勞動糾紛中起訴包工頭的步驟
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時間： 2023-07-06 17:21:12
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工傷糾紛起訴步驟：提出工傷認(rèn)定申請，填寫工傷認(rèn)定申請表，勞動保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定病作出工傷認(rèn)定決定，再申請勞動能力鑒定。然后就工傷賠償事項與有關(guān)單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時申請勞動仲裁。對仲裁不服的，再向法院起訴。
勞動糾紛咨詢電話
勞動糾紛咨詢電話是12333。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
《工傷保險條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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勞動合同糾紛發(fā)生勞動爭議：1、勞動者→與用人單位協(xié)商；請工會或者第三方共同→用人單位協(xié)商→達(dá)成和解協(xié)議。2、當(dāng)事人→向調(diào)解組織申請調(diào)解(當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的)。3、當(dāng)事人→向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的)。4、當(dāng)事人→向人民法院提起訴訟(對仲裁裁決不服的，除另有規(guī)定仲裁為終局裁決的情形外)。上述步驟并非每個步驟都要經(jīng)過，我國法律法規(guī)只規(guī)定了提起勞動仲裁是向法院提起訴訟的前置條件，其他步驟可選擇適用。一、解決勞動合同糾紛應(yīng)當(dāng)注意的問題(一)注意勞動爭議范圍有些因勞動合同發(fā)生的糾紛并不屬于法律法規(guī)規(guī)定的勞動爭議的范圍，不能申請仲裁或者提起訴訟，而應(yīng)通過提起行政訴訟或申請行政復(fù)議等方式維權(quán)。1、屬于勞動爭議的事項：(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生2023-02-22155人看過 -
訴訟代理民間借貸的借款人還款時，出借人可以與借款人協(xié)商還款，如果協(xié)商不成的，出借人可以向法院申請支付令，或者直接向法院起訴。當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人需要誰主張誰舉證的原則，提供相關(guān)材料。當(dāng)事人需要向法院提交書證。法院對上訴立案時間沒有作出明確的規(guī)定，原審法院收到上訴書后，5日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人，原審法院收到上訴書，答辯狀后5日內(nèi)報送到二審法院。民間借貸如何起訴如果是民間借貸糾紛，需要向法院起訴，首先應(yīng)該確定原告和被告，還要對糾紛進(jìn)行法律分析。其次，還應(yīng)該確定管轄法院，并準(zhǔn)備和起訴有關(guān)的材料。另外，還要注意，如果是夫妻其中一方向當(dāng)事人借錢的，應(yīng)該查明該借款是否用于借款人夫妻的共同生活。如果是，起訴時也要將其配偶一起起訴?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條：起訴必須符合下列條件：原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確2023-07-0170人看過 -
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勞動仲裁可以申請勞動仲裁。滿足以下條件就可以申請勞動仲裁：1、申請人與本案有直接利害關(guān)系;2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議;3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄;4、申請書及有關(guān)材料齊備;5、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。一、勞動局投訴沒用怎么辦可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。還可以申請勞動仲裁。如果只是投訴的話一般是15天，如果是要求仲裁的話，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行，一般情況下為兩個月。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請仲裁流程是怎樣的根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條件》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，勞動爭議仲裁應(yīng)按以下程序進(jìn)行。1、申請仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。2023-03-1092人看過 -
個人債務(wù)人與人之間，難免會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，有時候問題鬧大了還得去法院，那么個人債務(wù)糾紛起訴流程是怎樣的呢？個人債務(wù)糾紛起訴流程包括提交訴狀申請立案——法院發(fā)出受理通知——法院組織雙方交換證據(jù)、被告遞交答辯狀——開庭審理、質(zhì)證、辯論——宣布判決結(jié)果——判決生效，執(zhí)行。起訴前進(jìn)行財產(chǎn)保全，有利于維護(hù)權(quán)益，有利于執(zhí)行。1、根據(jù)法律規(guī)定，法院審查借貸案件的起訴時，應(yīng)當(dāng)要求原告提供書面借據(jù);無書面借據(jù)的，應(yīng)提供必要的事實根據(jù)。對于不具備上述條件的起訴，裁定不予受理。2、民間借貸的債務(wù)人出走、下落不明，法院是缺席判決還是中止訴訟取決于是否“借貸關(guān)系明確”。對于“借貸關(guān)系明確”的，法院將缺席判決;對于借貸關(guān)系不明確，事實難以查清的，將中止訴訟。因此，出借人要保留有借款合同、借貸憑證等“借貸關(guān)系明確”的證據(jù)材料，否則一旦借款人失蹤，案件將無限期“中止訴訟”。3、債權(quán)人起訴時債務(wù)人下落不明的借貸糾紛案件，法院受理后公2023-06-13218人看過 -
勞動糾紛勞動糾紛法院調(diào)解的具體步驟是：1、勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、調(diào)解程序除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議外,勞動者與用人單位發(fā)生的其它勞動爭議均可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起30日結(jié)案,逾期未結(jié)案的視為調(diào)解失敗,當(dāng)事人可以進(jìn)行其它程序。調(diào)解程序不是勞動爭議處理的必經(jīng)程序,當(dāng)事人任何一方或雙方可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。二、仲裁程序當(dāng)事人應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁申請。如果當(dāng)事人申請國企業(yè)調(diào)解程序,調(diào)解期間可以扣除,勝訴時效從調(diào)解結(jié)束之日起繼續(xù)計算。如果當(dāng)事人因不可抗力或者由其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申訴時效的,仲裁委員2023-03-17336人看過
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個人債務(wù)起訴個人債務(wù)糾紛的過程：1、當(dāng)事人起訴時，應(yīng)當(dāng)先提交起訴書，并根據(jù)對方人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本；2、根據(jù)誰主張誰舉證的原則，原告向法院起訴應(yīng)提交的材料；3、當(dāng)事人向法院提交書證時，應(yīng)當(dāng)填寫一式兩份證據(jù)清單，詳細(xì)列出提交證據(jù)的名稱和頁數(shù)；4、當(dāng)事人履行必要手續(xù)并提交相關(guān)證據(jù)材料后，立案庭應(yīng)當(dāng)在七天內(nèi)辦理符合立案條件的立案手續(xù)；不符合立案條件的，依法不予受理；5、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到受理通知之日起七日內(nèi)提前支付案件受理費(fèi)和其他訴訟費(fèi)；6、立案手續(xù)后，案件由法院安排，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)服從法院的工作安排。個人債務(wù)糾紛怎么舉證1、原告（債權(quán)人）應(yīng)提供包括：（1）能證明與被告之間存在債權(quán)的證據(jù)材料。如合同、借條、收據(jù)、欠條等；（2）自己已履行義務(wù)而被告逾期不履行義務(wù)的證據(jù)。如錢款在何日何地通過什么方式交給了被告，而被告到期仍不歸還，最好能提供與債權(quán)、債務(wù)人無關(guān)系的證明人；（3）如有擔(dān)保人或介紹人，必須要提供擔(dān)保人2023-07-07380人看過 -
法律綜合知識一、民事糾紛起訴的關(guān)鍵步驟是什么民事糾紛起訴的關(guān)鍵步驟是：1．原告起訴；2．法院受理后將起訴書副本送達(dá)被告；3．被告在十五日內(nèi)提交答辯狀；4．決定開庭審理的案件，法院在三日前通知當(dāng)事人并公告；5．法庭調(diào)查階段包括當(dāng)事人陳述；告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言；出示書證、物證和視聽資料；宣讀鑒定結(jié)論；宣讀勘驗筆錄；6．法庭辯論包括原告及其訴訟代理人發(fā)言；被告及其訴訟代理人答辯；第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯；互相辯論。法庭辯論終結(jié)，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見；7．法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時判決；8．判決宣告。二、民事糾紛起訴需要多久開庭民事糾紛起訴需要多久開庭沒有具體規(guī)定。《中華人民共和國民事訴訟法》中沒有規(guī)定開庭的具體時間，只規(guī)定了法院一旦受理案件需要在限定期限內(nèi)審結(jié)案件。1．適用簡2023-08-14482人看過 -
一、勞動糾紛中工地拖欠包工頭工程款應(yīng)怎樣維權(quán)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門可以出面調(diào)解雙方工程款拖欠的問題，但是對拖欠工程款的問題沒有實際的監(jiān)管權(quán)，裁判權(quán)以及強(qiáng)制權(quán)。但如果是政府工程，可以直接向該工程的當(dāng)?shù)卣蠹皶r處理并支付款項。當(dāng)與施工單位，建設(shè)公司等等協(xié)商不成的，我們應(yīng)及時向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟：1．可以去拖欠工程所在地或者被告人所在地人民法院起訴。2．建設(shè)局清欠辦只負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資，而拖欠工程款屬于普通民事糾紛，所以應(yīng)該到工程所在地或者是被告人所在地管轄法院提起起訴，因法院起訴具有時效，所以應(yīng)在合同中應(yīng)付工程款之日起3年內(nèi)到管轄地法院提起訴訟。并且需要保存好施工合同，欠條以及竣工結(jié)算的相關(guān)文件等等。3．還有重要一點(diǎn)是為降低風(fēng)險，受害人起訴時可盡量申請被告人財產(chǎn)保全，查封被告名下資產(chǎn)和賬戶，從而保障后續(xù)案件判決下來后判決的順利執(zhí)行。二、追討工程款需要準(zhǔn)備哪些證據(jù)追討工程款需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1．施工單位2024-01-0273人看過 -
勞動爭議調(diào)解工傷糾紛起訴包工頭和公司需要先行仲裁，工傷糾紛屬于勞動爭議，適用仲裁前置。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)提交起訴狀，向人民法院提起訴訟。一、勞動仲裁法定追訴時效期限關(guān)于勞動仲裁法定追訴時效期限的相關(guān)法律規(guī)定，如下：《勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！薄镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》第三十條規(guī)定：“當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力?！备鶕?jù)上述規(guī)定，勞動爭議案件當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)同時具備以下三個條件：1、勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人之間的勞動爭議進(jìn)行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁決書；2、當(dāng)事人對勞動爭議委員會作出的仲裁裁決不服；3、向人2023-04-03187人看過
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法律綜合知識一、個人勞動糾紛處理流程具體包括哪些步驟勞動糾紛處理流程如下：1．勞動者與用人單位進(jìn)行協(xié)商，找出解決的方法；2．可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；3．當(dāng)事人可以以書面形式向仲裁委員會申請仲裁；4．對勞動仲裁不符的，一方可向人民法院提起訴訟。二、哪些屬于勞動爭議糾紛范圍以下屬于勞動爭議糾紛范圍：1．因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議；2．因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等規(guī)定發(fā)生的爭議；3．因履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；4．因認(rèn)定勞動合同無效、特定條件下訂立勞動合同及確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；5．因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議；6．因履行集體合同發(fā)生的爭議；7．勞動關(guān)系解除或者終止后，因返還訂金、保證金、提押金（物）發(fā)生的爭議或因辦理職工檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)發(fā)生的爭議；8．法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其它勞動爭議。三、勞動糾紛申請勞動仲裁的條件是什2024-02-22450人看過 -
勞動糾紛本文介紹了勞動糾紛舉報流程和勞動爭議調(diào)解程序以及勞動爭議仲裁程序。舉報流程包括勞動者向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報相關(guān)情況、舉報人提供被舉報單位的信息以及行政部門開展調(diào)查工作。勞動爭議調(diào)解程序包括當(dāng)事人向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解、調(diào)解不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或直接向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。勞動爭議仲裁程序是指勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)依法對爭議雙方當(dāng)事人的爭議案件進(jìn)行居中公斷的執(zhí)法行為。以下是勞動糾紛舉報流程的改寫:1.勞動者應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報相關(guān)情況;2.舉報、投訴人必須提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話以及違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容;3.勞動行政部門在接到舉報后,將開展相應(yīng)的調(diào)查工作。申請勞動爭議調(diào)解程序如下：1、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；2、調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3、當(dāng)事人一方也可2023-10-26149人看過
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勞動糾紛是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 根據(jù)爭議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容，可將其分為以下幾類： (1)1因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； (2)因... 更多>
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起訴房產(chǎn)糾紛步驟安徽在線咨詢 2022-08-23起訴房產(chǎn)糾紛流程：對于，如果雙方訂立的條款無效，或者雙方明確約定以訴訟方式解決糾紛，就應(yīng)按《》第34條的專屬管轄規(guī)定，向不動產(chǎn)所在的人民法院提起訴訟。 1、要確認(rèn)被告。如果是個人，可以到對方的所在地派出所打印戶籍證明;如果是單位，可以到工商行政管理局打印該單位的基本注冊資料。 2、書寫民事訴訟狀。訴狀應(yīng)說明當(dāng)事人身份情況、訴訟請求、以及事實與理由。為確保判決的順利執(zhí)行，還可以申請人民法院采取措施。 -
勞務(wù)關(guān)系中包工頭工傷糾紛怎么起訴安徽在線咨詢 2023-09-29包工頭需要準(zhǔn)備好起訴狀及相關(guān)的證據(jù)材料，遞交到被告人所在地的法院起訴，在收到立案通知書的情況下需要按照通知的時間出庭參與庭審活動，從立案到開庭的時間也是法院確定的，庭審結(jié)束后原告可以收到法院的判決書。
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處理異地勞動糾紛的步驟天津在線咨詢 2025-01-271. 勞動糾紛的處理屬于勞動監(jiān)察范疇,當(dāng)事人需填寫《投訴登記表》。若屬于勞動仲裁范圍,當(dāng)事人應(yīng)填寫《勞動爭議仲裁申請書》。 2. 在審查后符合立案條件的情況下,勞動監(jiān)察將根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)材料和詢問情況,進(jìn)行調(diào)查取證。隨后,將根據(jù)實際情況作出責(zé)令改正、行政處理、行政處罰等決定。立案之日起60日內(nèi)需結(jié)案。若案情復(fù)雜,不能結(jié)案的,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延長30日。 3. 如果勞動糾紛屬于勞動爭議范疇, -
福建銀行糾紛的起訴步驟上海在線咨詢 2024-11-26在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商無法達(dá)成一致,可以通過起訴來尋求法律維權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,起訴方式包括書面起訴和口頭起訴兩種。對于公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致,則由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 在起訴前,必須滿足以下條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織,且有明確的被告和具體的訴訟請求和事實、理由,屬于人民法院受 -
包頭超車車禍?zhǔn)芎φ咂鹪V步驟湖北在線咨詢 2025-01-30一、起訴 1. 將訴狀提交給有管轄權(quán)的法院立案庭,并進(jìn)行立案審查。 2. 如果符合立案條件,法院將通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)。一旦交費(fèi)成功,法院將立案。如果不符合立案條件,法院將裁定不予受理或駁回起訴,當(dāng)事人可以在10日內(nèi)向上級法院提出上訴。 3. 法院在受理后5日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送給當(dāng)事人,并要求其在15日內(nèi)進(jìn)行答辯。當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換后,可以根據(jù)當(dāng)事人申請,法院做出財產(chǎn)保全裁定,并立即開始執(zhí)行
