動(dòng)者:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛(2)因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛(3)因退市、辭退、,辭職和辭職(IV)因工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)引起的爭(zhēng)議(V)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用引起的爭(zhēng)議,(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷補(bǔ)償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理如何按照規(guī)定計(jì)算解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:1,根據(jù)員工的到期工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,到
    2023-05-07
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#債權(quán)
北京
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    債權(quán)人是債的主體之一,債的主體包括雙方當(dāng)事人,即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中,債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #債權(quán)人
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    • 被解散公司有遣散費(fèi)嗎?
      湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-05-27
      1.員工在公司解散前提出離職,在離職當(dāng)月公司解散的,員工不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行
    • 公司解散遣散費(fèi)是多少
      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-14
      1、公司解散的情況下,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可。 2、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    • 公司解散后,員工仍有工作且公司仍需支付遣散費(fèi)嗎?
      廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-16
      根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。若企業(yè)為員工調(diào)整了新的工作內(nèi)容,且經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成共識(shí),那么該企業(yè)可不承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償義務(wù)。反之,若未經(jīng)雙方充分磋商,則企業(yè)仍應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)賠償。當(dāng)企業(yè)決定終止運(yùn)營(yíng)并與員工解除勞動(dòng)合同時(shí),必須向員工支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償金。具體而言,員工在企業(yè)中每服務(wù)滿(mǎn)一年,企業(yè)便須支付其一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)賠償。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)
    • 解散生效多久公司才生效法院宣布解散到
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-08
      法院宣布公司解散立即就生效。 如果法院已經(jīng)判決公司破產(chǎn),但仍然在破產(chǎn)清算階段,公司的主體仍然存在。 破產(chǎn)程序完畢后,由法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,這時(shí),公司的主體就不存在了。 法院受理破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)申請(qǐng)后,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán),之后,再根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定順序和財(cái)產(chǎn)清算情況,按比例得到清償,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配完畢后,未得到清償?shù)膫鶛?quán)歸于消滅。 《公司法》第