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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)扣除比例
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-11 08:12:58 62 人看過

1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位百分之二十，個(gè)人百分之八；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位百分之八，個(gè)人百分之二；失業(yè)保險(xiǎn)：單位百分之二，個(gè)人百分之一；工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在百分之一左右，個(gè)人不需要繳納；生育保險(xiǎn)也都是由企業(yè)承擔(dān)的，一樣約百分之一，不需要個(gè)人去交。2.繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平來確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。

一、9000元的工資五險(xiǎn)一金有多少呢？

“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。下面帶大家詳細(xì)了解五險(xiǎn)一金比例。

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%，個(gè)人1%；

3.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1%，個(gè)人無須繳費(fèi)；

4.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1%，個(gè)人無須繳費(fèi)；

5.住房公積金:首先住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)與五險(xiǎn)不一樣，嚴(yán)格說來應(yīng)該按照勞動(dòng)者上一年度的總收入計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，不低于上一年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現(xiàn)實(shí)中多數(shù)單位都只按照勞動(dòng)者月基本工資為基數(shù)繳費(fèi)。比例:5%-12%，用人單位可在這一范圍內(nèi)自行選擇和調(diào)整。常見為8%，單位和個(gè)人1:1等額供款。

二、公司買社保給多少錢合適？

社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這3種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。大致繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2％，個(gè)人1％。

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    這段文字講述了用人單位在支付勞動(dòng)者的產(chǎn)假工資時(shí)需要扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如果單位沒有為休產(chǎn)假的員工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，就需要支付給員工產(chǎn)假工資，而員工的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)部分則由用人單位代扣代繳，將從其工資中扣除。以下是改寫后的內(nèi)容：用人單位在支付勞動(dòng)者的產(chǎn)假工資時(shí)，需要扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如果單位沒有為休產(chǎn)假的員工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，就需要支付給員工產(chǎn)假工資，而員工的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)部分則由用人單位代扣代繳，將從其工資中扣除。 產(chǎn)假工資如何扣？產(chǎn)假工資的扣款問題一直是勞動(dòng)法領(lǐng)域中備受關(guān)注的話題。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，我們可以得出以下結(jié)論：1. 用人單位應(yīng)當(dāng)將員工的產(chǎn)假工資列入勞動(dòng)合同中，并在勞動(dòng)合同中明確約定產(chǎn)假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和扣款方式。2. 如果員工的產(chǎn)假工資是由用人單位支付的，那么用人單位應(yīng)當(dāng)按月將產(chǎn)假工資支付給員工。3. 如果員工的產(chǎn)假工資是由社會(huì)保險(xiǎn)部門支
    2023-08-21
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)在工資中的扣除比例
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)在工資中的扣除比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位繳費(fèi)用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。個(gè)人繳費(fèi)：（一）繳費(fèi)基數(shù)與比例從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。其中，繳費(fèi)工資，也稱為繳費(fèi)工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)）。月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、
    2023-04-02
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  • 社保繳費(fèi)比例會(huì)下降嗎
    退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率高低無關(guān)。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會(huì)受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響，只有職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)，才會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。深圳社保繳費(fèi)比例的非深戶（一）單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10％，個(gè)人承擔(dān)8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)（任選一種）（1）綜合＋地方補(bǔ)充：單位承擔(dān)6．5％，個(gè)人2％；［2008－3－1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn)，生育醫(yī)療保險(xiǎn)0．5％全由單位承擔(dān)］（2）住院＋地方補(bǔ)充：1％全由單位承擔(dān)；［2008－3－1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：單位0．8％，個(gè)人0．2％；2008－4－1起，住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門診（含急診）費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷，年度總額最高不得超過800元。］（3）勞
    2023-07-21
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  • 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定，社保繳費(fèi)比例是多少
    社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定的。社保繳費(fèi)比例是繳納不同的保險(xiǎn)，比例也不同，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是20％。一、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。1．職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2．職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3．職工工資在300％—60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。二、社保繳費(fèi)比例是多少社保繳費(fèi)比例是：1．城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保
    2022-07-30
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#保險(xiǎn)法
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

    #社會(huì)保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)扣除比例
      北京在線咨詢 2021-12-28
      職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%。
    • 2020年社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例
      吉林省在線咨詢 2022-10-31
      繳費(fèi)基數(shù)是2016年山西省平均工資的60%，100%，300%。需要等5月份統(tǒng)計(jì)結(jié)果養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%。工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)
    • 結(jié)果社?？鄢谋壤稚仙?公司將扣除6%的社保工資?
      寧夏在線咨詢 2022-07-13
      你單位的做法是不符合法律規(guī)定的。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》： 三、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱個(gè)人繳
    • 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金繼續(xù)扣除比例
      云南在線咨詢 2023-05-26
      補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)扣除比例 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是相對于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助和社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式，是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。 《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅2009〕27號(hào)）規(guī)定:自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的
    • 社保繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例是多少
      澳門在線咨詢 2022-03-14
      養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來