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奶茶店工作是否需要簽訂勞務(wù)合同?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 08:54:54 496 人看過

在奶茶店工作需要簽勞動(dòng)合同。因?yàn)槟愀滩璧暌呀?jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系了,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。而已建立勞動(dòng)關(guān)系的,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。

杭州奶茶店賣內(nèi)褲爆紅網(wǎng)絡(luò)

在時(shí)尚界,混搭已經(jīng)成為一種潮流。最近,杭州不少精明商家,將這種混搭的風(fēng)格糅合到他們的生意之中,紛紛玩起混業(yè)經(jīng)營(yíng),售賣不相干的商品不僅可以吸引眼球,還能賺到大把票子。

奶茶店賣內(nèi)褲爆紅網(wǎng)絡(luò)

最近,位于臺(tái)州路上的一家歐式奶茶店,由于兼賣內(nèi)褲而爆紅杭州本地論壇。相關(guān)帖子點(diǎn)擊量一路飆升到近十萬,引來眾多網(wǎng)友慕名前往。

奶茶店賣內(nèi)褲,確實(shí)噱頭十足。內(nèi)褲屬于日常生活必需品,可為消費(fèi)者提供便利,又不會(huì)成為過季商品爛在倉庫。老板王某民介紹,來奶茶店的顧客女性居多,一般都是鄰居、街坊,還有一些學(xué)生,很多會(huì)順便買上幾條。

王某民順手在貨架上掏出一只籮筐,里面裝了滿滿一籃各種花色的內(nèi)褲。每條售價(jià)僅5元一條,利潤(rùn)卻高達(dá)100%?,F(xiàn)今一個(gè)月最多能賣出四五百條內(nèi)褲,已占總營(yíng)業(yè)額的20%左右。

當(dāng)初搭賣內(nèi)褲只想多賺些穩(wěn)當(dāng)?shù)腻X,不過遭到父母、朋友的一致質(zhì)疑?,F(xiàn)在,王某民說他怎么也沒預(yù)料到,內(nèi)褲生意竟然如此紅火,而且給奶茶店制造了一個(gè)大大的噱頭,帶來大量客流和豐厚利潤(rùn)。

餐飲店混搭成風(fēng)

其實(shí),杭城像王某民這樣不務(wù)正業(yè)的商家正越來越多,尤其在物價(jià)高漲、競(jìng)爭(zhēng)激烈的餐飲業(yè)。

今年五一開業(yè)的藍(lán)圈花園餐廳,以美輪美奐的園藝布置在杭城小資中極具人氣。在那里,顧客不但可享受到美味飯菜,做瑜伽鍛煉,還可順便買走餐廳內(nèi)布置的盆栽和花盆,盆栽售價(jià)從30-60元到幾百元不等。在杭州,擁有美味飲食的餐廳并不缺乏,但是能夠一邊享受生活,一邊就餐就很少了。藍(lán)圈生活餐廳的老板繆捷告訴記者,因?yàn)楹芏嘞矚g盆栽的顧客來咨詢能否買走,就順便賣起了盆栽。結(jié)果人氣爆棚,且大大提升了營(yíng)業(yè)額。不少園藝愛好者頻頻光顧,吃完飯?jiān)夙槺闵幼邘着枧柙?。有一位顧客,付?1元的飯錢,卻買走了910元的花盆和盆栽。目前盆栽銷售已占到了總營(yíng)銷額的10%左右。

有餐飲店的副品單價(jià)甚至超過主品,賣起了幾萬元一套的家具,利潤(rùn)也就更為可觀。農(nóng)家樂同家鄉(xiāng)村樂園除經(jīng)營(yíng)餐飲,還出售農(nóng)莊里的所有東西,包括有機(jī)食品、特色農(nóng)場(chǎng)品、吉祥物、花卉苗木等,甚至餐廳里田園風(fēng)格的桌椅也可出售,全套要賣兩萬多元。

連帶產(chǎn)品的銷售已占到了總營(yíng)業(yè)額的五成左右。據(jù)同家鄉(xiāng)村樂園的辦公室副主任汪某透露,混搭經(jīng)營(yíng)帶來利潤(rùn)相當(dāng)豐厚,原本家具業(yè)最大一塊成本是房租,如今利用現(xiàn)有產(chǎn)地,不需付出額外的房租成本,家具毛利其實(shí)已超過餐飲部分的利潤(rùn)。

有意思的是,餐飲業(yè)混搭銷售,還能推高產(chǎn)品本身的附加值。來自日本的蛋糕店安之秀果,售賣精致茶葉和茶杯,并以漂亮的陶瓷或玻璃容器裝甜品打包出售,一個(gè)慕斯蛋糕在一般的蛋糕店僅售15元左右,而該店卻裝在一個(gè)精美的紅色心形器皿內(nèi),要賣32元一個(gè)。安之秀果負(fù)責(zé)人祝安介紹,很多女生都沖著精美包裝而來,普遍認(rèn)為很值。

混搭商業(yè)模式有竅門

餐飲企業(yè)不務(wù)正業(yè),混搭售賣他類商品,專家認(rèn)為,這種商業(yè)模式的創(chuàng)新屬混業(yè)經(jīng)營(yíng),是有效提高利潤(rùn)點(diǎn)的手段。

混業(yè)經(jīng)營(yíng)在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)非常普遍,但在國內(nèi)包括杭州卻是剛剛起步的新型商業(yè)模式。浙江大學(xué)管理學(xué)院教授、營(yíng)銷管理研究所副所長(zhǎng)張某亮分析,混業(yè)經(jīng)營(yíng)餐飲企業(yè),挖掘了客戶潛在的其他需求,不失為一種相當(dāng)聰明的經(jīng)營(yíng)辦法。模糊行業(yè)界限推出增值服務(wù),可在付出同樣經(jīng)營(yíng)成本的前提下,有效提高利潤(rùn)率和產(chǎn)品附加值。

混業(yè)經(jīng)營(yíng)的商業(yè)模式其實(shí)不止餐飲企業(yè)熱衷,包括方興未艾的SHOPPINGM也屬同種模式,張教授估計(jì),隨著多種業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)加劇、利潤(rùn)攤薄后,今后采取混業(yè)經(jīng)營(yíng)的商家肯定將越來越多。

雖然五花八門啥都在賣,其實(shí)并非混搭一氣,精明的餐飲店絕對(duì)會(huì)作出聰明選擇。張教授也提醒,混業(yè)經(jīng)營(yíng)仍存在一定風(fēng)險(xiǎn),要避免胡亂混搭。為避免風(fēng)險(xiǎn),商家應(yīng)盡量經(jīng)營(yíng)相關(guān)性強(qiáng)、面向同一客戶群體的混業(yè)。張教授認(rèn)為,尤其要嚴(yán)格控制追加成本混業(yè)經(jīng)營(yíng)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

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  • 開奶茶店需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎
    一、擺地?cái)傎u奶茶需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎開奶茶店應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注冊(cè)登記。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交登記申請(qǐng)書、身份證明和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明。登記機(jī)關(guān)予以注冊(cè)登記的,應(yīng)當(dāng)自登記之日起10日內(nèi)發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照?!豆矆?chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)單位須取得‘衛(wèi)生許可證’后,方可向工商行政管理部門申請(qǐng)登記,辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在外擺攤賣吃的需要辦理的手續(xù)很多,需要辦理健康證、上崗證、衛(wèi)生證、工商證、稅務(wù)證等,如下:1、申辦人帶著身份證、經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)證明到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門辦理健康證、衛(wèi)生許可證;2、帶著3張一寸相片、健康證、衛(wèi)生許可證、身份證、經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)證明到當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、上崗證;3、帶著身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、有效印章到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門辦理登記、領(lǐng)取稅務(wù)證。需要提醒的是現(xiàn)實(shí)中很少有辦理齊全的,一般情況只有健康證、上崗證、衛(wèi)生證。二、開奶茶店需要什么證件開奶茶店需要辦理四個(gè)證件,包括《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《食品安全
    2023-03-24
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  • 奶茶店打工被罰款合理嗎
    法律綜合知識(shí)
    奶茶店打工被罰款不合理。公司沒有罰款的權(quán)利,公司扣款違反了相關(guān)法律法規(guī),侵犯了員工的權(quán)利,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)局舉報(bào),或者直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但是如果因?yàn)閯趧?dòng)者個(gè)人原因給雇主造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金:克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>
    2024-04-29
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  • 工作于奶茶店可以隨時(shí)辭職嗎
    如果三個(gè)月還在試用期內(nèi)的話,提前三天向?qū)Ψ礁嬷o職就可以了,辭職后工資照發(fā)。如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,就得提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),對(duì)方須在一個(gè)月內(nèi)為您辦理辭職,辭職后工資照發(fā)?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。被離職,寫不寫辭職通知書已經(jīng)不重要了,但離職告別信一定要寫!但在寫法,有四大禁忌需要注意:一忌,否認(rèn)或粉飾“被炒”的事實(shí)。就此看來,楊致遠(yuǎn)的離職信絕對(duì)算得上體面,他毫不避諱自己“被卸任”的
    2023-06-29
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  • 未成年人能否在奶茶店打工?
    不能打工,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,十六周歲以下的未成年人打工,算是童工。用人單位使用童工是違法行為。所以,十六周歲以下的未成年人不可以打工;其二、十六周歲以上不滿十八周歲的未成年人可以打工,但是不能從事礦井、有毒有害等特殊工作。奶茶店侵權(quán)如何處罰依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,奶茶店侵犯他人品牌是屬于侵犯他人商標(biāo)權(quán)的行為,被侵權(quán)人可以向商標(biāo)管理部門或者工商管理部門舉報(bào),要求侵權(quán)人賠償損失。《中華人民共和國商標(biāo)法》第六十條有本法第五十七條所列侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為之一,引起糾紛的,由當(dāng)事人協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,商標(biāo)注冊(cè)人或者利害關(guān)系人可以向人民法院起訴,也可以請(qǐng)求工商行政管理部門處理。工商行政管理部門處理時(shí),認(rèn)定侵權(quán)行為成立的,責(zé)令立即停止侵權(quán)行為,沒收、銷毀侵權(quán)商品和主要用于制造侵權(quán)商品、偽造注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的工具,違法經(jīng)營(yíng)額五萬元以上的,可以處違法經(jīng)營(yíng)額五倍以下的罰款,沒有違法經(jīng)營(yíng)額或者違法經(jīng)
    2023-07-11
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  • 奶茶店老板沒有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦
    一、奶茶店老板沒有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦1.到勞動(dòng)局(通常指勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))報(bào)案;2.亦可自行申請(qǐng)仲裁;3.若仲裁結(jié)果不合意,可在收到裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟;4.依據(jù)法規(guī):在仲裁或法庭訴訟中,除足額支付工資外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧?dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、南京農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效南京農(nóng)民工工資被欠了就直接找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴吧!要是錢沒拿到手,可以到處去找勞動(dòng)執(zhí)法單位舉報(bào),沒啥矛盾的話,他們會(huì)幫忙協(xié)調(diào)處理;萬一有爭(zhēng)議了呢?那就得去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果有異議,還能到法院提起訴訟?;蛘咧苯尤シㄔ浩鹪V并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也是行的。起訴拖欠農(nóng)民工工資的步驟大概就是這樣:首先
    2024-07-24
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#反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法
北京
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    競(jìng)爭(zhēng)是指?jìng)€(gè)體或群體間力圖勝過或壓倒對(duì)方的心理需要和行為活動(dòng)。即每個(gè)參與者不惜犧牲他人利益,最大限度地獲得個(gè)人利益的行為,目的在于追求富有吸引力的目標(biāo)。 劃分了公平競(jìng)爭(zhēng)與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的界限,為市場(chǎng)主體的競(jìng)爭(zhēng)設(shè)定了共同遵循的行為標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在市... 更多>

    #競(jìng)爭(zhēng)
    相關(guān)咨詢
    • 奶茶店勞動(dòng)合同簽訂要注意什么?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-08-20
      1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。8、不要簽空白合同。
    • 奶茶店店員簽合同嗎
      青海在線咨詢 2023-07-25
      當(dāng)然要,至少要有基本的約定,對(duì)雙方都是有保障的
    • 奶茶店怎么簽勞務(wù)合同有哪些條件
      江西在線咨詢 2022-08-02
      針對(duì)奶茶店勞務(wù)合同包括什么條款的規(guī)定,第十七條規(guī)定:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事
    • 開奶茶店需要簽合同有哪些條款
      北京在線咨詢 2022-08-19
      租約最好是三年至五年,而不是一年一年簽。(而且頭三年一般不提升租金,第四年可以適當(dāng)提升。如果是成熟地段,提升的點(diǎn)應(yīng)該是很小的,但是發(fā)展中的新區(qū)就難說,可能會(huì)相對(duì)高一些,業(yè)主還不一定會(huì)和你簽很長(zhǎng)時(shí)間。)
    • 開奶茶店如果合作簽合同要注意哪些?
      山東在線咨詢 2022-09-14
      合同簽立之后,雙方務(wù)必要各執(zhí)一份:加盟者一定要切記自己保留一份,才能清楚了解合約內(nèi)容,確保自身權(quán)益。在簽訂加盟合同時(shí),也要注意違約金的有關(guān)約定,可參考最高人民法院關(guān)于民間借款約定的利息不能超過銀行同期借款利息的四倍的有關(guān)司法解釋,可以參照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收的標(biāo)準(zhǔn)在四倍以下約定逾期付款違約金。如目前人民銀行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為每日萬分之三,則可約定逾期付款違約金為每日1‰。