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第一章總則?

第一條為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實際情況，制定本辦法。?

第二條國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。?

第三條辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第二章辭職?

第四條國家公務(wù)員要求離開國家行政機關(guān)，不再擔任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機關(guān)申請辭職。?

第五條國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：?

(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;?

(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;?

(三)正在接受審查的;?

(四)未滿最低服務(wù)年限的;?

(五)其他原因不得辭職的。?

第六條國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：?

(一)由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》一式五份，交單位人事部門。?

(二)所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。?

(三)任免機關(guān)人事部門審核。?

(四)任免機關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務(wù)員，抄送同級人民政府人事部門備案。?

(五)所在單位在接到書面通知后，將《國家公務(wù)員辭職申請表》存入辭職人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當?shù)厝耸虏块T所屬的人才交流機構(gòu)。

(六)辭職人員持《國家公務(wù)員辭職通知書》到人事部門所屬的人才交流機構(gòu)辦理登記手續(xù)。?

第七條國家公務(wù)員辭職，任免機關(guān)應當在接到申請表的三個月內(nèi)予以審批。過三個月未予批復的，視為同意辭職，任免機關(guān)應予辦理辭職手續(xù)。?

國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。

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第八條國家公務(wù)員辭職后，不再保留國家公務(wù)員身份，自批準之月的下月起停發(fā)工資。

第九條國家公務(wù)員辭職后，又要求到國家行政機關(guān)工作的，須按有關(guān)規(guī)定，重新考試錄用。

第十條國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機關(guān)批準。?

第十一條國家公務(wù)員辭職被批準后，須在批準之日起十五日內(nèi)辦完公務(wù)交接手續(xù)和辭職手續(xù)，必要時須接受財務(wù)審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財務(wù)審計的，給予開除處分。

第十二條國家公務(wù)員辭職后不享受辭職補助費。?

第十三條國家公務(wù)員辭職后重新就業(yè)的，辭職前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計算，在原單位交納的養(yǎng)老保險金，應按規(guī)定轉(zhuǎn)移到重新就業(yè)的單位。

第三章辭退?

第十四條國家公務(wù)員有下列情形之一的，應予辭退：?

(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;?

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;?

(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(四)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;?

(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。?

第十五條國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：?

(一)因公致殘并被確認喪失工作能力的;?

(二)患嚴重疾病或負傷正在進行治療的;?

(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。?

第十六條辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：?

(一)所在單位在核準事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》一式五份，按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。?

(二)任免機關(guān)人事部門審核。?

(三)任免機關(guān)做出是否同意辭退的決定。被批準辭退的，以書面形式通知呈報單位和被辭退人，并抄送同級人民政府人事部門備案。?

(四)所在單位在接到書面通知后，將《辭退國家公務(wù)員審批表》存入被辭退人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當?shù)厝耸虏块T所屬人才交流機構(gòu)。?

(五)被辭退人在接到《辭退國家公務(wù)員通知書》三十日內(nèi)，持通知書和有關(guān)證件，到人事部門所屬的人才交流機構(gòu)和社會保險機構(gòu)辦理登記手續(xù)。?

第十七條縣級以下國家行政機關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報經(jīng)縣級人民政府批準。?

第十八條國家公務(wù)員被辭退后，不再保留國家公務(wù)員身份，自謀職業(yè)。自批準之月的下月起停發(fā)工資。

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第十九條國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。?

第二十條國家公務(wù)員被辭退后又重新就業(yè)的，被辭退前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計算。?

第二十一條被辭退的國家公務(wù)員辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起，由人事部門所屬的社會保險機構(gòu)按月發(fā)放辭退金。未實行失業(yè)保險基金統(tǒng)籌的，辭退金暫由原單位按月發(fā)放。?

第二十二條辭退金的發(fā)放標準，按我省國家公務(wù)員最低基本工資額的80%計發(fā)。?

第二十三條辭退金的發(fā)放期限：?

(一)工作年限滿一年不足兩年的，為三個月;?

(二)工作年限滿兩年的，為四個月;?

(三)工作年限兩年以上的，工作年限每增加一年增發(fā)一個月，但最長不得超過二十四個月。?

第二十四條出現(xiàn)下列情況之一時，辭退金停止發(fā)放：?

(一)發(fā)放期限屆滿;?

(二)重新就業(yè);?

(三)參軍、出境或出國定居;?

(四)考入全日制中等以上學校學習;?

(五)被勞動教養(yǎng)或判刑。?

第二十五條國家公務(wù)員對辭退不服的，可在接到辭退通知三十日內(nèi)，向所在單位或上級機關(guān)申請復核。對復核結(jié)果仍不服的，可向同級人民政府人事部門提出申訴。復核和申訴期間，辭退決定不停止執(zhí)行。

第四章附則?

第二十六條國家行政機關(guān)的工勤人員依照本辦法執(zhí)行。?

第二十七條本辦法由省人事廳負責解釋。?

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。??