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上班途中車禍工傷賠償標準
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-09 16:33:49 52 人看過

一、上班途中車禍工傷賠償標準

若在正常上班途中遭遇意外車禍,此情況并不一定能夠被認定為工傷。

若該意外車禍并非因勞動者本人主觀上的重大過失或錯誤原因而導致,那么在這種情況下,上班途中發(fā)生的車禍便有可能得以被認定為工傷;反之,假如車禍是由勞動者本人在主觀上的重大過失或錯誤行為所引發(fā)的,那么這樣的情況將無法被認定為工傷。

按照相關法規(guī),職工僅需在上下班途中遭受并非本人對事故產(chǎn)生主要影響的交通事故、地鐵、輪船等公共運輸工具的運行事故或者火車事故的傷害,方可被認定為工傷。

工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二、工傷十級大概賠幾萬

在我國工傷評等制度中,一般來說,第十等級的工傷所涉及到的賠償金額在

4.5萬至6萬元人民幣間浮動。

若貴公司已為您購買了相應的工傷保險,那么工傷保險基金將會承擔部分相關費用,具體事宜則主要由社保局與貴公司進行交涉,最終款項將由貴公司向您本人進行轉付。

若貴公司并未按照規(guī)定為員工繳納工傷保險,那么全部費用均需由貴公司負責支付。

《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認定  第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自殘或者自殺的。

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