國(guó)家公職人員退休可以開(kāi)公司嗎？
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時(shí)間： 2023-04-04 21:23:04
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國(guó)家公職人員退休可以開(kāi)公司，但是不能從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
一、退休了還算公職人員嗎?
退休了不算公職人員。公職人員是指依法履行公共職務(wù)的國(guó)家立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、中國(guó)共產(chǎn)黨和各個(gè)民主黨派的黨務(wù)機(jī)關(guān)、各人民團(tuán)體以及國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員。公職人員的普遍特點(diǎn)是享有編制，有很好的福利體系，社會(huì)地位較高，工作穩(wěn)定有保障等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。
二、公務(wù)員退休后能否當(dāng)股東
公務(wù)員退休后能當(dāng)股東。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
三、國(guó)企員工能注冊(cè)公司嗎
通常情況下可以。但是要注意以下情況：1、國(guó)有企業(yè)員工不能經(jīng)營(yíng)與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，不然就是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)嫌疑。2、如果國(guó)有企業(yè)員工和企業(yè)之間簽訂了相關(guān)禁止性協(xié)議，就不能再開(kāi)協(xié)議所禁止領(lǐng)域的公司了，這一點(diǎn)在私營(yíng)企業(yè)也是一樣的。綜上所述，固有企業(yè)員工在法律上并沒(méi)有明文禁止開(kāi)公司，但是要受企業(yè)相關(guān)規(guī)定的約束。
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刑事責(zé)任年齡誣告陷害罪，是指捏造事實(shí)誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴(yán)重的行為。國(guó)家公務(wù)人員屬于國(guó)家公民，對(duì)其造成侮辱誹謗帶來(lái)的后果與普通民眾是一樣的。中華人民共和國(guó)公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯，禁止用任何方法對(duì)公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣告陷害。一、構(gòu)成誣告陷害罪的條件是什么誣告陷害罪的構(gòu)成要件：(一)主體。本罪的主體是一般主體，只要達(dá)到法定刑事責(zé)任年齡，并且具有刑事責(zé)任能力的人即可構(gòu)成，但是，如果主體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，還要從重處罰。(二)主觀方面。本罪在主觀方面必須出于直接故意，即明知自己在捏造事實(shí)，一向有關(guān)機(jī)關(guān)或單位告發(fā)就會(huì)產(chǎn)生被告發(fā)人遭受刑事追究的危害后果；但仍決意為之，并且希望這一危害結(jié)果發(fā)生。當(dāng)然，行為人實(shí)施了誣告陷害的行為，但是否實(shí)現(xiàn)了其目的即他人是否已受到刑事追究，則不影響本罪成立。(三)客體。本罪侵犯的客體是他人的人身權(quán)利和司法機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)。這種犯罪是行為人企圖假借司法機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)其誣陷2023-06-28435人看過(guò) -
2020年國(guó)家公職人員退休年齡是多少歲《國(guó)家公務(wù)員暫行例》規(guī)定的退休條件為：(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲；(2)喪失工作能力的。這些基本沿用了過(guò)去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。國(guó)家公務(wù)員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國(guó)還是第一次，也是國(guó)家公務(wù)員退休制度的一個(gè)新的特點(diǎn)。這樣可以使部分服務(wù)年限較長(zhǎng)、而又未到法定退休年齡的國(guó)家公務(wù)員根據(jù)自己的意愿，提前退休。如果到達(dá)法定退休年齡不辦理退休手續(xù)怎么辦可以與用人單位協(xié)商訂立返聘合同。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號(hào))第13條的規(guī)定，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)2023-05-2885人看過(guò) -
退休退休后就不是了。一般來(lái)說(shuō)，公職人員是指國(guó)家工作人員，是指國(guó)家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員，以國(guó)家工作人員論。退休后上述不再屬于國(guó)家工作人員。被判刑的公職人員一定開(kāi)除嗎行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開(kāi)除處分首先，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開(kāi)除處分其次，關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員：被判處管制、拘役、判處有期徒刑（緩刑）是否解除勞動(dòng)合同由用人單位決定。實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員與單位）建立的是勞動(dòng)合同關(guān)系，屬《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，《勞動(dòng)法》只規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的用人單位可以解除勞動(dòng)合同，而不是必須解除勞動(dòng)合同，因此，是否解除勞動(dòng)合同（開(kāi)除公職）由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定。2023-07-21313人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)成考學(xué)歷可以考國(guó)家公務(wù)員嗎成考學(xué)歷可以報(bào)考公務(wù)員。根據(jù)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對(duì)于應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大學(xué)專科及以上文化程度；（八）具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。公務(wù)員如何提前退休公務(wù)員退休按照干2023-12-13144人看過(guò)
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退休退休了不算公職人員。公職人員是指依法履行公共職務(wù)的國(guó)家立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、中國(guó)共產(chǎn)黨和各個(gè)民主黨派的黨務(wù)機(jī)關(guān)、各人民團(tuán)體以及國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員。公職人員的普遍特點(diǎn)是享有編制，有很好的福利體系，社會(huì)地位較高，工作穩(wěn)定有保障等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。一、個(gè)人檔案掉了怎么辦檔案不僅是個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職業(yè)生涯的記錄，也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展過(guò)程中職務(wù)、職稱晉升、工齡計(jì)算，以至于退休、享受養(yǎng)老金等社會(huì)福利的唯一依據(jù)?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案事業(yè)建設(shè)列入本級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，建立、健全檔案機(jī)構(gòu)，確定必要的人員編制，統(tǒng)籌安排發(fā)展檔案事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障檔案工作依法開(kāi)展。二、紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象2023-06-28169人看過(guò) -
一、公職人員開(kāi)除公職后退休工資如何發(fā)放對(duì)于國(guó)家工作人員，事業(yè)單位人員，由于其職業(yè)的特殊性，對(duì)于其自身的紀(jì)律要求要一般的勞動(dòng)者嚴(yán)格，如果犯罪被判刑的，會(huì)受到內(nèi)部行政處罰。那么，判刑后就會(huì)被開(kāi)除公職呢根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于受處分人員計(jì)算的有關(guān)規(guī)定精神，現(xiàn)就原國(guó)有單位開(kāi)除公職或刑滿釋放人員工齡計(jì)算和視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、被原單位開(kāi)除公職或刑滿釋放后經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)正式批準(zhǔn)錄用為全民、大集體職工或企業(yè)勞動(dòng)合同制職工的，應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算工齡。屬臨時(shí)工的，從繳費(fèi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)計(jì)算投保年限。二、被開(kāi)除公職或刑滿釋放人員，開(kāi)除或判刑前原單位和個(gè)人已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并已實(shí)際繳費(fèi)的，其重新工作后的繳費(fèi)年限可同開(kāi)除或判刑前的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。被開(kāi)除或判刑前未繳費(fèi)的工作年限，不能視同繳費(fèi)年限。三、因過(guò)失犯罪被判刑情節(jié)較輕，或被判緩刑、監(jiān)外執(zhí)行未離開(kāi)原工作崗位的，判刑前的工齡也可計(jì)算2023-04-03275人看過(guò) -
在員工被開(kāi)除公職之后，就不再享有退休金了。即行政事業(yè)單位的干部、職工開(kāi)除公職后，其社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶自動(dòng)被凍結(jié)作廢，恢復(fù)公職后才可繼續(xù)以前的養(yǎng)老金賬戶，不過(guò)雖然沒(méi)有退休金了，但單位可以酌情給予生活補(bǔ)助。解除勞動(dòng)合同流程是什么1、解除勞動(dòng)合同的提出，公司及員工均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同；2、達(dá)成一致，雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn)；3、工作交接，用人部門(mén)安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接；4、結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在員工辦理完畢工作交接后，財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的薪資；如是公司方提出解除合同，還應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5、勞動(dòng)合同解除，完成上述流程后，勞動(dòng)合同按雙方約定解除；5、出具離職證明，在解除勞動(dòng)合同時(shí)人力資源科出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；7、備案，對(duì)解除的勞動(dòng)合同的文本原稿及原電子檔案進(jìn)行備案，至少保存二年備查。公職人員學(xué)歷2023-08-02335人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)目前，我國(guó)對(duì)于單位員工的休假制度做出了明文規(guī)定，具體內(nèi)容如下：如果員工在同一單位連續(xù)服務(wù)期滿一年但未滿十年，那么每年將有五天的帶薪年假；若該員工已為公司效力長(zhǎng)達(dá)十年至二十年之間，則他／她每年將會(huì)享有十天的帶薪年假；而對(duì)于那些已經(jīng)在本單位服務(wù)超過(guò)二十年的員工來(lái)說(shuō)，他們每年則會(huì)有十五天的帶薪年假可供支配。值得注意的是，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，法定節(jié)假日以及周六、周日等休息日并不被計(jì)算在上述的帶薪年假之中?！堵毠侥晷菁贄l例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2024-05-19364人看過(guò)
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國(guó)家公務(wù)員的退休方式來(lái)源：作者：時(shí)間：2010/10/29公務(wù)員退休方式可分為兩種形式：1、達(dá)到法定的最低退休年齡，而未達(dá)到法定的最高退休年齡的自愿退休者，本人提出退休申請(qǐng)，報(bào)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，辦理退休手續(xù)。。2、凡達(dá)到法定退休條件，無(wú)需本人申請(qǐng)和任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，一律由所在單位和任免機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（達(dá)到法定公務(wù)員退休方式可分為兩種形式：1、達(dá)到法定的最低退休年齡，而未達(dá)到法定的最高退休年齡的自愿退休者，本人提出退休申請(qǐng)，報(bào)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，辦理退休手續(xù)。。2、凡達(dá)到法定退休條件，無(wú)需本人申請(qǐng)和任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，一律由所在單位和任免機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（達(dá)到法定退休條件后的一個(gè)月內(nèi)）辦完退休手續(xù)。2023-06-0961人看過(guò) -
小產(chǎn)權(quán)房違法。小產(chǎn)權(quán)房交易是違法的，是國(guó)家和法律禁止的，所以得不到法律的保護(hù)。因違法，所以就存在被拆除或沒(méi)收，并得不到有效補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)存在。違約或一房多賣或房子的其他權(quán)利瑕疵等情況容易發(fā)生。因小產(chǎn)權(quán)房買賣是非法的，所以當(dāng)一方反悔時(shí)，就可以主張合同無(wú)效而又因小產(chǎn)權(quán)房沒(méi)有有效登記，所以第三方根本無(wú)法查到買賣情況或是房子的權(quán)益狀態(tài)，所以容易一房多賣或者其他權(quán)利瑕疵。一、已經(jīng)購(gòu)買了小產(chǎn)權(quán)房怎么辦？（一）購(gòu)買小產(chǎn)權(quán)房的風(fēng)險(xiǎn)1、購(gòu)買小產(chǎn)權(quán)房，利益難以維護(hù)。因?yàn)樾‘a(chǎn)權(quán)房只具備了普通商品房的使用性質(zhì)，但不具備普通商品房的法律性質(zhì)。所以，法律法規(guī)對(duì)商品房的相關(guān)規(guī)定和制度對(duì)小產(chǎn)權(quán)房是無(wú)效的，購(gòu)房人的權(quán)益很難得到維護(hù)。2、購(gòu)買小產(chǎn)權(quán)房，可能面臨政府的整頓。如果相關(guān)部門(mén)整頓小產(chǎn)權(quán)房的建設(shè)項(xiàng)目，可能會(huì)導(dǎo)致部分項(xiàng)目停建甚至被強(qiáng)迫拆除。那么結(jié)果只能是購(gòu)房人找開(kāi)發(fā)商索要購(gòu)房款，可能面臨既無(wú)法取得房屋，又不能及時(shí)索回房款的尷尬境地。2023-03-09477人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)要看離職時(shí)間?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一百零二條規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。2024-04-2095人看過(guò) -
一、關(guān)于離退休人員的再次聘用問(wèn)題已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。1、各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施，優(yōu)先解決適齡勞動(dòng)者的就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號(hào))第13條的規(guī)定，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書(shū)面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。2、雙方自行協(xié)議工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。對(duì)于社保、住房公積2023-05-05475人看過(guò)
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可以。但是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)，不得利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用職務(wù)便利，自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司、企業(yè)同類的營(yíng)業(yè)，獲取非法利益，數(shù)額巨大的，依法追究其刑事責(zé)任。一、貪污共同犯罪根據(jù)主體不同分哪些情況貪污共同犯罪根據(jù)主體不同分下列情況：1、主體都屬于國(guó)家工作人員，相互利用職務(wù)便利或者分別利用自己的職務(wù)便利，相互配合、相互利用，共同實(shí)施貪污行為的；2、不具有國(guó)家工作人員身份者與國(guó)家工作人員內(nèi)外勾結(jié)共同實(shí)施非法占有公共財(cái)物的行為；3、具有特定身份者與國(guó)家工作人員相互勾結(jié)，利用國(guó)家工作人員的職務(wù)便利非法占有公共財(cái)物的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。2023-02-27153人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于《勞動(dòng)法》中并未明確規(guī)定每個(gè)月應(yīng)工作的天數(shù)，然而，其中卻包含了一系列相關(guān)規(guī)定。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，勞動(dòng)者每天的工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)8個(gè)小時(shí)，而其平均每周的工作時(shí)間也不應(yīng)超過(guò)44個(gè)小時(shí)。此外，用人單位必須確保勞動(dòng)者每周至少能夠得到一天的休息時(shí)間。在一周的工作日中，每天的工作時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)至8個(gè)小時(shí)，但每一天的加班時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)小時(shí)；而在整個(gè)月份內(nèi)，加班時(shí)間則不得超過(guò)36個(gè)小時(shí)，除非存在某些特殊情況。對(duì)于那些被安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)者，用人單位需向他們支付不低于其正常工資150％的工資報(bào)酬；若在休息日仍需安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作且無(wú)法給予相應(yīng)的補(bǔ)休，那么用人單位就需要向他們支付不低于其正常工資200％的工資報(bào)酬；而如果是在法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，那么用人單位就需要向他們支付不低于其正常工資300％的工資報(bào)酬。《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常2024-05-09314人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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在職人員在公司里面可以開(kāi)公司嗎澳門(mén)在線咨詢 2022-08-07國(guó)企在職員工可以在別的企業(yè)投資做股東。只要不是公務(wù)員就可以。 股東在公司的法律地位 1、股東與公司的關(guān)系上，根據(jù)《公司法》，股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。 2、股東之間關(guān)系上，股東地位一律平等，原則上同股同權(quán)、同股同利，但公司章程可做其他約定。 國(guó)有獨(dú)資公司，由國(guó)家單獨(dú)出資，由國(guó)務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)。 股東作為投資者享有所有 -
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