一、哪些情況下合同是能夠變更的
合同可變更的情形有以下內(nèi)容：
（一）如果合同中約定了能夠變更的條件，當(dāng)該條件成就時(shí)，合同能夠變更。
合同的內(nèi)容都是當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成的結(jié)果，體現(xiàn)著意思自治的原則，那么，也能夠在合同中約定，出現(xiàn)哪些情況時(shí)，能夠變更合同。
（二）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，也能夠變更合同。
既然合同訂立體現(xiàn)著自愿原則，當(dāng)事人能夠根據(jù)自己的意愿選擇是否訂立以及跟誰訂立合同，那么在合同生效后，當(dāng)然也能夠根據(jù)自己的意愿并與對方達(dá)成一致后，對合同進(jìn)行變更。
（三）當(dāng)事人能夠《民法典》的規(guī)定對合同進(jìn)行變更。
1．一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂的合同，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
2．一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂的合同，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
3．一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使合同成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百五十條
一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百五十一條
一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第五百四十三條
當(dāng)事人協(xié)商一致，能夠變更合同。
二、合同可變更可撤銷的情形都有哪些
當(dāng)事人協(xié)商一致，能夠變更合同內(nèi)容。
合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當(dāng)事人一方明顯不公平的，受不利影響的當(dāng)事人能夠與對方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當(dāng)事人能夠請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。
民法典規(guī)定，可撤銷合同的情形包括因欺詐、威脅、重大誤解、顯失公平等情形而簽訂的合同。
1、基于重大誤解簽訂的合同，合同當(dāng)事人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
2、一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂的合同，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
3、一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂的合同，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
4、一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使合同成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百四十七條
基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百四十八條
一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百五十條
一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百五十一條
一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
三、民法典合同可撤銷的情形是哪些
合同可撤銷的情形如下：
（1）基于重大誤解訂立的合同，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
（2）一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
（3）第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，對方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
（4）一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使合同成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
（5）一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百四十七條
基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百四十八條
一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百四十九條
第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，對方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百五十條
一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百五十一條
一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《中華人民共和國民法典》：第六章 民事法律行為 第三節(jié) 民事法律行為的效力 第一百五十一條 一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
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法律綜合知識(shí)一、物業(yè)服務(wù)合同能夠在哪些情況下終止物業(yè)服務(wù)合同終止主要有如下幾種情況：1．合同規(guī)定的期限屆滿。2．當(dāng)事人一方違約，經(jīng)法院判決解除合同。業(yè)主或物業(yè)管理公司（受委托的物業(yè)管理企業(yè)），任意一方?jīng)]有按照簽訂的物業(yè)合同履行自己的義務(wù)，經(jīng)過法院判決后可以解除合同。3．當(dāng)事人一方侵害另一方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商或法院判決解除合同。4．當(dāng)事人雙方商定解除合同。物業(yè)合同中通常會(huì)規(guī)定物業(yè)服務(wù)的時(shí)間，到期之后如果雙方?jīng)]有繼續(xù)續(xù)訂合同的意圖，物業(yè)合同自然終止。二、物業(yè)服務(wù)合同是否要全體業(yè)主都簽物業(yè)服務(wù)合同是需要全體業(yè)主都簽字的。首先，合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。但是，如果是在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百九十條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用2023-12-24431人看過 -
繼承人承租人可以更改租賃合同的情況：1、私房租賃期間，租賃當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以變更房屋租賃合同；2、私房租賃期間，租賃當(dāng)事人死亡的，應(yīng)當(dāng)以下方式處理：出租人死亡或者依法終止的，房屋所有權(quán)的繼承人或者繼承人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行租賃合同；承租人死亡的，其生前共同居民可以繼續(xù)履行租賃合同。繼續(xù)履行租賃合同的人多的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定承租人。協(xié)商一致的，出租人應(yīng)當(dāng)依法變更承租人；協(xié)商不一致的，出租人應(yīng)當(dāng)在能夠繼續(xù)履行承租合同的人中確定承租人，原承租人生前仍享有居住權(quán)。一、買賣不破租賃索賠額度是多少買賣不破租賃原則是應(yīng)當(dāng)遵守的，在城鎮(zhèn)房屋租賃合同中同樣如此。出租人和承租人訂立了租賃合同，在租賃期間，出租人出賣租賃房屋，是可以的，第三人作為買受人可以買到該房的所有權(quán)，但在這個(gè)租賃房屋上存在的租賃關(guān)系不能消滅，必須承認(rèn)該租賃關(guān)系，不能打破現(xiàn)存的租賃關(guān)系。受讓人與承租人產(chǎn)生新的租賃關(guān)系，構(gòu)成債的轉(zhuǎn)移，承租人向新的出租人交納2023-04-1195人看過 -
集體合同所謂的變更，是指雙方當(dāng)事人在集體合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前，因訂立集體合同的主客觀條件發(fā)生了變化，依照法律規(guī)定的條件與程序，對原合同中的部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充的。所謂集體合同的解除，是指集體合同依法簽訂后，未履行完牛前，由于某種原因?qū)е庐?dāng)事人一方或雙方提前終止集體合同的法律效力，停止履行雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為。一般而言，就集體合同的變更或者解除可以分為法定和約定的變更和解除：(1)就約定變更和解除而言，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2004年頒布的《集體合同規(guī)定》第39條的規(guī)定，只需要雙方意思表示一致即可以變更或者解除集體合同。(2)就法定變更和解除而言，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2004年頒布的《集體合同規(guī)定》第40條的規(guī)定，有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：①用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行的;②因不可抗力等原因2023-04-26397人看過
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不可抗力第一，由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當(dāng)事人一方可變更合同。有的合同是為當(dāng)事人一方的利益而設(shè)立的；也有一些合同的某些條款是專為當(dāng)事人一方利益約定的。由于在一般情況下，當(dāng)事人可以放棄自己應(yīng)得的利益，因此，對于這些合同，如果當(dāng)事人一方在訂立合同后根據(jù)客觀情況的變化，不再需要合同為其帶來利益，則可以變更合同。第二，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和社會(huì)公共利益。當(dāng)事人雙方在進(jìn)行協(xié)商時(shí)，意思表示必須是明確的，而不能是模糊的，否則，當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。第三，由于不可抗力致使合同的全部義務(wù)不能履行。不可抗力是指不能預(yù)見或者不能避免、不能克服的客觀情況。發(fā)生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行時(shí)，允許當(dāng)事人變更合同，使合同的履行成為可能。不可抗力必須達(dá)到使合同無法履行的程度，才能作為變更合同的理由。如發(fā)生不可抗力后，經(jīng)義務(wù)人的努力，合同仍可履行，則不能作為合同變更的理2023-02-19373人看過 -
法律綜合知識(shí)在討論合同變更時(shí)，我們需明晰其中所涵蓋之兩部分內(nèi)容：其一為合約條款的變動(dòng)（亦即針對已定責(zé)任與義務(wù)的改動(dòng)）；其二則為主體消除（尤其強(qiáng)調(diào)為參與簽署協(xié)議各方之間的身份替換）。關(guān)于對合約條款進(jìn)行修改，實(shí)際上便是將預(yù)先設(shè)定的權(quán)利與責(zé)任進(jìn)行重新定義和明確。這種變更具有靈活性，并不受制于條款的數(shù)量以及范疇的限制?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀粭l當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同要求簽訂確認(rèn)書的，簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。當(dāng)事人一方通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的商品或者服務(wù)信息符合要約條件的，對方選擇該商品或者服務(wù)并提2024-08-01439人看過 -
變更勞動(dòng)合同（一）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在一般情況下，只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。（二）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款的規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位在提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。由此可以確定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，是勞動(dòng)合同變更的一個(gè)重要事由。一、無固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。許多國家和地區(qū)在立法中把無固定期限勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)合同的一般類型，因?yàn)閺木蜆I(yè)保障的角度看，無固定期限勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者更有利，尤其是就防止用人單位在使用完勞動(dòng)者黃金年齡段＂后不再使用勞動(dòng)者而2023-03-01191人看過 -
法律綜合知識(shí)一、在何種情況下需要變更合同我國法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。《中華人民共和國民法典》第五百四十三條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。二、變更后的合同一定有效嗎符合法律規(guī)定就是有效的?！吨腥A人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。三、合同變更的特點(diǎn)是什么1．合同的主體不變，內(nèi)容改變。合同變更并非消滅原合同、設(shè)立新合同，而僅僅是在原合同繼續(xù)存續(xù)的基礎(chǔ)上對原合同某些權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容作出修改。變更后的合同與原合同在本質(zhì)上具有“同一性”。合同變更的“同一性”決定了合同的變更只能是內(nèi)容的改變而不包括主體的變化。如果是主體的變化，則變更后合同失去了同一性，相當(dāng)于合同的轉(zhuǎn)讓，主體改變后的合同與改變前的合同本質(zhì)上是兩個(gè)合同。2．合同的變更必須是非要素變更。合同的變更必2023-10-16186人看過
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休假情況一：法定節(jié)假日法定節(jié)假日是指全體公民放假的節(jié)日，包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，共計(jì)11天法定節(jié)假日。放假是帶薪的，部分公民放假的節(jié)日、紀(jì)念日和少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，放假也是帶薪的。情況二：帶薪年休假職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，根據(jù)工作年限享受5-15天不等的帶薪年休假。休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。情況三：婚喪假婚喪假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚以及其直系親屬死亡時(shí)依法享受的假期。職工本人按法定結(jié)婚年齡(女20周歲、男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲、男25周歲)的，婚假增加7日，不包括法定節(jié)假日和公休日。職工配偶或直系親屬(子女、職工本人及配偶的父母、祖父母、外祖父母)死亡時(shí)，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予喪假3天。情況四：女職工保胎、產(chǎn)假、哺乳等懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。女職工符合計(jì)劃生育政策懷孕，發(fā)2023-05-05444人看過 -
法律綜合知識(shí)一、哪些情況下公司能夠解散公司解散的情形如下：1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；2、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；5、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，能夠請求人民法院解散公司。《公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。二、在哪些情況下公司解散單不必清算因公司合并、分立需要解散的，不需要進(jìn)行清算。公司清算，是指公司出現(xiàn)法定解散事由或者公司章程所規(guī)定的解散事由以后，依2024-02-07421人看過 -
法律綜合知識(shí)一、哪些情況下合同能夠被法律認(rèn)定為解除合同能夠被法律認(rèn)定為解除的情況如下：1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2．在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3．當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4．當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；5．法律規(guī)定的其他情形。根據(jù)《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。二、解除合同糾紛訴訟時(shí)效幾年解除合同糾紛訴訟時(shí)效是三年?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、2023-09-09328人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位變更勞動(dòng)合同的情況有哪些？單位變更勞動(dòng)合同的情況有：1、第一種情況是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，勞動(dòng)合同的相關(guān)條款相應(yīng)變更。如最低工資的調(diào)整。2、第二種情況是用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，變更勞動(dòng)合同的相關(guān)條款。3、第三種情況是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議后的變更。不管是用人單位還是勞動(dòng)者，都必須在平等自愿、協(xié)商一致的原則下實(shí)現(xiàn)。二、勞動(dòng)合同變更注意事項(xiàng)勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)合同生效以后，未履行完畢之前，勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同的部分條款達(dá)成修改、補(bǔ)充或者廢止協(xié)定的法律行為。勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立就具有法律效力，雙方當(dāng)事人必須全面履行勞動(dòng)合同所規(guī)定的義務(wù)。但在實(shí)踐中，當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，有時(shí)不可能對涉及合同的所有問題都做出明確的規(guī)定；且由于客觀情況的不斷變化，會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)合同難于履行，或者合同的履行可能造成當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的不平2024-02-04458人看過
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法律綜合知識(shí)一、哪些法定情況下能夠取保以下法定情況下能夠取保：1、可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的；2、患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的；3、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的；4、羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保的?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，能夠取保：（一）可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的；（三）患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的；（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保的。取保由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。二、可申請取保的情況具體有哪些可申請取保的情況具體有：（一）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保的；（二）可能2024-02-06246人看過 -
法律綜合知識(shí)一、離婚后子女撫養(yǎng)權(quán)歸誰，哪些情況下能夠變更撫養(yǎng)權(quán)如果孩子在兩周歲以下的一般撫養(yǎng)權(quán)歸女方，兩周歲以上的雙方自行協(xié)商孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬，協(xié)商不成由法院判決。下列情況能夠變更撫養(yǎng)權(quán)：（一）與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的；（二）與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的；（三）八周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的；（四）有其他正當(dāng)理由需要變更的。《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)2024-01-2959人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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能夠改變合同條件的情況包括哪些？北京在線咨詢 2025-01-101. 根據(jù)合同性質(zhì)和內(nèi)容,當(dāng)事人一方可以改變合同。有些合同是為了當(dāng)事人一方的利益而設(shè)立的,而其他合同的某些條款是專門為當(dāng)事人一方利益而約定的。由于在一般情況下,當(dāng)事人可以放棄自己應(yīng)得的利益,因此,對于這些合同,如果當(dāng)事人一方在訂立合同后根據(jù)客觀情況的變化,不再需要合同為其帶來利益,則可以改變合同。 2. 當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商一致,并且不因此損害國家利益和社會(huì)公共利益,可以協(xié)商變更合同。在進(jìn)行協(xié)商時(shí), -
哪些情況下需要變更房屋租賃合同福建在線咨詢 2023-03-10一是房屋租賃期間，經(jīng)租賃當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以變更房屋租賃合同。 二是房屋租賃期間，租賃當(dāng)事人死亡的，可按以下方式處理： 出租人死亡或者依法終止的，由房屋所有權(quán)的繼承人或者繼受人繼續(xù)履行租賃合同 ;承租人死亡的，其生前共同居住人可以繼續(xù)履行租賃合同; 繼續(xù)履行租賃合同者有多人的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定一名承租人。協(xié)商一致的，出租人依法變更承租人 ; 協(xié)商不一致的，由出租人在可以繼續(xù)履行承租合同的人中確定一名 -
變更撫養(yǎng)權(quán)是在哪些情況下山東在線咨詢 2021-12-26一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形之一的，應(yīng)予支持：1、與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的；2、與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的。 -
購房合同簽訂后還能夠變更嗎, 什么情況下允許變更或解除購房合同?山東在線咨詢 2022-03-14一、購房合同簽訂后還能否變更發(fā)生下列情況之一者，允許變更或解除購房合同：（一）當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和社會(huì)公共利益。合同是當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商自愿簽訂的，當(dāng)然可以根據(jù)當(dāng)事人的協(xié)議而變更或解除。這是符合合同自愿簽訂原則的。由于我國是一個(gè)社會(huì)主義網(wǎng)家，國家利益和社會(huì)公共利益高于個(gè)人利益。因此，當(dāng)事人在協(xié)議變更和解除合同時(shí)不能損害國家利益和社會(huì)公共利益，否則，變更和解除無效。（二）由于不可
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哪些情況下可以變更和解除集體合同？浙江在線咨詢 2022-06-08有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同：集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同無法履行的；因不可抗力等原因致使集體合同無法履行或部分無法履行的；其他。
