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補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在證書核發(fā)之日起5個(gè)月內(nèi)向戶籍所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書等材料。人力資源社會(huì)保障部門每月審核一次補(bǔ)貼申領(lǐng)材料，在每月25日前完成對(duì)上月申領(lǐng)材料的審核。審核公示后，符合條件的，將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)人本人個(gè)人銀行賬戶。南寧崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)由參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的補(bǔ)貼對(duì)象（或由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代補(bǔ)貼對(duì)象）在取得證書后6個(gè)月內(nèi)向培訓(xùn)所在縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，需提交如下材料：A．南寧市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼個(gè)人申領(lǐng)表（附件4）（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)的則提交附件5：南寧市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼申領(lǐng)表（花名冊(cè)））；B．人員身份類別證明材料（附件1）；C．證書（可通過內(nèi)部系統(tǒng)查詢的，不需提供，下同）；D．培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)。人力資源社會(huì)保障部

甲方：乙方：為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)踐型人才的模式，幫助大學(xué)生在實(shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新型人才，甲乙雙方本著互相協(xié)作、互相支持的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作共建事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、自簽字之日起，甲方在乙方建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）實(shí)訓(xùn)基地，共同實(shí)施人才培養(yǎng)工程，并擇時(shí)舉行掛牌儀式。二、甲方的責(zé)任與義務(wù)1．甲方負(fù)責(zé)組織以學(xué)生為主體的創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）實(shí)訓(xùn)小組，利用課余時(shí)間到乙方參加實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。2．甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生配備指導(dǎo)教師，做好學(xué)生的組織教育工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、文明禮儀素質(zhì)的培養(yǎng)，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全等方面的教育，并在社會(huì)實(shí)踐結(jié)束后，組織學(xué)生進(jìn)行總結(jié)、交流及相關(guān)宣傳工作。3．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì)，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1．乙方作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）實(shí)訓(xùn)基地，為甲

市民卡老年卡發(fā)卡對(duì)象：老年卡發(fā)行對(duì)象是年齡在60周歲以上（含60周歲）的老年人。

同一本證書不可以可以享受技能提升補(bǔ)貼又享受職業(yè)培訓(xùn)(鑒定)補(bǔ)貼。職工通過參加企業(yè)組織的培訓(xùn)而取得的證書，但企業(yè)已憑該證書享受過相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，職工本人已不符合這本證書申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼條件。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼，且不得同時(shí)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。已享受《杭州市人力資源和社會(huì)保障局杭州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)的通知(杭人社發(fā)〔2016〕27號(hào))中規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)(鑒定)補(bǔ)貼，崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)(鑒定)補(bǔ)貼，賽前訓(xùn)練補(bǔ)貼的，不再享受技能提升補(bǔ)貼。（一）杭州技能提升補(bǔ)貼近日，市人力社保局、市財(cái)政局出臺(tái)了《關(guān)于貫徹〈浙江省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法〉的意見(杭人社發(fā)〔2017〕275號(hào))，明確對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并累計(jì)繳費(fèi)36個(gè)月以上，并且自2017年1月1日起取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，

蘇州租賃補(bǔ)貼領(lǐng)取對(duì)象：最低收入及低收入住房保障申請(qǐng)家庭，在住房保障資格核準(zhǔn)后可申請(qǐng)領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼。租賃補(bǔ)貼資格有效期為自申請(qǐng)之月起三年內(nèi)，到期后將停止發(fā)放。但領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼對(duì)象在享受其他住房保障形式（如配得公租房、領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼等）后租賃補(bǔ)貼將停止發(fā)放。

一、揚(yáng)州買房企業(yè)補(bǔ)貼多少錢據(jù)了解，新辦法擴(kuò)大了資助企業(yè)和人才的范圍，適用企業(yè)范圍擴(kuò)大到在揚(yáng)州注冊(cè)成立、正常納稅并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)(銀行、保險(xiǎn)、電訊、供電等企業(yè)除外)，將眾多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)納入保障范圍，購(gòu)房補(bǔ)貼對(duì)象增加了來?yè)P(yáng)投資創(chuàng)業(yè)的碩士及以上人才。上述企業(yè)引進(jìn)的全職來?yè)P(yáng)工作的全日制本科及以上學(xué)歷或技師及以上職業(yè)資格的人才，符合一定條件的可連續(xù)3年享受每月500元至3000元標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼補(bǔ)助;具有碩士及以上學(xué)位或副高以上職稱、高級(jí)技師及以上職業(yè)資格的全職人才，以及來?yè)P(yáng)州投資創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)的相當(dāng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)資格的人才、在揚(yáng)州申報(bào)獲批市級(jí)以上人才項(xiàng)目資助的各類高層次創(chuàng)新人才等，可享受6萬(wàn)至200萬(wàn)元不等的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。其中，租房補(bǔ)貼政策面向全市企業(yè)，購(gòu)房補(bǔ)貼政策面向市區(qū)企業(yè)。取消了原人才住房保障政策中要求企業(yè)配套、要求人才未享受經(jīng)濟(jì)適用房等住房?jī)?yōu)惠政策的相關(guān)約束和限制。二

據(jù)《長(zhǎng)沙市青年人才筑夢(mèng)工程實(shí)施細(xì)則（試行）第八條的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）到定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得資格證書的，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼如何申報(bào)呢？長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼涉及的政策原文：長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)指南：

第一條為優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)資源配置，完善職業(yè)培訓(xùn)教育體系，建立職業(yè)培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《江西省人民政府貫徹＜國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知＞的意見》（贛府發(fā)[2005]21號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條享受政府職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象：1、本市城鎮(zhèn)戶口，領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《城鎮(zhèn)勞動(dòng)者失業(yè)證》的下崗失業(yè)人員；2、大中專（技校）畢業(yè)生；3、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人；4、辦理了就業(yè)登記的進(jìn)城務(wù)工或創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者。第三條享受政府技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為上述人員中持《再就業(yè)優(yōu)惠證》，生活確有困難，并經(jīng)過相關(guān)技能培訓(xùn)，初次參加技能考核鑒定的人員。第四條職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)、技能鑒定補(bǔ)貼的項(xiàng)目1、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（2000年3月16日部頒第6號(hào)令）的十九個(gè)工種；2、國(guó)家新頒布的實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的新職業(yè)工種；3、法律、法規(guī)、政策教育及就業(yè)指導(dǎo)教育

內(nèi)在順德區(qū)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn)并取得準(zhǔn)駕A1或A3機(jī)動(dòng)車駕駛證的順德戶籍人員。具體條件為：享受一期補(bǔ)貼的條件：(一)符合申請(qǐng)A1或A3駕駛證的相關(guān)條件;(二)40周歲以下(報(bào)名參加培訓(xùn)時(shí));(三)3年內(nèi)無(wú)發(fā)生重大交通事故、無(wú)犯罪記錄;(四)方案實(shí)施時(shí)間內(nèi)，在順德區(qū)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn)并取得準(zhǔn)駕A1或A3機(jī)動(dòng)車駕駛證。享受二期補(bǔ)貼除滿足以上條件外還需同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件：(五)供職于順德區(qū)內(nèi)公交企業(yè)滿一周年以上的公交駕駛員;(六)入職時(shí)間與取得準(zhǔn)駕A1或A3機(jī)動(dòng)車駕駛證時(shí)間間隔不超過2年。

關(guān)于印發(fā)《北京市職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》的通知(京人社職介發(fā)[2009]136號(hào))各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為了貫徹落實(shí)《北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》（京人社辦發(fā)[2009]5號(hào)）的精神，我們制定出臺(tái)了《北京市職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件：《北京市職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》二00九年九月十四日北京市職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則第一條為切實(shí)做好本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，根據(jù)（京人社辦發(fā)[2009]5號(hào)）的精神，結(jié)合本市職業(yè)指導(dǎo)工作實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條承擔(dān)對(duì)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力，在求職期間開展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)），可以享受職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人20元。補(bǔ)貼資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金支出，納入財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌管理使用。第三條區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督

補(bǔ)貼對(duì)象：對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求、持本市居住證的外地戶籍勞動(dòng)者、在蘇累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3年，或在蘇創(chuàng)業(yè)吸納5人以上就業(yè)的外地戶籍創(chuàng)業(yè)人員。補(bǔ)貼項(xiàng)目：涵蓋“創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款、項(xiàng)目資助、孵化基地”4大類共16項(xiàng)．蘇州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020的法律依據(jù)蘇州市《關(guān)于勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市的工作意見》推動(dòng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境“零溫差”。健全完善創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)者提供能力提升、載體孵化、典型激勵(lì)等全流程、系統(tǒng)性支撐，傾心打造蘇州創(chuàng)業(yè)最優(yōu)生態(tài)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求、持本市居住證的外地戶籍勞動(dòng)者，視同本地戶籍人員，同等享受政府補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在蘇累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3年，或在蘇創(chuàng)業(yè)吸納5人以上就業(yè)的外地戶籍創(chuàng)業(yè)人員，視同本地戶籍人員，同等享受創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)者開辦實(shí)體給予開業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)提高至1萬(wàn)元。

根據(jù)我國(guó)政府發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的資格要求包括非本地戶籍的就業(yè)困難人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在本地區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，且在申請(qǐng)前六個(gè)月內(nèi)需取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企業(yè)的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需限制在西安市行政區(qū)域內(nèi)。申請(qǐng)人必須是已注冊(cè)企業(yè)的法人或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，補(bǔ)貼的領(lǐng)取期限為兩年。依據(jù)我國(guó)政府發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的資格要求是：非本地戶籍的就業(yè)困難人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在本地區(qū)自主創(chuàng)業(yè)；在申請(qǐng)前六個(gè)月內(nèi)，申請(qǐng)人需取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照；企業(yè)的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需限制在西安市行政區(qū)域內(nèi)；申請(qǐng)人必須是已注冊(cè)企業(yè)的法人或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。需要注意的是，補(bǔ)貼的領(lǐng)取期限是兩年。 創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)限制：西安市行政區(qū)域根據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)劃分為中型、小型企業(yè)和微型企業(yè)的規(guī)定》第六條，企業(yè)法人注冊(cè)登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等條件，確定企業(yè)的規(guī)模類型。其中，企業(yè)法人注冊(cè)登記地與經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不一致的，應(yīng)當(dāng)注冊(cè)登記地為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在

一、廣州高溫補(bǔ)貼對(duì)象是誰(shuí)？1、從事露天崗位工作的勞動(dòng)者；2、用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的勞動(dòng)者。因此，在每年的6－10月間，只有屬于上述兩類人群的“高溫作業(yè)者”才能領(lǐng)取高溫津貼，并不是所有人都可以領(lǐng)取的。二、全國(guó)高溫補(bǔ)貼是怎么規(guī)定的？高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33

退伍軍人養(yǎng)老金1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。按復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)年的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。復(fù)員退伍軍人軍齡可按一定的標(biāo)準(zhǔn)帳戶化。具體為：以復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇當(dāng)年繳費(fèi)檔次的平均額加上政府繳費(fèi)補(bǔ)貼為基數(shù)，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計(jì)算帳戶化額度，該額度計(jì)入個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法與其他參保人相同。3、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。復(fù)員退伍軍人的繳費(fèi)年限為軍齡與其個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限之和。其繳費(fèi)年限養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法與其他參保人相同。4、優(yōu)待養(yǎng)老金。注：養(yǎng)老金是對(duì)退伍軍人晚年生活的經(jīng)濟(jì)保障，具有國(guó)家政策支持。退伍軍人津貼1、津貼規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是：在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士，每人每月補(bǔ)助251元;在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士每人每月補(bǔ)助135元;紅軍失散人員每人每月補(bǔ)助55元。2、在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士和西路軍紅軍老戰(zhàn)士，除享受定期定量補(bǔ)助外，另享受公費(fèi)醫(yī)療待遇;對(duì)他們中自理生活有困難的孤老。3、在本人自