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個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算。

一、五險一金最高標準

五險一金最低繳納比例如下：其中，養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

二、五險一金可以跨地區(qū)使用嗎？

異地交五險一金能用，異地交社保以后在達到退休年齡，并且累計繳費年限滿十五年的在參保地辦理基本養(yǎng)老保險待遇領取手續(xù)；異地交五險一金，也可以享受異地醫(yī)保結(jié)算等。

五險一金的具體繳納比例大概如下：

1.養(yǎng)老保險。單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%。

2.醫(yī)療保險。單位的繳納比例在6－10%之間，個人的繳納比例為2%。

3.失業(yè)保險。單位的繳納比例為1.50%，個人的繳納比例在0.5－1%之間。

4.生育保險。單位的繳納比例為0.8%，個人不繳費。

5.工傷保險。單位的繳納比例在0.5－1.2%之間，個人不繳費。

6.住房公積金。單位的繳納比例在5%－12%之間，個人的繳納比例在5%－12%。

三、社保公司最低比例

五險一金單位和個人繳納比例不是統(tǒng)一的，依據(jù)每個地方每個單位都會不一樣。

1、住房公積金的繳存比例，杭州目前是12%，企業(yè)和員工都是這個比例，這個比例每個城市不盡相同，繳納基數(shù)為員工上一年的平均月工資，新入職員工以當月工資乘繳存比例計算。

2、工傷險及生育險是由企業(yè)繳納，比例為1%，要注意生育險是全員繳納，男員工也要交；所以不要認為懷孕期間有工資拿，檢查、分娩費用能報銷是企業(yè)老板好，這些費用都是國家生育保險基金出的，企業(yè)只是代發(fā)。

3、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療險三部分在工資單上能查到代扣金額，各地的繳納比例也是不一樣的，以杭州為例，養(yǎng)老部分企業(yè)為14%，個人為8%；失業(yè)險企業(yè)為2%，個人為1%；醫(yī)療險企業(yè)為11.5%，個人為2%左右。