國企安全風(fēng)險抵押金是不是合法
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時間： 2024-05-05 19:48:52
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國企安全風(fēng)險抵押金是否合法應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況確定。
法律明確禁止在招用勞動者時設(shè)置所謂的“風(fēng)險抵押金”名義向勞動者收取保證金，同時對于其他禁止收取風(fēng)險抵押金的形式也予以了明確界定，但對于因經(jīng)營行為所收取的保證金以及部門規(guī)范如有特殊規(guī)定的，并未予以禁止。
風(fēng)險抵押金是指企業(yè)以其法人或合伙人名義將本企業(yè)資金專戶存儲，用于本企業(yè)生產(chǎn)安全事故搶險、救災(zāi)和善后處理的專項資金。如果企業(yè)向勞動者收取風(fēng)險抵押金，則該行為是不合法的。
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。
《勞動合同法》第九條
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
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一、企業(yè)可以收取安全抵押金嗎不可以，這是不合法的。《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。勞動者終止與用工單位用工關(guān)系后，請求用人單位返還定金、保證金、押金、抵押物，可以就勞動爭議糾紛一并向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)受理，這樣有利于一次性、實質(zhì)性化解社會矛盾?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第五條規(guī)定：“勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。”二、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金是什么安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，是指企業(yè)以其法人或合伙人名義將本企業(yè)資金專戶存儲，用于本企業(yè)生產(chǎn)安全事故搶險、救災(zāi)和善后處理的專項資金。為強化企業(yè)安2023-06-06222人看過
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一、用房子做抵押貸款安全嗎1、用房屋做抵押借款是否安全，要依據(jù)具體情況而定。對于借款人而言，要找具有資質(zhì)的貸款機構(gòu)，如商業(yè)銀行等。對于出借人而言，房屋抵押一定要辦理抵押登記，抵押權(quán)自抵押登記后才有效的。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國民法典》第三百九十五條【抵押財產(chǎn)的范圍】債務(wù)人或者第三人有權(quán)處分的下列財產(chǎn)可以抵押：（一）建筑物和其他土地附著物；（二）建設(shè)用地使用權(quán)；（三）海域使用權(quán)；（四）生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品；（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；（六）交通運輸工具；（七）法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他財產(chǎn)。抵押人可以將前款所列財產(chǎn)一并抵押。第四百零二條【不動產(chǎn)抵押登記】以本法第三百九十五條第一款第一項至第三項規(guī)定的財產(chǎn)或者第五項規(guī)定的正在建造的建筑物抵押的，應(yīng)當(dāng)辦理抵押登記。抵押權(quán)自登記時設(shè)立。二、房屋抵押貸款風(fēng)險有哪些1、違約風(fēng)險違約風(fēng)險包括被迫違約和理性違約。被迫違約是指借2024-01-14295人看過 -
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所謂的風(fēng)險抵押金是合法的嗎？新疆在線咨詢 2022-04-25以勞動關(guān)系中用人單位收取風(fēng)險抵押金為例，單位扣抵押金的行為不合法。 違反了勞動法律、法規(guī)所規(guī)定的“建立勞動關(guān)系應(yīng)遵循平等、協(xié)商一致的原則”； 《關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理、切實保障職工合法權(quán)益的通知》，即勞部發(fā)[1994]118號文件明確指出：“企業(yè)不得向職工收取貨幣、實物等作為入廠押金，也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。對擅自扣留、抵押居民身份證等證
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員工與企業(yè)之間承擔(dān)的風(fēng)險抵押金是否合法貴州在線咨詢 2023-08-06企業(yè)收取風(fēng)險抵押金的行為不合法。該行為違反了勞動法律、法規(guī)所規(guī)定的“建立勞動關(guān)系應(yīng)遵循平等、協(xié)商一致的原則”;企業(yè)不得向職工收取貨幣、實物等作為入廠押金也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。 -
企業(yè)強行收取員工個人風(fēng)險抵押金是否合法。安徽在線咨詢 2022-10-29勞動法已規(guī)定企業(yè)在招工或簽訂勞動合同過程中不得收取保證金、抵押金等費用，你可以向勞動部門仲裁，要求企業(yè)退還
