2024年廣東省職工大病補助標準是怎樣的
來源：法律編輯整理
時間： 2023-12-18 14:35:06
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廣東省大病補助標準
隨著2018年7月1日《廣州市社會醫(yī)療保險辦法》的正式實施，職工重大疾病醫(yī)療補助金支付參保人員就醫(yī)醫(yī)療費用范圍及最高限額有所調整，建立了動態(tài)調整機制。普通門診醫(yī)療費用納入職工重大疾病醫(yī)療補助基金支付范圍，具體支付比例、規(guī)則不變。在一個職工醫(yī)保年度內，職工重大疾病醫(yī)療補助基金累計支付參保人員就醫(yī)醫(yī)療費用的最高限額調整為上年度本市在崗職工年平均工資的3倍，2018職工醫(yī)保年度的標準為222735元。
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意外傷害保險一、大病門診補助標準1、累計金額在1.2萬元以上3萬元(含)以下部分賠付55%;2、3萬元以上10萬元(含)以下部分賠付65%;3、10萬元以上部分賠付75%，年度最高支付限額原則上不低于30萬元。4、注意事項：在計算大病保險個人累計負擔額度時，不扣除貧困患者當年享受的醫(yī)療救助額度。對經基本醫(yī)保報銷和大病保險賠付后個人負擔仍然過重的患者、精準扶貧對象和無錢棄醫(yī)貧困人員等困難群體實施有效保障和精準幫扶。二、大病醫(yī)保不予報銷范圍1、未經批準在非定點醫(yī)院就診的(緊急搶救除外);2、患職業(yè)病、因工負傷或者工傷舊病復發(fā)的;因交通事故造成傷害的(推薦購買商業(yè)意外傷害保險);3、因本人違法造成傷害的;4、因責任事故引起食物中毒的;5、因自殺導致治療的(精神病發(fā)作除外);6、因醫(yī)療事故造成傷害的。三、大病醫(yī)保報銷流程1、所需材料有參保人身份證、參保人醫(yī)保證或醫(yī)?？?、醫(yī)療費用結算清單原件及復印件。2、參保人2023-06-04316人看過 -
重大疾病醫(yī)療補助是指參保人在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎上，為了化解因大病治療所帶來巨大的經濟風險而建立的一種醫(yī)療補助制度。重大疾病醫(yī)療補助無需申請;參保人員住院、門診特定項目治療，每一社保年度累計超過統(tǒng)籌基金最高支付限額對應的基本醫(yī)療費用由重大疾病補助金給予支付，重大疾病補助金每一社保年度最高支付限額為15萬元。參加重大疾病醫(yī)療補助人員發(fā)生的基本醫(yī)療費用，年度累計超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額后，由重大疾病醫(yī)療補助金按下列標準支付：(一)住院及門診特定項目基本醫(yī)療費用，由重大疾病醫(yī)療補助金按95%的標準支付。(二)指定慢性病門診基本醫(yī)療費用，由重大疾病醫(yī)療補助金按相應規(guī)定的標準支付。在一個社會保險年度內，重大疾病醫(yī)療補助金累計支付參保人員住院及門診特定項目基本醫(yī)療費用和指定慢性病門診基本醫(yī)療費用的最高限額為15萬元。參加基本醫(yī)療保險退休人員應繳納的補充醫(yī)療保險費從重大疾病醫(yī)療補助金列2023-05-31206人看過 -
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法律綜合知識（一）由于工作需求，我司職員常需前往外省市出差。無論出差途中抑或是駐地工作時間，其每日伙食補助標準均為：普通地區(qū)每人為15元；特區(qū)每人為20元。（二）對于赴外省基層單位實習、崗位鍛煉、支援工作以及參與各類工作隊、醫(yī)療隊等人員而言，其在基層單位工作期間的伙食補助標準如下：普通地區(qū)每人為4元；特區(qū)每人為6元。（三）為了倡導員工節(jié)約開支、優(yōu)先選擇經濟實惠之交通方式前往目的地，同時考慮到在行程中伙食花費較高的實際情況，我方決定：員工在長途旅行途中，可以憑借車船票額外領取20元的伙食補助。（四）對于我市轄區(qū)內各單位之間的派遣出差人員而言，如因工作需要暫無法返回單位或家人處就餐，而需在餐廳或賓館訂購飲食者，日均伙食補貼金額為6元人民幣?！吨醒牒蛧覚C關差旅費管理辦法》第十二條財政部分地區(qū)制定住宿費限額標準。各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市財政廳，根據(jù)當?shù)亟洕鐣l(fā)展水平、市場價格、消費水平等因素，提出2024-08-03297人看過 -
廣東省女職工勞動保護實施辦法第一條為了切實搞好女職工勞動保護，根據(jù)國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》，結合我省實際情況，制定本實施辦法。第二條本辦法適用于本省范圍內一切國家機關、人民團體，全民、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，中外合資經營企業(yè)、中外合作經營企業(yè)、外資獨資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商業(yè)戶的女職工(包括固定工、合同制工、臨時工、計劃外用工)。第三條女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。第四條女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事裝卸、搬運等重體力勞動及高空、低溫、冷水、野外作業(yè)。女職工在勞動時間內進行婚前檢查，應算作勞動時間。第五條女職工在懷孕和產假期間，所在單位應遵守以下規(guī)定：(一)對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。(二)有五名以上懷孕2023-04-13224人看過 -
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一、山東省工傷職工輔助器具配置管理規(guī)定先認定工傷，再去人社局勞動能力鑒定窗口申請，批復了才去安裝器具具體賠償項目、標準（一）醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。（二）住院伙食補助費1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。如《威海市關于工傷職工住院伙食補助費標準等有關問題的通知》2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；4、備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。（三）交通費、食宿費1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)；3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；4、備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。2024-04-01294人看過 -
法律綜合知識山東省社會撫養(yǎng)費2017年的標準是如何規(guī)定的？根據(jù)2017年1月22日修訂的《山東省計劃生育條例》規(guī)定：第三十六條對不符合本條例規(guī)定生育子女的公民，由縣（市、區(qū)）人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門以所在地的縣（市、區(qū)）人民政府上一年度統(tǒng)計公報公布的城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為基數(shù)，按照男女雙方各自的子女數(shù)分別計征社會撫養(yǎng)費。第三十七條對符合本條例第二十條規(guī)定情形之一，妊娠前未申請辦理生育證的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處責令其妊娠后補辦生育證；生育時仍未申請補辦生育證的，由縣（市、區(qū)）人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門對夫妻雙方分別處以五千元罰款。對不符合本條例第二十條規(guī)定，每多生育一個子女，依照第三十六條規(guī)定基數(shù)的三倍征收社會撫養(yǎng)費。第三十八條對符合法定結婚條件未辦理結婚登記而生育第一個子女的，應當自生育之日起六十日內補辦結婚登記；逾期未補辦的，依照第三十六條規(guī)定基數(shù)的五分2024-02-12146人看過 -
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