我國(guó)代通知金需要繳納個(gè)稅。員工取得代通知金,按個(gè)人所得稅法的相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)生個(gè)人所得稅的計(jì)征?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/6681783020831970376.html">勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)在法定情形下解除員工勞動(dòng)合同,如未提前30日書(shū)面通知員工,則應(yīng)以支付1個(gè)月工資的作為該30日通知期的替代。
在我國(guó)代通知金含加班費(fèi)嗎
代通知金計(jì)算包含津貼不包括加班費(fèi)
代通知金的工資標(biāo)準(zhǔn)是解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條“用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定,選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?!?/p>
《勞動(dòng)合同法》第四十條
有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
《勞動(dòng)合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民,... 更多>
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個(gè)人所得稅代扣代繳罰金和滯納金需要繳納嗎新疆在線咨詢 2022-07-15根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。 第六十二條規(guī)定,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,可以處二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。上述回復(fù)僅供參考。有關(guān)具體事宜請(qǐng)直接向主管地
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個(gè)人所得稅繳納完后還需要繳納嗎寧夏在線咨詢 2021-11-17任何公司都必須繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅。企業(yè)所得稅是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的所得稅。私營(yíng)企業(yè)繳納企業(yè)所得稅,是以個(gè)人(自然人)取得的應(yīng)稅所得為征稅對(duì)象征收的稅收。個(gè)人工資超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅,企業(yè)股東分紅的也應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。不分紅就不用交。
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獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)學(xué)金是否繳納個(gè)人所得稅?獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金是否需要繳納個(gè)人所得貴州在線咨詢 2022-03-27根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定,對(duì)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院各部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位,以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒布的教育方面的獎(jiǎng)學(xué)金,免征個(gè)人所得稅。 高校為吸引優(yōu)質(zhì)生源而給學(xué)生的高額獎(jiǎng)學(xué)金明顯不屬于免稅范圍,個(gè)人獲獎(jiǎng)屬于偶然性質(zhì)的所得,因此這些獎(jiǎng)學(xué)金應(yīng)按照偶然所得稅目,依20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。 當(dāng)然對(duì)于學(xué)生獲獎(jiǎng)我國(guó)稅法還是有一些單項(xiàng)免稅規(guī)定,如由聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署和中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)共同設(shè)立的“國(guó)際青少
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請(qǐng)問(wèn)民辦學(xué)校是否需要繳納稅款?難道只需繳納個(gè)人所得稅嗎?黑龍江在線咨詢 2024-11-30請(qǐng)問(wèn)民辦學(xué)校需要繳稅嗎?應(yīng)該只是交納個(gè)人所得稅吧?需要交稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》的規(guī)定:第一條在中華人民共和國(guó)境內(nèi),企業(yè)和其他取得收入的組織為企業(yè)所得稅的納稅人,依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法。第二條企業(yè)分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)。本法所稱居民企業(yè),是指依法在中國(guó)境內(nèi)成立,或者依照外國(guó)(地區(qū))法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)。2023年3月16日通
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關(guān)于是否需要繳納罰金的問(wèn)題寧夏在線咨詢 2025-01-12在我國(guó),不存在像你所說(shuō)的那種判決。罰金是刑罰的一種,只要被判處罰金,就不能說(shuō)免于刑罰處罰了。以下是對(duì)《刑法》相關(guān)規(guī)定的摘錄: 1. 第三十二條【主刑和附加刑】刑罰分為主刑和附加刑。 2. 第三十三條【主刑種類】主刑的種類包括以下幾種: (一) 管制; (二) 拘役; (三) 有期徒刑; (四) 無(wú)期徒刑; (五) 死刑。 3.