工傷賠償期間工廠倒閉了怎么處理
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-16 08:21:27
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一、工傷賠償期間工廠倒閉了怎么處理
法律沒有規(guī)定統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，但只要發(fā)生工傷事故時(shí)用人單位存續(xù)、與職工存在勞動(dòng)關(guān)系，就不影響工傷認(rèn)定及工傷待遇，此時(shí)應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和相應(yīng)的法律規(guī)定處理，由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金。
用人單位解散的，清算組應(yīng)當(dāng)在清算時(shí)由公司財(cái)產(chǎn)支付職工的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。用人單位發(fā)生分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
二、公司倒閉工傷賠償還能拿到嗎
公司倒閉工傷賠償可以拿到。
工傷賠償是由社保局負(fù)責(zé)賠償，也就是政府來支付工傷保險(xiǎn)，和企業(yè)沒有關(guān)系了。除非企業(yè)沒有給員工買工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致無法從社保局獲得賠償，那么才由企業(yè)支付。所以，如果工傷賠償已近獲得政府認(rèn)定，那么企業(yè)是否破產(chǎn)都不會(huì)影響賠付，因?yàn)槭钦绫２块T賠付的。作為債權(quán)向承繼該公司的企業(yè)要求賠償。如企業(yè)是破產(chǎn)，則向受理破產(chǎn)的法院申報(bào)債權(quán)，作為債權(quán)申報(bào)人，將有資格進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配。
三、公司倒閉，員工能獲得賠償嗎
公司倒閉，員工可以按照勞動(dòng)法規(guī)定要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
由此可見，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，確定向勞動(dòng)者支付幾個(gè)月的工資賠償。
公司破產(chǎn)后，應(yīng)按下列順序清償所欠債務(wù)：
1、破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)職工的權(quán)利首先應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)，破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付，以保障廣大職工重新就業(yè)前基本的生活需要。
2、破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。稅收是國庫的收入，稅收的多少直接影響國家的財(cái)政收入，關(guān)系到國家的利益，因此，破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款，也應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。
3、破產(chǎn)債權(quán)。主要指破產(chǎn)還債企業(yè)所欠的公民、法人或者其他組織的款項(xiàng)。
由此可見，倒閉后公司的債務(wù)第一個(gè)要清償?shù)谋仨毷莿趧?dòng)者的工資。畢竟大家都辛辛苦苦的工作，要拿回自己應(yīng)該有的回報(bào)，同時(shí)在法律的規(guī)定內(nèi)，拿到屬于自己的賠償金。
公司若是經(jīng)營不善、負(fù)債太多，就有很大可能出現(xiàn)倒閉的情況。而此時(shí)，作為受工傷的員工必然就很擔(dān)心自己是否還能拿到工傷賠償。那么工傷賠償期間工廠倒閉了怎么處理?不用害怕，法律中早有相應(yīng)的規(guī)定，即使公司倒閉了，公司清算組也應(yīng)當(dāng)在清算時(shí)由公司財(cái)產(chǎn)支付職工的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
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債權(quán)申報(bào)公司倒閉老板跑了對(duì)員工的賠償是：（一）如果員工在公司工作每滿一年的，可以拿到一個(gè)月工資的補(bǔ)償；（二）如果工作六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算；（三）如果不到六個(gè)月的，員工可以拿到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、公司倒閉老板跑了怎么辦公司倒閉老板跑了，債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。即使老板跑了，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)的，由管理人清算公司財(cái)產(chǎn)，制定財(cái)產(chǎn)分配方案，按照法律規(guī)定對(duì)于公司的債務(wù)進(jìn)行清償。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第七條的規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。企業(yè)法人已解散但2023-02-11456人看過 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁這樣的情況在一些私營企業(yè)或者小型企業(yè)出現(xiàn)的頻率是很高的，你只有依據(jù)法律來進(jìn)行處理了;需要特別說明的是;欠員工的錢由債務(wù)人承擔(dān)，也就是說你原單位倒閉，而債務(wù)關(guān)系也是由新公司法人承擔(dān)(如果轉(zhuǎn)讓)。如果你的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)清算的話，那么要有稅務(wù)局及工商局等相關(guān)部門監(jiān)督下才能清算。針對(duì)你現(xiàn)在出現(xiàn)的問題，你須明白：1、簽訂勞動(dòng)合同，并享受勞動(dòng)合同帶來的一切福利。(如果該企業(yè)在你入職之日一個(gè)月內(nèi)未和你簽訂勞動(dòng)合同，該企業(yè)已經(jīng)違法，處理方式同上。那就要給你月工資的2倍賠償了)2、社會(huì)保險(xiǎn)。也是你依法享有的。如果企業(yè)沒有未你購置，你也可以按照上述渠道去投訴的。3、高溫補(bǔ)助。國家有明文規(guī)定的。4、加班、作息時(shí)間都有國家相應(yīng)的保護(hù)和補(bǔ)償措施的;5、你可以進(jìn)入你所在地市的勞動(dòng)和社會(huì)保障局的網(wǎng)站查看相關(guān)的法規(guī)。你如果發(fā)現(xiàn)該企業(yè)侵犯了你的合法權(quán)益，你可以按照：基本的處理渠道是：1、到你單位所在村委的勞動(dòng)和社會(huì)保障中心予2023-03-28216人看過
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債權(quán)申報(bào)工廠倒閉工傷賠償可以拿到。工傷賠償是由社保局負(fù)責(zé)賠償，也就是政府來支付工傷保險(xiǎn)，和企業(yè)沒有關(guān)系了。除非企業(yè)沒有給員工買工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致無法從社保局獲得賠償，那么才由企業(yè)支付。所以，如果工傷賠償已近獲得政府認(rèn)定，那么企業(yè)是否破產(chǎn)都不會(huì)影響賠付，因?yàn)槭钦绫２块T賠付的。作為債權(quán)向承繼該公司的企業(yè)要求賠償。如企業(yè)是破產(chǎn)，則向受理破產(chǎn)的法院申報(bào)債權(quán)，作為債權(quán)申報(bào)人，將有資格進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，2023-07-06363人看過 -
債權(quán)人公司破產(chǎn)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般辦完手續(xù)的次月發(fā)放。債權(quán)人自最后分配公告之日起二個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取，滿二個(gè)月仍不領(lǐng)取的，視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利。依據(jù)《破產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)清償除破產(chǎn)費(fèi)用后，第一順序人是職工的工資、工傷醫(yī)療補(bǔ)助、拖欠職工社保醫(yī)保、國家規(guī)定的補(bǔ)償金。第二順序人是一般保險(xiǎn)、稅收。第三順序人是普通債權(quán)。同一順序不足以清償?shù)?，按比例清償。一、工廠倒閉關(guān)于賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)法，企業(yè)倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日2023-03-17176人看過 -
法律綜合知識(shí)一、拖欠工資工廠倒閉了怎么辦工廠破產(chǎn)，按照我國企業(yè)破產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定，職工工資屬于優(yōu)先受償?shù)姆秶?，如果企業(yè)有清算的資產(chǎn)，則可以先賠償職工的工資。勞動(dòng)雙方存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、拖發(fā)工資違法嗎違法。拖欠工資是一種違法行為，勞動(dòng)者可以通過法律的途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益；對(duì)于無故拖欠工資的，勞動(dòng)者是可以解除合同并要求支付賠償金的。三、公司拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些公司拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1．用人單位扣除或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資外，還應(yīng)當(dāng)增加相當(dāng)于工資的工資25％經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2．用人單位有違反規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付差額；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額支付50％以上100％以下標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金；3．用人單2023-07-06390人看過 -
勞動(dòng)者工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：1、按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。勞動(dòng)法工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償＝工作年限每工作1年應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、工作年限的計(jì)算方法應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果用人單位未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，不影響工作年限的計(jì)算。連續(xù)在同一單位工作，但分次數(shù)簽訂勞動(dòng)合同，則從第一次簽訂合同時(shí)起連續(xù)計(jì)算。用人單位合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改制前的工作時(shí)間可以計(jì)算為“本單位的工作時(shí)間”。2、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：六個(gè)月以上2023-08-14391人看過
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視具體情況而定。如果是工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年的工資計(jì)算進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是工作年限不滿六個(gè)月的，按半年的工資計(jì)算進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、2023-04-15102人看過 -
共益?zhèn)鶆?wù)一、工廠倒閉員工賠償是否優(yōu)先《最高人民法院》第五十六條規(guī)定，因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者依法或者依據(jù)勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)享有的補(bǔ)償金請(qǐng)求權(quán)，參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項(xiàng)規(guī)定的順序清償。企業(yè)破產(chǎn)法[1]第三十七條第二款規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后，按照下列順序清償：(一)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;(二)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款;(三)破產(chǎn)債權(quán)。根據(jù)司法解釋的規(guī)定，勞動(dòng)者享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可與工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用同作為第一順序優(yōu)先受償，這對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益具有積極的作用。2007年6月1日施行的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)2023-06-01150人看過
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破產(chǎn)債權(quán)人應(yīng)當(dāng)向破產(chǎn)管理人申報(bào)債權(quán)。破產(chǎn)法規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報(bào)債權(quán)的期限。債權(quán)申報(bào)期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請(qǐng)公告之日起計(jì)算，最短不得少于三十日，最長不得超過三個(gè)月。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管... 更多>
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