久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

在單位外宿舍樓梯崴腳算工傷嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-13 16:21:13 394 人看過(guò)

不隸屬工傷。因工作出門(mén)下樓梯崴腳的,不符合準(zhǔn)則工傷認(rèn)定的要求,不能認(rèn)定工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條工人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原由受到意外傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到意外傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原由受到傷害或者發(fā)生意外下落不明的;

(六)在上下班路中,受到非本人主要職責(zé)的交通意外或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)意外傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)限定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序

1、申請(qǐng)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》,如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》;

2、受理環(huán)節(jié)?;举Y料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理,出具《受理通知書(shū)》,對(duì)不符合條件的出具《不予受理決定書(shū)》;

3、承辦環(huán)節(jié)。如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織,工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》,核實(shí)有關(guān)情況。收到用人單位書(shū)面回復(fù)后,如雙方有爭(zhēng)議,工傷部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí);

4、辦結(jié)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門(mén)就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書(shū)面決定,并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織以及該職工所在單位。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定時(shí)間都是60日內(nèi)。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月04日 05:39
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 休息日在單位宿舍死亡算工亡嗎
    一、休息日在單位宿舍死亡算工亡嗎法定的工傷包括以下幾種情形:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有
    2023-03-20
    248人看過(guò)
  • 上班出門(mén)樓梯上腳扭傷算工傷嗎
    不屬于工傷。工作時(shí)間,工作中上樓梯扭傷腳算工傷;從家里出發(fā)上班途中上樓梯扭傷腳不是工傷。因上班出門(mén)下樓梯崴腳的,不符合標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定的條件,不能認(rèn)定工傷。一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、視同工傷的情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小
    2023-04-01
    107人看過(guò)
  • 在工地腳崴了怎么賠償算工傷嗎
    機(jī)動(dòng)車(chē)
    不一定,要根據(jù)實(shí)際情況而定。勞動(dòng)者不是在工作場(chǎng)所摔傷的,一般不屬于工傷,由勞動(dòng)者自己承擔(dān)受傷的責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要同時(shí)符合上下班途中、受到非本人主要責(zé)任、交通事故這三點(diǎn)規(guī)定,才能夠以此判定是工傷。第一點(diǎn):在合理的時(shí)間和合理的路線上“上下班”。因?yàn)榕c上下班有關(guān)的時(shí)間點(diǎn)(包括加班時(shí)間)也可以被視為合理的時(shí)間。如何理解一條合理的路線?這些路線通常是指常規(guī)會(huì)走的路線,包括員工從公司回家、到父母的家。接孩子的路線。第二點(diǎn):傷害必須是由城市交通軌道或交通事故造成的傷害,才算是工傷。該句子就是包括機(jī)動(dòng)車(chē)或者是非機(jī)動(dòng)車(chē)對(duì)員工造成的傷害才算是達(dá)到工傷的條件。如果是自己摔倒了,因此與交通事故無(wú)關(guān),因此不算是工傷。第三點(diǎn):事故應(yīng)該是“非本人責(zé)任”。對(duì)這一點(diǎn)的理解應(yīng)與前兩點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。如果交通事故是由員工本人造成的,則交通事故中的傷害不視為工傷,反之亦然。一、上班途中騎車(chē)摔傷自己全責(zé)是否算工傷上班途中騎車(chē)摔
    2023-03-13
    322人看過(guò)
  • 在單位宿舍下班時(shí)間受傷屬于工傷嗎
    1、職工下班后在宿舍受傷,既不是工作時(shí)間,又不是工作場(chǎng)所,也不是因?yàn)楣ぷ髟蛩?,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。2、如果是由于公司宿舍安全設(shè)施不完備導(dǎo)致的傷害,可以認(rèn)定為工傷。先要求公司到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定,再到勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定;如果公司不配合,可以自行申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定。一、工傷認(rèn)定是怎樣的工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷.因此,發(fā)生工傷后,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定非常重要。需要強(qiáng)調(diào)的是,應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)。根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)人和用人單位。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四
    2023-03-10
    369人看過(guò)
  • 職工上班時(shí)間腳因爬樓梯受傷算工傷嗎
    是否算工傷,必須證明生病與從事的工作有相關(guān)性才行,這個(gè)要經(jīng)過(guò)有工傷鑒定資質(zhì)的部門(mén)鑒定才行,不過(guò)一般非職業(yè)病都很難申報(bào)成功。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者
    2024-05-23
    84人看過(guò)
  • 單位宿舍認(rèn)定工傷的條件
    一、單位宿舍認(rèn)定工傷的條件法定的工傷包括以下幾種情形:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定
    2023-06-07
    424人看過(guò)
  • 樓梯層內(nèi)單位踩空是否算工傷?
    員工下班時(shí),在工作地點(diǎn)下樓梯扭傷腳的,能夠視為在工作范圍內(nèi),從事收尾性工作遭到意外傷害的,認(rèn)定為工傷;其他情形,不能夠認(rèn)定為工傷。上班途中的受傷是不可以認(rèn)定為工傷的,只有工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞫軅那闆r下才能夠被認(rèn)定為工傷。在單位過(guò)度勞累暈倒算工傷嗎勞累過(guò)度暈倒是否算工傷,必須證明生病與從事的工作有相關(guān)性才行,這個(gè)要經(jīng)過(guò)有工傷鑒定資質(zhì)的部門(mén)鑒定才行,不過(guò)一般非職業(yè)病都很難申報(bào)成功。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條工人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原由受到意外傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
    2023-07-12
    291人看過(guò)
  • 勞動(dòng)者上班崴腳算工傷嗎?
    一、勞動(dòng)者上班崴腳算工傷嗎?上班期間崴腳了一般是算工傷的,只要是與工作有關(guān)就可以用工傷來(lái)進(jìn)行處理;同時(shí)在受傷了之后還要進(jìn)行工傷的認(rèn)定,只要有合法的可以要求該用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定工傷要看職工崴腳是否與工作有關(guān),并且是否在規(guī)定的工作路線上,只有被認(rèn)定為工傷才能享受治療期間停工留薪待遇,醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等(要報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)必須要求用人單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過(guò)一個(gè)月個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)由用人單位承擔(dān)),不是工傷的話,職工就只能是病假,享受病假待遇。二、員工的工傷死亡賠償金怎么計(jì)算?工作中去世可以申請(qǐng)工亡,要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度
    2023-06-16
    254人看過(guò)
  • 員工在單位宿舍受傷工傷發(fā)生能賠多少
    工下班后在單位宿舍內(nèi)發(fā)生意外傷害(如從床上掉下來(lái),或者因床架松動(dòng)倒塌等),不屬于工傷。因?yàn)樗奚岵皇枪ぷ鲌?chǎng)所,也不是在工作地點(diǎn)。所以不能認(rèn)定為工傷。但是,如果單位提供的宿舍存在安全隱患,對(duì)造成職工傷害有因果關(guān)系,職工可以要求單位承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。發(fā)生工傷后員工如何處理1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)(現(xiàn)在一般為勞動(dòng)和社會(huì)保障局)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
    2023-07-21
    466人看過(guò)
  • 在公司把腳崴了是工傷嗎
    勞動(dòng)仲裁程序
    在公司把腳崴了算工傷,由公司負(fù)責(zé)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。一、賠償程序1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書(shū)面通知
    2023-03-16
    405人看過(guò)
  • 上班腳崴了工傷怎么算
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    在工作時(shí)間因工作原因?qū)е碌尼四_,屬于工傷??梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定,要求該用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇。一、工傷小時(shí)工,該怎么索要賠償應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。二、高溫下工作中暑是否算工傷凡是工作時(shí)間在工作地
    2023-03-26
    191人看過(guò)
  • 女大學(xué)生在宿舍被搶包為奪包跌下樓梯受重傷
    中新四川網(wǎng)5月7日電據(jù)天府早報(bào)報(bào)道,前日晚,一男子闖入成都某職業(yè)技術(shù)學(xué)院女大學(xué)生宿舍,將一名女生的背包搶走。該女生在奪包過(guò)程中,不慎跌下樓梯受重傷。據(jù)一位知情人士透露,事情發(fā)生在5日晚9時(shí)許。當(dāng)時(shí)毛瑩(化名)獨(dú)自在學(xué)校宿舍內(nèi),一名陌生男子突然闖進(jìn)寢室,一把抓過(guò)毛瑩的背包。兩人發(fā)生抓扯,在爭(zhēng)奪過(guò)程中,毛瑩不慎跌下樓梯,倒在地上昏迷不醒,男子趁機(jī)溜走。最后,毛瑩被人發(fā)現(xiàn),送到省醫(yī)院急救。據(jù)四川省醫(yī)院急診外科黃醫(yī)生介紹,毛瑩因腹部受到外力撞擊,導(dǎo)致“腹部閉合傷”,并可能傷及脾腎。經(jīng)過(guò)當(dāng)晚1個(gè)多小時(shí)手術(shù),已經(jīng)脫離生命危險(xiǎn)。
    2023-06-04
    133人看過(guò)
  • 意外傷害事故發(fā)生在公司宿舍算不算工傷
    意外傷害事故發(fā)生在公司宿舍也不一定算做工傷,《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。一、工傷認(rèn)定申報(bào)程序:(一)用人單
    2023-03-23
    232人看過(guò)
  • 單位員工宿舍交房產(chǎn)稅嗎
    相關(guān)政策根據(jù)《關(guān)于企業(yè)和自收自支事業(yè)單位向職工出租的單位自有住房房產(chǎn)稅和營(yíng)業(yè)稅政策的通知》(財(cái)稅〔2013〕94號(hào))規(guī)定,《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整住房租賃市場(chǎng)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2000〕125號(hào))第一條中,暫免征收房產(chǎn)稅。根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整住房租賃市場(chǎng)稅收政策的通知》(財(cái)稅字[2000]125號(hào))的規(guī)定,對(duì)按政府規(guī)定價(jià)格出租的公有住房和廉租住房,包括企業(yè)和自收自支事業(yè)單位向職工出租的單位自有住房,暫免征收房產(chǎn)稅。相關(guān)手續(xù)符合條件的納稅人應(yīng)當(dāng)提供下列資料到主管地稅局辦理減免稅備案手續(xù):1、減免稅申請(qǐng)表;2、房屋權(quán)屬證明3、廉租住房經(jīng)營(yíng)管理單位批準(zhǔn)成立的文件;4、縣以上人民政府出具的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際收取的租金標(biāo)準(zhǔn);5、保障對(duì)象的范圍以及保障對(duì)象的身份證明;6、與保障對(duì)象簽訂的租賃合同;7、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的其他相關(guān)資料。房產(chǎn)稅房產(chǎn)稅是以房屋為征稅對(duì)象,按房屋的計(jì)
    2023-05-31
    489人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 大樓梯崴腳算不算工傷
      廣西在線咨詢 2022-06-30
      下班單位樓梯崴腳算不算工傷要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,算工傷。所以在這種情況下,就要看在下班時(shí)間是不是還在從事與工作有關(guān)的收尾性工作或者預(yù)備性工作,如果不是就不算工傷。
    • 工作時(shí)間下樓梯崴腳是嗎
      海南在線咨詢 2022-11-01
      這是屬于工傷的,因?yàn)槭窃谏习鄷r(shí)間發(fā)生的
    • 在宿舍上樓梯意外發(fā)生骨折
      香港在線咨詢 2022-10-24
      看事故原因了,如果是樓梯有缺陷當(dāng)然可以
    • 工廠宿舍下樓梯下樓梯摔倒算不算工人被砸
      湖南在線咨詢 2022-10-24
      具體告知詳細(xì)情況,爭(zhēng)取認(rèn)定工傷。但從你說(shuō)的情況看,一般很難。冷靜對(duì)待,依法維護(hù)權(quán)利才是保護(hù)自己的最佳方式
    • 員工上班回宿舍樓梯摔倒算不算工傷?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-12
      這種情況一般不能算工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或