勞動者協商一致解除勞動合同，需要單方解除合同的原件嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-07 09:50:47
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勞動者解除合同不需要原件，勞動者與用人單位解除勞動關系的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內提前三天通知用人單位解除勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
我國《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。也就是說，在勞動合同未到期的時候，勞動者采取與用人單位協商的方式，如果雙方就離職事項協商一致，那么勞動者可以就協商好的事宜進行離職。
《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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