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一、根據(jù)規(guī)定中國(guó)無(wú)期徒刑多少年？

無(wú)期徒刑沒有具體的服刑期限，但服刑期間認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的或者有立功表現(xiàn)的可以減刑；有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑：

（一）阻止他人重大犯罪活動(dòng)的；

（二）檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)的；

（三）有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；

（四）在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；

（五）在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；

（六）對(duì)國(guó)家和社會(huì)有其他重大貢獻(xiàn)的。

二、無(wú)期徒刑和有期徒刑的區(qū)別有哪些？

1、期限不同。

有期徒刑一般為十五年以下，數(shù)罪并罰最高不能超過(guò)二十五年；無(wú)期徒刑剝奪犯罪分子自由的期限是終身的；

2、刑罰的輕重不同。

無(wú)期徒刑比有期徒刑重；

3、判決宣判前先行羈押的日期能否折抵刑期不同。

有期徒刑，判決宣判前先行羈押的日期能折抵刑期。無(wú)期徒刑的刑期從判決宣判之日起計(jì)算，判決宣判前先行羈押的日期不能折抵刑期，無(wú)期徒刑減為有期徒刑后，執(zhí)行有期徒刑，先行羈押的日期也不予折抵刑期。

三、一審判處無(wú)期徒刑上訴結(jié)果有哪些？

（一）原判決認(rèn)定事實(shí)和適用法律正確、量刑適當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)裁定駁回上訴或者抗訴，維持原判；

（二）原判決認(rèn)定事實(shí)沒有錯(cuò)誤，但適用法律有錯(cuò)誤，或者量刑不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)改判；

（三）原判決事實(shí)不清楚或者證據(jù)不足的，可以在查清事實(shí)后改判；也可以裁定撤銷原判，發(fā)回原審人民法院重新審判。

四、被判處無(wú)期徒刑服刑期間減刑流程有哪些？

1、對(duì)于犯罪分子的減刑，由執(zhí)行機(jī)關(guān)向中級(jí)以上人民法院提出減刑建議書。

2、人民法院應(yīng)當(dāng)組成合議庭進(jìn)行審理。

3、對(duì)確有悔改或者立功事實(shí)的，裁定予以減刑。

五、被判處無(wú)期徒刑服刑期間需遵守哪些規(guī)定？

服刑人員要遵守的規(guī)定：

（一）不超越警戒線和規(guī)定區(qū)域、脫離監(jiān)管擅自行動(dòng)；

（二）不私藏現(xiàn)金、刃具等違禁品；

（三）不私自與外界人員接觸，索取、借用、交換、傳遞錢物；

（四）不在會(huì)見時(shí)私傳信件、現(xiàn)金等物品；

（五）不擅自使用絕緣、攀援、挖掘物品；

（六）不偷竊、賭博。

六、被判處無(wú)期徒刑公司可以開除嗎？

可以，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因員工致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。