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新錄用公務員取消錄用時間及形式

在國家公務員考試錄用期間，對于新錄用公務員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。招錄機關應當在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。

新公務員取消錄用的形式：

1、新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

2、新錄用公務員有下列情形之一的，應當取消錄用：

（1）不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；

（2）在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的；

（3）在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的；

（4）應當給予降級以上處分的；

（5）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；

（6）有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。

3、中央機關取消錄用，由中央機關審批并報中央公務員主管部門備案；中央機關省級以下直屬機構(gòu)取消錄用，由省級直屬機構(gòu)審批并報所屬中央機關備案；地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。

考公務員和選調(diào)生哪個好

一、選調(diào)生和公務員哪個好

選調(diào)生比公務員要好一些，職位晉升會更快，但同樣地選調(diào)生的報名條件要求是很高的，并且考試十分嚴格。所以如果考生想要選擇的話，還是先要看一下自己是否符合報名標準。

選調(diào)生的招錄門檻是比較高的，必須足夠優(yōu)秀且有院校等推薦才可以報考。這里的優(yōu)秀主要是指黨員干部，學生會或者班級干部等，以及獲得校級以上的一些獎勵等，另外有參軍經(jīng)歷的考生都是有選調(diào)資格的。

選調(diào)生招錄門檻雖然高，但是在專業(yè)方面不設限制，所以只要是優(yōu)秀的人才任何專業(yè)都可以報考。選調(diào)生就職后的一個優(yōu)勢就是晉升速度比較快。只要在崗位有突出貢獻就可以得到晉升，比普通公務員的晉升路徑要明確快速，且可調(diào)動的范圍是比較廣的。

二、選調(diào)生和公務員的區(qū)別

1、報名條件不同

選選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件以外，還要求是中共黨員、學生干部、有志于從事黨政工作等。在公務員招錄中，對考生專業(yè)有要求，如果具體職位的專業(yè)要求和所學的專業(yè)不同，是沒有資格報考的。

2、選拔程序略有區(qū)別

選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且選調(diào)生通常還會有年齡上的要求。

3、培養(yǎng)管理的措施不同

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式。公務員采取崗位培訓的形式，工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。